株式会社竹の屋の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容店舗スタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 3ヶ月に1回（年4回の評価昇給あります。） 早く技術を身に着け、昇給チャンスがあります。

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容キッチンの調理業務 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 調理の基本から本格的な知識まで習得することが可能です！ 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容【アピールポイント】 ■創業45年を迎える成長し続ける安定した地域密着企業！ ■研修や教育制度が『圧倒的に充実』している ■業界トップクラスの充実した福利厚生！ ■賞与年2回・店舗の利益を毎月還元する制度もあり！ ■抜群のチームワークで働きやすい職場です！ 店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことがで

仕事内容店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容【アピールポイント】 ■創業50年を迎える成長し続ける安定した地域密着企業！ ■研修や教育制度が『圧倒的に充実』している ■業界トップクラスの充実した福利厚生！ ■賞与年2回・店舗の利益を毎月還元する制度もあり！ ■抜群のチームワークで働きやすい職場です！ 《一日の流れ》 １．出勤 制服に着替えて勤務スタート。 スタッフが揃ったら朝礼を開始します。 連絡事項の共有や挨拶の練習などを行います。 ２．開店準備 開店に向けて、ご予約のお客様の確認や店内の清掃などを行い、お客様をお迎えする準備をします。 ３．接客 お客様をお席へご案内したり、ご注文を伺います。 料理やドリンクの提供、お客様の様子

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10:00～19:00 ・15:00～24:00 10:00～22:00の間で1日実働4～8時間

仕事内容店舗スタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け ◎簡単な調理 ◎仕込み作業 ◎洗い物作業 などをお願いいたします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 3ヶ月に1回（年4回の評価昇給あります。） 早く技術を身に着け、昇給チャンスがあります。

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容キッチンの調理業務 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 調理の基本から魚のさばき方など本格的な知識まで習得することが可能です！ 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容キッチンの調理業務 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 調理の基本から本格的な知識まで習得することが可能です！ 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容店舗スタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 3ヶ月に1回（年4回の評価昇給あります。） 早く技術を身に着け、昇給チャンスがあります。

仕事内容キッチンの調理の補助業務 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などから簡単な補助作業お願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 調理の基本から魚のさばき方など本格的な知識まで習得することが可能です！ 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容ホールスタッフの業務です。 【具体的には】 ◎お席へのご案内 ◎オーダー伺い ◎ドリンク・料理の提供 ◎レジ・お見送り ◎片付け などをお願いいたします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 3ヶ月に1回（年4回の評価昇給あります。） 早く技術を身に着け、昇給チャンスがあります。

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。