河川 - 福島県 の求人・仕事・採用

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土木施工管理/河川工事/土木施工管理

株式会社コプロコンストラクション

  • 福島県 相馬市

  • 月給42万円〜53万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 大量募集
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 【このお仕事のポイント:施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日

かんたん応募株式会社コプロコンストラクション

建設コンサルタント 第二新卒・完全未経験OK 土日祝休み

株式会社東日本建設コンサルタント

  • 福島県 いわき市 植田町林内 / 植田駅 徒歩約8分

  • 年収384万円〜461万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 土日休み

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。 ※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容: 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト(Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等)による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修

かんたん応募登録エントリー

建設コンサルタント/社会インフラの維持管理と発展に貢献/公共事業の調査・計画・設計をお任せ/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/福島県/正社員

非公開

  • 福島県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

ミドルの転職

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