福岡県福岡市博多区の金融コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業（主に年商数億～1000億円規模の中堅・中小企業・中堅大企業）の経営・人材課題に対し、当社の保有する「日本最高峰のスペシャリスト・アセット」を自在に組み合わせ、課題解決の提案からプロジェクトマネジメント（PM）までを『大企業の右腕としてパートナー』として圧倒的な収益構造改革を主導していただきます。 ◇貴方に提供される「最強の武器（アセット）」 当社には、フロントの集客からバックエンドのソリューションまで、以下のトッププロフェッショナルがアライアンスを組んでいます。貴方はこれらのリソースを「自分の手札」としてクライアントに提案・投入することができます。 例えば、こんな方々が

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【福岡】賃貸住宅・事業用建築物の企画提案コンサルティング 【仕事内容】 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、 賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、 様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。 経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に

仕事内容＜仕事内容＞ 同社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 【職務概要】 本ポジションでは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するテックリードとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、テックリードはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの

仕事内容株式会社キャピタル・アセット・プランニング 【博多駅／自社開発100％】システムエンジニア※最上流に挑戦可／在宅有／転勤無◆Fintech企業 【仕事内容】 【博多駅／自社開発100％】システムエンジニア※最上流に挑戦可／在宅有／転勤無◆Fintech企業 【具体的な仕事内容】 金融フロントエンドのパイオニア／自社内開発90％／上流工程・AI活用にも挑戦可能 ■採用背景： 金融機関向けフロントエンドシステム分野での案件拡大および、自社プロダクト強化に伴う増員です。生命保険会社を中心に大規模案件が継続的に増加しており、要件定義～運用まで一貫して担えるエンジニア体制の強化を図ります。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・人材業界にて、経営者向けの折衝経験 ・採用や人事企画等、何らかの人事部門での実務経験 ・人材分野におけるコンサルタント業務経験 【職種名】 法人顧客向け人事ソリューションの提案営業【福岡】◎地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献◎ 【仕事内容】 銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をお任せします。 「人材」に関する経営課題を持つ顧客からの相談が増えており、課題解決の支援に向け、法人顧客への人材支援・企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案 ・新規顧客の開拓 ・支店との連携や勉

仕事内容■特徴 上場を目指す金融特化×AX（AIトランスフォーメーション）コンサルティング会社にて、福岡拠点での管理職候補を募集いたします。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・福岡県へのUターン転職を実現したいがポジションがない、年収水準が合わない ・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります！ ・立ち上げ間もない福岡拠点の拡大という稀有な機会にがっつり携われる

仕事内容第一生命保険株式会社 【福岡】代理店営業（生保プロ代理店・ショップ代理店向け）◆第一フロンティア生命／在宅可 【仕事内容】 【福岡】代理店営業（生保プロ代理店・ショップ代理店向け）◆第一フロンティア生命／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～金融営業経験者歓迎／幅広いキャリアパス／多様な商品展開～ ■業務内容： 第一生命へ入社後、第一フロンティア生命へ出向いただき、以下生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化業務をお任せします。 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Works Human Intelligence 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 【本ポジションについて】 ■募集背景 設立にあたり、カスタマーサクセスを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ・将来的に全国転勤が可能な方 ■歓迎条件： ・法人営業経験 ・金融業界での実務経験 ・コミュニケーション能力、ロジカルシンキング、向上心、素直さ 【職種名】 【九州エリア】代理店営業（総合職）～未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1 【仕事内容】 【仕事内容】 ★未経験歓迎★～既存の販売代理店への間接営業／管理職も目指せる幅広いキャリアパス／在宅・フレックス活用／所定労働7時間/個人への販売無~ ■業務の魅力 代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業

仕事内容株式会社キャピタル・アセット・プランニング 【福岡】コンサルティングエンジニア/PL候補★プライムベンダー/上流～下流工程まで一貫して自社内開発 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングエンジニア/PL候補★プライムベンダー/上流～下流工程まで一貫して自社内開発 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード市場上場／世界Fintechランキング入賞／金融･保険業界 導入シェアTOPクラス／自社プロダクト開発×大手企業と長期直取引／資格取得支援・自己啓発助成金等、教育制度充実／自社開発の上流から関われます～ ■仕事内容： 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム開発案件で、コンサ

仕事内容■特徴 上場を目指す金融特化×AX（AIトランスフォーメーション）コンサルティング会社にて、福岡拠点にてご活躍いただけるコンサルタントを募集いたします。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・福岡県へのUターン転職を実現したいがポジションがない、年収水準が合わない ・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります！ ・立ち上げ間もない福岡拠点の拡大という稀有な機

仕事内容☆仕事内容 提携先の金融機関、取引外の金融機関から大企業の紹介を頂いた先へ、金融機関と共に同行 ・売上増 ・原価減 ・人的資本の最適化 ・固定費削減 のプロジェクトを、取引先役員を向けにコンサルを行います。 ■現状は、売上高100億円以上～8兆円の大企業ですが、取引先拡大をお願いします。 (1)コンサルを利用している企業 (2)コンサルを活用していない企業 (3)成長意欲の高い企業 ☆仕事内容：取引先の新規開拓は、自らの取引したいと考えた企業に行えます。 ■サービス内容：営業さんが立ち上げたプロジェクトに、数人～数十人ジョインしますので、営業・コンサル・採用を同時に行うことができます

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【福岡市】M＆Aコンサルタント平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【仕事内容】 【福岡市】M＆Aコンサルタント平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化 ■具体的な職務内容 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■組織人数（九州・沖縄営業部） 約15名（うちキャリア採用入社は約半数） 男女比：5：5 ■リモート頻度 金融機関向け営業のため基本出社ですが、リ