沖縄県のホテルフロント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊精算業務 ＊その他案内 ＊その他、付随業務 ……………………………………………………………………………… ＊ホテル名 【ＥＭウェルネス暮らしの発酵ライフスタイルリゾート】 ……………………………………………………………………………… 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルのフロント未経験者～経験者まで幅広く募集中！年間休日120日以上！福利厚生充実◎ 『ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城』は2027年1月1日に「ヒューイット」リブランドいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～350,000円 想定年収 2,280,000円 ～ 3,600,000円 ※上記は基本給に基づいた年収です。(賞与は含んでいません。) 基本給はご経験・能力に応じ、当社給与規定に基づき決定いたします。 ※高卒未経験者の方は180,000円～ ・Front line level：フロント未経験 月給190,000円～ ・Shif

仕事内容・沖縄アリーナ至近！フロントスタッフ募集【夜勤のみ・転勤なし】 ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密… ＼ ストレスフリーで出勤 落ち着いた時間帯に通勤できます！ 日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり 時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます ＜フロントスタッフ＞ お任せするのは、 チェックイン/チェックアウト対応 電話・メール対応/お客様のご案内 朝食の対応 データ入力/管理・発注 イベントの企画 など幅広くホテル運営に携われるお仕事 【1日の流れ】 □出勤・引き継ぎ □チェックイ

仕事内容【那覇市】経験者募集｜賞与実績5.1か月分★ホテルフロントスタッフ：広告NO23396 ≪ホテルフロントスタッフ≫ ■チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターのデータ入力 ■電話やカウンターでのインフォメーション業務 ■他、発生するお客様対応業務 ◆経験が活かせます！ ホテルフロント業務の経験が、3年以上ある方の採用になります。 研修制度もあり、さらなるスキル向上も目指せます。 ◆職場環境について 大和ハウスグループが運営するホテルです。 ビジネスや観光の拠点として、多くのお客様にご利用をいた

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容【Y&G】ホテルフロントスタッフ｜日本語での接客・電話応対がメイン／正社員／那覇市 ＜フリーター活躍★＞20～30代活躍中！一般事務や受付業務に興味や経験がある方はお気軽にご応募ください♬ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～ ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。 給与例 【給与例（月給）】 月給213,000円の内訳例 基本給 170,000円 ＋職務手当 10,000円 ＋固定残業代 13,000円（月10時間分／超過分は別途支給） ＋深夜手当 10,000円 ＋交通費 別途支給 ※深夜シフトの回数により深夜手当は変動します ※上記

仕事内容【リゾートホテルのフロント受付スタッフ】 ヒューイットリゾート那覇ホテルのフロント受付業務及びそれに付随する業務をお任せいたします。 お越しになったお客様を笑顔でお迎えし、チェックイン・チェックアウトのご対応を始め、予約の管理や受付等、ホテルの顔としておもてなしのご対応をお願いします。 フロントスタッフがお客様に与える印象は、ホテル全体がお客様に与える印象でもあります。 とても重要だからこそ、やりがいのあるお仕事です。 休日・休暇・勤務日 【月間休日】8日～9日 【年間休日】105日 交通費 交通費支給(上限３万円) 待遇・福利厚生 社会健康 厚生年金 雇用保険 研修制度あり 制

仕事内容【リゾートホテルの宿泊フロントマネージャー】 2028年春・本部町に新規開業予定ホテル「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」にて宿泊マネージャとしてご活躍いただきます。 併せて、開業までは当社グループホテル(ホテルマハイナ・アラマハイナコンドホテルなど)で宿泊部門のマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・開業準備室としての業務 コンセプトの策定 プロジェクトのスケジュール管理 行政手続き 宿泊関連業務全般のマネジメント ・開業までの業務（開業準備以外） グループホテルでのスタッフ教育 収支管理 顧客満足度の数値管理 など 休日・休暇・勤務

仕事内容「笑顔で話せる、それが立派なスキルです。」 あなたの笑顔が、お客様の旅を明るくします。 難しいことは後から覚えれば大丈夫。 気持ちを込めた接客が、最高のおもてなしにつながります。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・

仕事内容ホテルフロント管理職経験者募集中◎年間休日120日以上！福利厚生充実◎月収32万円～！ 『ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城』は2027年1月1日に「ヒューイット」リブランドいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 想定年収 3,840,000円 ～  ※上記は基本給に基づいた年収です。(賞与は含んでいません。) 基本給はご経験・能力に応じ、当社給与規定に基づき決定いたします。 ・AHOD level：フロント経験5年以上 月給320,000円～ 他手当 ・食事手当(1勤務1食まで無料) ・通勤手当あり(当社規定による計算方法により支給※