電気工事士 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容機械整備／未経験OK 知名度、信頼度 業界大手で安定を手に AKTIOの機械整備 鳥取営業所 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「空気と水。生命に不可欠なインフラを、技術で支える。」 1959年創業、鳥取県を中心に地域密着で事業を展開する設備工事会社です。 私たちは、ビルやオフィス、工場、そして住宅まで、人々が過ごす空間の「当たり前」を支えています。 当社の強みは、時代のニーズに即応する柔軟性と技術力。 例えば、地球環境に配慮した「脱フロン空調」への積極的な取り組みなど、常に未来を見据えた施工を行っています。 鳥取の街づくりに貢献しながら、最新の設備技術に触れられる環境です。 YouTubeで社内の雰囲気も発信中！ httpswww.youtube.comamedia-daiwa/vi

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【鳥取市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【鳥取市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です

仕事内容【職務内容】 ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。 【就業場所】 鳥取県内にある同社の各営業所にて勤務していただきます。 【同社の特徴】 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、 社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を 捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡

仕事内容幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます 有限会社高宮電計は三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供し、 顧客ニーズに応える総合力が強み、 地域社会に貢献できる案件が多数あり、業績も好調です 【求人のポイント】 知識・経験ゼロから、社会インフラを支えるプロへ。 一生モノの技術を、安定企業で身につける。 ◉ 未経験からプロへ成長できる安心の育成体制 先輩社員がマンツーマンで指導し、工具の名前や使い方、安全管理など基

仕事内容サービスエンジニア／サ ビスエンジニア 未経験歓迎 月収40万円以上可能 好きなエリアで働ける インセンティブ有 『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員