マネジメント 店舗の求人・仕事・採用

仕事内容4月オープン！大人気店を多数展開する企業★月給28万円以上×高待遇を掴む★あなたの努力を正当に評価◎ ▼仕事内容 【 仕事内容 】 エリアマネージャーとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理。 メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。 また店舗の仕事も経験していただきます。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！ いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。 【 当店のここに注目 】 ◆1：成長中の企業だからチャンスが豊富！ 当店を運営するのは、大阪を拠点に人気店を多数展開している成長企業です。 京都エリアでの

仕事内容＼未経験OK！／UIJターン・移住者も大歓迎(地域の魅力を一緒に発信しませんか？ 店舗マネジメントスタッフ募集！ 飲食店のマネジメントをお任せします！ 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成、店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートが主な業務となります。 ◇未経験OK ◇月額210,000 円 ～ ◇週休二日制 ☆★企業理念・事業所紹介★☆ 〝心を動かす、しまなみへ〟 瀬戸内しまなみリーディングは、しまなみの文化創造にチャレンジする企業でありたいと考えています。 しまなみの魅力をつくり、伝え、守るために、果たすべくロードサービス、交通・観光、フードサービスを主軸にこの地が多くの人に愛さ

仕事内容店舗マネジメントスタッフ ＼未経験OK！／UIJターン・移住者も大歓迎(地域の魅力を一緒に発信しませんか？ [お仕事内容] 店舗マネジメントスタッフ募集！ 飲食店のマネジメントをお任せします！ 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成、店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートが主な業務となります。 ◇未経験OK ◇月額210，000 円 〜 ◇週休二日制 ☆★企業理念・事業所紹介★☆ "心を動かす、しまなみへ" 瀬戸内しまなみリーディングは、しまなみの文化創造にチャレンジする企業でありたいと考えています。 しまなみの魅力をつくり、伝え、守るために、果たすべくロードサービス、交通・観光

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】法人営業経験、マネジメント経験 【歓迎】営業企画の業務経験 【職種名】 仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし／年休123日 【仕事内容】 ■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます ・健診センターの利用実績、売上分析 ・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進 ・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行 ・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携 ・部門間の連携強化、業務効率化の推進 ・必要に応じて現場支援やフォローアップ ・その他、不随する業務全般 【求める人物像】 ・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断

仕事内容店舗マネジメント◎未経験から経営視点を身につけられる募集要項: 職種: 店長(店舗運営のマネジメント／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 【商材・サービス】 ■飲食事業「めん六や」等経営 ■清掃事業 ■コーヒーサービス事業 ■大型スパゲティｰ専門レストラン「オールド・スパゲティ・ファクトリー」経営 ■不動産賃貸事業 ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名

仕事内容安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～242,000円 月給200,000円～242,000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年齢・経験・能力の上、優遇します ◎入社時はどなたも【一般職】からスタートとなります。 ◎経験ある方は数か月で【店長職】に昇格になります。 モデル年収例:(諸手当・残業代等込み) 【一般職】年収：350万円～402万円 【店長職】年収：402万円～449万円 【Mgr】年収：454万

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容新店OPEN予定！正社員増員経験を活かし、新店舗の核として活躍しませんか？ 月給26万円以上×完全週休2日制 【経験者優遇・スピード昇給】 即戦力として、 あなたの技術を高く評価！ 月給26万円以上スタートし、 能力次第で早期の給与アップも可能です。 完全週休2日制＆充実の福利厚生で、 IUターン希望の方も大歓迎。 この冬に移転新規オープンを一緒に盛り上げてくださる、 店舗運営経験者、調理経験者を募集します！ あなたには店舗運営の全てをお任せします。 経験者の方には、これまでのスキルに応じて 店舗の核となる業務からスタートしていただきます。 【即戦力として期待する業務】 ●ホール・キッチ

仕事内容＼福岡店のオープニングスタッフ募集／ 九州初となる『成城石井』の店舗にて、売場づくりを中心とした店舗運営業務をお任せ。あなたのアイデアや仮説を存分に活かし、お客様に愛される売場を仲間と創り上げてください。 ＜自分の裁量で売場をプロデュース＞ 『成城石井』の店舗運営は現場の裁量が大きいのが特徴。本部から週ごとにおすすめ商品は共有されますが、各店舗の客層や売れ筋に合わせて「何を、どう売るか」は各担当者の腕の見せ所です。過去の売れ行きデータからヒットを予測。自身の判断で仕入れ量を増やしたり、POPなどで販促強化など、様々な工夫を楽しめます。自分の仮説が翌日には売上という明確な数字で返ってくる。そ

仕事内容【仕事内容】 【食品サンプルの色付けスタッフ募集】未経験歓迎｜高時給｜寮完備｜即勤務OK 食品サンプル（レストランや店舗で使用される展示用商品）の製造補助・仕上げ作業を行うお仕事です。 細かい作業が中心ですが、手順はシンプルで未経験から始めやすい環境です。 仕事内容例（各部署でお任せするお仕事は1つの工程です） 作業は、食品サンプルの仕上げ工程を担当する形で進みます。 工場に入ると、まずその日に扱う食品サンプルのリストを確認し、作業対象を準備します。 次に、サンプルの状態を一つずつ確認し、色ムラやキズ、汚れがないかをチェックします。 チェックが終わった製品は、専用の塗料や道具を使って

仕事内容【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2～3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリーダー」へと成長できるチャンスがここにあります。 『

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・内装、設備等建設業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・建築施工管理技士or建築士資格をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理が出来る方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・内装、設備等建設業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・建築施工管理技士or建築士資格をお持ちの方 ・営業経験

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ━【勤務時間】━ ◆9：00～18：00 ※上記の時間で、週3日・1日5h～OK！ ＼シフト一例はコチラ／ ◆9：00～15：00 ◆10：00～16：00 ◆11：00～17：00 ◆12：00～17：00 ◆12：00～18：00 etc… ※上記はあくまで一例です。 あなたの働きやすいシフトを相談していきましょう！ 最低週21時間以上の勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 【定休日】日曜日

仕事内容【オフィスワーク】 ＼フルリモートなのに時給2000円～！？／働きやすさ抜群！未経験OK♪ エイトリンク株式会社 世田谷区エリア ■ 給与 時給2000円～時給3000円+インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東急世田谷線世田谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 ノルマなし！20～30代女性活躍中★ 【在宅×時給2000円～＋インセンティブあり】 MAX時給3000円！トークスクリプトも完備♪ ◆フルリモートで勤務OK 通勤時間ゼロ！髪色や服装も自由♪ ◆未経験でも安心の研修アリ 用意さ

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売す

仕事内容当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末 など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメ ーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）など の製品です。 業務内容は、品質管理／品質保証（モノづくり）部門の管理職業務 （部下育成マネジメント、予算作成、会議出席など）となります。 部材の安全性や製品の耐久性、製造過程において安全基準が満たさ れているか、出荷販売に際し製品が品質基準を満たしているか、な どをチェックする部門での管理職業務です。 社用車あり 変更範囲：会社の定める業務