マネジメント 店舗 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗マネジメントスタッフ ＼未経験OK！／UIJターン・移住者も大歓迎(地域の魅力を一緒に発信しませんか？ [お仕事内容] 店舗マネジメントスタッフ募集！ 飲食店のマネジメントをお任せします！ 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成、店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートが主な業務となります。 ◇未経験OK ◇月額210，000 円 〜 ◇週休二日制 ☆★企業理念・事業所紹介★☆ "心を動かす、しまなみへ" 瀬戸内しまなみリーディングは、しまなみの文化創造にチャレンジする企業でありたいと考えています。 しまなみの魅力をつくり、伝え、守るために、果たすべくロードサービス、交通・観光

仕事内容《休日数の選択可→月8〜10日》多数の人気店を手掛ける企業で活躍チャンス★月給28万円以上×高待遇★ ▼仕事内容 【 仕事内容 】 本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理。 メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。 また店舗の仕事も経験していただきます。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！ いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。 【 ここがポイント 】 ◆1：成長中の企業だからチャンスが豊富！ 当店を運営するのは、大阪を拠点に人気店を多数展開している成長企業です。 京都エリアでの出店も果

仕事内容店舗マネジメント（生鮮部門） 【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2〜3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリー

仕事内容店舗マネジメントスタッフ／「未経験OK」サラダボウル専門店「WithGreen」店舗マネジメントスタッフ／ポジション拡大中 ＼この求人のポイント／ 全国53店舗から100店舗へ。拡大中のためポジションも増加中 店舗のアイデアが経営に届き、新しい取り組みにもつながる 未経験OK。調理・接客から段階的にマネジメントへ 転居を伴う転勤は本人同意のうえ決定。生活面も安心 国産野菜や生産者の想いを届けるサラダボウル専門店 【仕事内容】 サラダボウル専門店「WithGreen」にて、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・接客、レジ対応 ・サラダボウルの調理、仕込み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【職種名】 店舗管理【鹿島アントラーズ】Jリーグで圧倒的実績を誇る鹿島アントラーズに携わる 【仕事内容】 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ■パートナーコミュニケーション／調整（対外折

仕事内容店舗マネジメント（生鮮部門） 【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2〜3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリー

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗での販売・接客・調理などのお仕事をお願いします。 また、管理者として主に人材育成や数値管理を担ってもらいます。 管理者を経験の上、幹部等への昇格もあり！ ＜具体的なお仕事例・・・＞ 店舗運営管理、スタッフ教育、メニュー開発、店舗改善提案等 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＼未経験OK！／UIJターン・移住者も大歓迎(地域の魅力を一緒に発信しませんか？ 店舗マネジメントスタッフ募集！ 飲食店のマネジメントをお任せします！ 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成、店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートが主な業務となります。 ◇未経験OK ◇月額210,000 円 ～ ◇週休二日制 ☆★企業理念・事業所紹介★☆ 〝心を動かす、しまなみへ〟 瀬戸内しまなみリーディングは、しまなみの文化創造にチャレンジする企業でありたいと考えています。 しまなみの魅力をつくり、伝え、守るために、果たすべくロードサービス、交通・観光、フードサービスを主軸にこの地が多くの人に愛さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 ■データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） ■店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 ■スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 ■クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 【職種名】 店舗運営・プロモーション【サンフレッチェ広島】Jリーグ×サッカー

勤務時間下記の時間帯からお好きな時間 3時間以上からお選び頂けます ［1］［2］［3］ （a）7:00～10:00 （b）8:00～12:00 （c）8:00～17:00 （d）13:00～17:00 ［4］ （a）6:00～9:00 （b）8:00～12:00 （c）7:00～16:00 （d）13:00～17:00 ［5］ （a）7:00～10:00 （b）8:00～12:00 （c）7:00～16:00 （d）13:00～17:00 ［6］ （a）8:00～12:00 （b）8:00～17:00 （c）13:00～17:00 （d）18:00～23:00 ［7］ （a）10:00～14:00 （b）8:30～18:00 （c）13:00～23:00 （d）18:00～23:00 ［8］ 9:00～16:00 ［9］ 9:00～13:00 ［10］ 18:00～23:00

仕事内容オープニング大募集◎今冬、大丸梅田店地下2階にヤマダストアーOPEN／10部門で募集／3h以上～相談 ［1］八百屋さん／ 地元のお野菜の陳列、品出しなど ［2］お魚屋さん／ お造りの調理、切り身のパック詰め、品出し（未経験者歓迎） ※8:00～12:00は職人さん（調理経験者）募集 ［3］お肉屋さん／ お肉の加工・盛り付け・品出し ※8:00～12:00は職人さん（調理経験者）募集 ［4］おかず屋さん／ お寿司の製造、揚げ物・焼き物の製造、パック詰め、品出し ［5］デイリー食品さん／ パン、スイーツの品出しや発注業務 ［6］乾物屋さん／ お菓子や調味料、お酒の品出しや発注業務 ※18:00～

仕事内容■ 銀行の管財部門として、所有する店舗・施設の管理、契約等を 中心とした業務に従事いただきます。 ■ 業務内容には、店舗等施設新築時の協議、遊休不動産の売却、 有効活用なども含みます。 ■ 総務部管財部門への配属となります。 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定機関Ｒ８．３．１－Ｒ９．２．２８ ★★★★★★７期連続

仕事内容店舗マネジメント 生鮮部門 【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2〜3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリーダ

仕事内容カカオ豆からチョコレートまで自社工房で一貫製造する ＢｅａｎｔｏＢａｒチョコレートの専門店での 店頭業務（店長候補）、店舗マネジメント業務、 製造補助などをお願いします。 チョコリコは 「チョコレートでみんなを笑顔に。カカオで世界を幸せに。」 を理念に掲げ、カンボジアの子どもたちが普通に学校に通える 仕組みづくりをミッションとしています。そのために カンボジアで自社カカオ農園を運営し貧困層を雇用することで 社会的・経済的な自立を支援する取組みを行っています。 今後は様々な途上国での農園運営や新たな店舗展開など より多くの笑顔と幸せを創造すべく更なる発展を目指しています。

仕事内容店舗スタッフ／店舗スタッフ／店舗マネジメント候補 食文化の進化を追求し、グローバルな事業展開と著名なシェフを招き入れて、優秀なシェフのもとで働ける環境。 食に関する研修と称して日本全国や海外へ勉強に行ける環境が特長です。 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。 ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として店舗をお任せします。 経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づく

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容店舗マネジメントリーダー／「経験者優遇／店づくり」焼き鳥店の店舗マネジメントリーダー／アイデアでお店を動かすポジション ＼この求人のポイント／ 1店舗目の責任者ポジションとして裁量◎ メニュー・採用・店舗運営も“任せる”スタンス 経営者との距離が近く、現場の提案が通りやすい 複数店舗マネージャーや独立の道も現実的 ★仕事内容★ 「やきとり 鶏丸 草津店」の店長候補として、 店舗運営の全体を担っていただきます。 接客・調理だけでなく、 スタッフ教育、売上・原価管理、店舗改善など、裁量広くお任せ。 あなたのこれまでの経験を活かし、 店舗の中核として活躍してください。

仕事内容【仕事内容】 エイベックス・マネジメント株式会社はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。） ▼主な業務内容 所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務 ・担当所属の戦略企画・立案 ・担当所属のスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※メイン担当として対応いただきます。 ※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。 ▼仕事の

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー