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研修講師 - 和歌山県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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保育士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円~/退職金制度あり/研修制度充実/子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設

合同会社HYT

  • 和歌山市 / 和歌山市駅 徒歩12分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業手当あり

仕事内容【勤務地】 和歌山県和歌山市北島307番8 【施設名】 LASHIK 北島 【PRメッセージ】 ◆子どもたち「らしく」を大切にした施設♪ 当施設は和歌山県和歌山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「今もこれからも、子どもたちらしくを大切に。」 悩みや生きづらさを抱えた子たちに一人でも多く関わり、未来への一歩を踏み出せるように支援したい。 当施設が一つの居場所となり、その子の個性を尊重し、のびのびと過ごせる場であり続ける。 そして一人ひとりに寄り添った療育支援を考え、実践しています。 ◆さらなる事業展開を計画中!みなさまの力をぜひ生かしてください! 運営法人は「私たちに関

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ゲームテスター/未経験歓迎!前職異業種可!研修制度充実/未経験OK

株式会社スリーピック

  • 和歌山市 小松原通

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • フリーランス
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!前職異業種可!研修制度充実 具体的な仕事内容 テスト計画・テスト設計・テスト実施 テスト結果の分析・報告 品質改善提案 ・ほぼ100%プライム案件 ・Webサービスから組込みまで幅広いプロジェクトあり ・経験に応じて、あなたにあったテスト工程からお任せします 研修後は、無理のない業務からお任せしますので安心してください! 充実の約1か月の研修制度 約1か月間、経験豊富な講師がIT業界の基礎知識から研修をスタート! 分からない事があれば、 その都度専門講師に質問する事が出来る環境を整えています◎ ※研修中も給与は発生いたしまするので安心! やる気さえあ

エンゲージ

人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 和歌山県

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • フリーター歓迎
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 託児所あり
  • 未経験OK

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

エン転職

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