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カウンターセールス フレックスタイム制 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

滋賀/草津/医薬品の薬事・安全性情報管理 /宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数

タカラバイオ株式会社

  • 草津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • グローバル企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容タカラバイオ株式会社 【滋賀/草津】医薬品の薬事・安全性情報管理 ※宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数 【仕事内容】 【滋賀/草津】医薬品の薬事・安全性情報管理 ※宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数 【具体的な仕事内容】 <遺伝子治療などの革新的なバイオ技術の開発を通じて、人々の健康に貢献/長期就業しやすい環境◎年間休日124日/完全週休2日制> ■業務内容: バイオ医薬品を扱う同社において体外診断用医薬品、医療機器及び再生医療等製品の開発薬事業務、体外診断用医薬品の製造販売後安全管理(GVP)業務、GVP手順書作成をお任せします。 【変更の範囲:会

doda

滋賀/草津市/人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE)

パナソニック株式会社

  • 草津市

  • 年収750万円〜1,100万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀/草津市】人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE) 【仕事内容】 【滋賀/草津市】人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「人事戦略企画」「リソースマネジメント」業務の担当を予定しています。また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付

doda

滋賀・大阪/グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当)

パナソニック株式会社

  • 草津市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀・大阪】グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当) 【仕事内容】 【滋賀・大阪】グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: ・担当部門に対する (1) 契約・法務コンサルティング支援 (2) 各種コンプライアンス施策の推進、徹底 (3) 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築 ・組織運営及び部下の指導育成 ■職務詳細: ・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導 ・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進 ・コンプライア

doda

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