歯科衛生士 - 熊本県熊本市東区 の求人・転職・中途採用正社員

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熊本市/作業療法士~本質的な健康改善支援ができる/やりがいある職場~

株式会社くまもと健康支援研究所

  • 熊本市東区

  • 年収288万円〜360万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社くまもと健康支援研究所 【熊本市】作業療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~ 【仕事内容】 【熊本市】作業療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施:ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の

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歯科医師/社会保険完備

くらた歯科クリニック

  • 熊本市東区 小山 / 光の森駅 車10分

  • 月給50万円〜70万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • Wi-Fiあり
  • ロッカーあり
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容<熊本市東区・光の森>週休2日×祝日振替出勤ナシ×残業少なめ★月給50万円以上で協会けんぽ・社食・医療保険・独自年金制度など福利厚生も充実★患者さんとの距離が近くて、じっくり向き合える医院です♪ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: <歯科医師業務全般> ※ 経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。 資格: ≪新卒・未経験歓迎☆経験よりも人柄重視の採用です◎≫ ◆ 歯科医師の資格をお持ちの方 ◆ 歯科医師の資格取得見込みの方 ★ 髪色のカラーリングOK(規定なし) 勤務時間: 8:45~13:00/14:00~18:30(休憩60分) ★ 診療は勤務時間内にきっちり終了

熊本市/理学療法士~本質的な健康改善支援ができる/やりがいある職場~

株式会社くまもと健康支援研究所

  • 熊本市東区

  • 年収288万円〜360万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社くまもと健康支援研究所 【熊本市】理学療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~ 【仕事内容】 【熊本市】理学療法士~本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場~ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施:ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の

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