スーパー銭湯 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヘルセ ＼完休2日制／日本語学校の【事務スタッフ】★経理未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校事務・経理サポートをお任せします！】中国やベトナムなど出身の生徒を後方からサポート◎ゆくゆくは日本語教師として活躍するキャリアもあり☆学校運営・生徒のサポートを多角的に行います。 【教務事務】 生徒たちが日本で暮らすための サポートなどを行います。 ◆各種書類業務 └生徒の銀行口座の開設、 携帯購入に関する書類 など、日常のサポートを行います。 ◆メール、電話対応 など

勤務時間11時00分〜22時00分

仕事内容◎給与前払いあり♪社割あり♪週1日～・1日2時間～相談可♪ 【店舗名】株式会社ファクト THE SAKURA DINING TOKYO 新宿アイランドタワー店[19165]A 【給与】ホールスタッフ：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】11時00分〜22時00分 【交通】西新宿駅より徒歩4分、大久保駅より徒歩10分、都庁前駅より徒歩9分 【勤務地・面接地】 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 ■ 給与詳細 ホールスタッフ：時給1,300円〜1,400円 昇給あり ■ 企業PR <ホールスタッフ> ◆具体的には… ・オーダー取り ・料理、飲み物の配膳 ・テーブル

勤務時間11時00分〜22時00分

仕事内容◎給与前払いあり♪社割あり♪週1日～・1日2時間～相談可♪ 【店舗名】株式会社ファクト THE SAKURA DINING TOKYO 新宿アイランドタワー店[19166]A 【給与】キッチンスタッフ：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】11時00分〜22時00分 【交通】西新宿駅より徒歩4分、大久保駅より徒歩10分、都庁前駅より徒歩9分 【勤務地・面接地】 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 ■ 給与詳細 キッチンスタッフ：時給1,300円〜1,400円 昇給あり ■ 企業PR まずは簡単な食材の仕込みからお願いします♪ 包丁を握った事がなくても、 問題あり

仕事内容オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。はじめは先輩のアシスタントをしながら、2〜3年かけて一人前を目指しましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼 定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。その後、フロントスタッフが日時と担当者を決定。訪問はご依頼から2日以内が基本です。 ▼点検 不具合の原因次第では1名で対応できない可能性があるため、必ず2名以上で訪問します。訪問先の担当者の方へあいさつし、不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 11:00～22:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜応募後の流れ＞ ご応募いただいた後は5~10分程度でメールとSMSにて 面接予約(電話面談)をお取りくださいという案内が送られますので、 ご都合の良い日時でご予約をお取りいただければと思います！

仕事内容【レストランSTAFF】 THE SAKURA DINING TOKYO 新宿アイランドタワー店[19165] 株式会社ファクト ■ 給与 時給1300～1400円+交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋−荻窪)西新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ◎日払いあり♪社割あり♪週1日～・1日2時間～相談可♪ ＼未経験さんも大歓迎 「お財布にお金がなくてピンチ…！」 「次のイベントまでに稼いでおきたい…」 「そろそろお仕事始めたい」 そんな方にオススメです★ まずはお気軽にご応募ください♪ ● お仕事情

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿】経営企画領域リーダー候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開 【仕事内容】 【新宿】経営企画領域リーダー候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： IR/SR並びにFP＆A、会議体の運営など経営戦略における重要なミッションを担って頂きます。 ■業務詳細： （1）IR業務 ・中期経営計画の推進・ローリング計画の策定 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿／リーダー候補】カスタマーサクセス※「ニフティ温泉」／週2リモート／残業15 h／グロース上場 【仕事内容】 【新宿／リーダー候補】カスタマーサクセス※「ニフティ温泉」／週2リモート／残業15 h／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／フレックス可／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ■業務概要： 自社サービス「ニフティ温泉」におけるCS（カスタマーサクセス）業務を行っていただきます。 ニフティ温泉で展開する「電子チケット」や「割引ク

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿】管理会計・経営企画／FP＆A部門立上げ◆国内最大級のニフティ不動産など複数事業◆グロース上場 【仕事内容】 【新宿】管理会計・経営企画／FP＆A部門立上げ◆国内最大級のニフティ不動産など複数事業◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／フレックスタイム制／年間休日120日以上】 ■業務内容： ・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び将来の課題に対する打ち手の示唆出しを行う ・現・財務会計、管理会計チームと連携し集計された数値を確認し未来の数値を正しく見積もり経営陣に示唆出しを実施 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般 ■業務の

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿】総務法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス 【仕事内容】 【新宿】総務法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務詳細： （1）総務領域 ◎総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿/業界未経験歓迎】経営管理(PMI・グループ対応)◆グロース上場／フレックス／リモート可 【仕事内容】 【新宿/業界未経験歓迎】経営管理(PMI・グループ対応)◆グロース上場／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり／出張なし】 ■業務内容： 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では社長室に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていた

仕事内容<仕事内容> ※東京限定【提案営業】20～50代まで活躍中！働きたい地域で働けます！入社祝い金最大100万円支給 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案 】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中☆ 具体的には ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません ＼CHECK！／ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 ＼入社後の流れ／ ▼まずは導入研修 人

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿】事業開発◆グロース上場／フレックス／「ニフティ温泉」等の自社サービスを運営 【仕事内容】 【新宿】事業開発◆グロース上場／フレックス／「ニフティ温泉」等の自社サービスを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・新規ビジネスの企画立案、調査分析、レポーティング: 新規ビジネスの企画立案に関わる調査、分析、レポート作成 ・事業計画策定や業務設計、プロジェクト管理: 新規ビジネスの事業計画策定、業務設計、プロジェクト管理 ・事業推進: 新規ビジネスの立ち上げ準備から事業化後の事業推進 ・既存ビジネスの支援: 関連する業務や既存ビジネスの事業拡大支援 ・そ

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿／リモート可】事業推進・子会社PMI◆未経験歓迎！PM経験を活かせる！グロース上場／フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】事業推進・子会社PMI◆未経験歓迎！PM経験を活かせる！グロース上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】～プロジェクトマネジメントの経験を活かせる！～ ■業務内容： 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。本職種では社長室に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・グループ会社の

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 体験型広告の企画営業＜業界未経験歓迎＞リーダー候補◆日本最大級の日帰り温泉サイトを運営 【仕事内容】 体験型広告の企画営業＜業界未経験歓迎＞リーダー候補◆日本最大級の日帰り温泉サイトを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 日本最大級の日帰り温泉サイトを運営するニフティ温泉では、全国の温浴施設様、約1,000施設を束ねており、スキンケアやヘアケア等の美容・健康食品、飲料品等のメーカー様に対してサンプリングやタッチ＆トライなどの体験型広告を提供しています。 本ポジションでは、メーカーのマーケティング担当者や販促担当者、広告代理店が主なお客様となり、お客様に

仕事内容株式会社ヘルセ 未経験歓迎！セラピストの魅力を伝える【採用・人事】★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知識ゼロでも安心の研修制度◎】応募者さんにセラピストの楽しさを伝えて採用成功に導くやりがい満点のお仕事！◆リーダー候補の募集応募者さんに当社の魅力を伝えるお仕事！ ▼採用業務全般をお任せします。 応募者さんとの面接がメイン業務。 内定者が決まった場合は、 入社～セラピストデビュー以降も しっかりサポートして、早期離職を予防します。 ※管理部の一員として社会保険や 給与計算などの労

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿／在宅可】人事（採用担当）◆グロース上場企業◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／在宅可】人事（採用担当）◆グロース上場企業◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり／月残業10h程度】 ■業務概要： 当社の採用担当として、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・社内からの採用ニーズの取りまとめ、魅力的な求人票の作

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿】ニフティ温泉のPM・ディレクター（リーダー候補）◆グロース上場／フレックス／自社サービス 【仕事内容】 【新宿】ニフティ温泉のPM・ディレクター（リーダー候補）◆グロース上場／フレックス／自社サービス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国内最大級の日帰り温浴サイト『ニフティ温泉』の「電子チケット事業」の更なるグロースに向けてプロダクト開発をリードいただける方を募集します。 具体的には、ニフティ温泉が現在注力している「電子チケット」事業にて、ニフティ温泉電子チケットを利用する新規ユーザーおよびリピーター獲得のために、新たな機能開発を企画立案し、開発

仕事内容株式会社リロクラブ 【プライム上場G・新宿】日帰り施設へ集客営業 ※企画～マーケまで携われる／転勤ほぼ無し／年休120日 【仕事内容】 【プライム上場G・新宿】日帰り施設へ集客営業 ※企画～マーケまで携われる／転勤ほぼ無し／年休120日 【具体的な仕事内容】 プライム上場G／未経験歓迎／レジャー・日帰り温泉施設向け集客企画／転勤ほぼ無し／年休120日・土日祝休／産休育休取得しやすい環境 テーマパークや遊園地・水族館などのレジャーコンテンツとスーパー銭湯・サウナなどの日帰り湯コンテンツの専任仕入担当として、会員数700万人を誇る福利厚生メディアで新規開拓からプロモーション、施設への集客企画

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿／リモート可】経営企画・M＆A◆未経験歓迎！グロース上場／フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】経営企画・M＆A◆未経験歓迎！グロース上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【コンサルや提案営業経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では社長室に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【新宿／在宅可】採用担当◆上場企業で採用経験を積む◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／在宅可】採用担当◆上場企業で採用経験を積む◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の採用担当として、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・社内からの採用ニーズの取りまとめ、魅力的な求人票の作成 ・候補者ペルソナの設計と適切なインタビューフローの構築 ・採用媒体の選定と運用 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・ATS （HERP）を使用した採用プロセスの管理 ・基礎