不動産 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件（Associate／Senior Associate）： ・ 不動産鑑定事務所、M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、金融機関等での資産評価実務経験 ・ 不動産開発・不動産仲介など不動産関連業務の実務経験 ・ PEファンド等での実務経験 ・ 上記に準ずる資産評価・投資・分析に関わる経験 必須スキル：成果や自己成長にコミットできるマインド、チームワーク、探究心・洞察力・論理的思考力、PCスキル（MS Office必須） [歓迎] 歓迎：不動産鑑定士、宅地建物取引士、ASAなど資産評価関連資格、基礎的な英語コミュニケーション力 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましいスキル： ・ロジカル・シンキング ・高度の分析スキル ・高度のコミュニケーション能力 ・ビジネス・レベル以上の英語能力 ・国内外のホスピタリティ関連学位取得者尚可 ・高度のビジネス・コミュニケーション能力、シニア・マネジメント層や経営陣に対するプロフェッショナル能力やプレゼン・スキル（マネージャー以上） ・チーム管理とコーチング・スキル（マネージャー以上） ■望ましい業務経験： ・ホスピタリティ業界に対するコンサルティング・アドバイザリー経験 （例： マーケット調査・フィージビリティスタディ、事業コンセプト策定支援、ビジネスデューデリジェンス、

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします！ 【具体的には…】 STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有

仕事内容基本、直行直帰（平日は13：00～21：30。土日祝祭日は10：00～21：30）不動産の営業(約束の取り付けから決済まで)をお任せします。 週に1回のミーティング以外は、無駄な時間を省くために直接現地に行き 現地から自宅に帰る「直行直帰」です。 ※具体的には ・アポイントの取得 お客様のお宅を訪問。 ・商談 お客様の希望やライフプランをヒアリング。 その内容をもとに後日、最適なプランを提案。 物件情報や資産形成のシミュレーション、 資料をもとに商談を行います。 ・契約 提案内容に納得いただいたら、契約に進みます。 お客様への重要事項の説明など、正しいプロセスで行います。 契約後もアフ

仕事内容【応募資格】 [必須] - Three or more years of experience in real estate preferred - Native Japanese and business level English - Strong analytical/quantitative skills - Strong interpersonal/communication skills - Advanced knowledge of Microsoft - Real Estate Transaction Specialist (Takkenshi) required -Cert

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者 ・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること ・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲 ・宅地建物取引士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方 ・相手の話を傾聴するコミュニケーション能力と、多様なバックグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産用地仕入れの経験のある方 マネジメント経験のある方 [歓迎] 【職種名】 【不動産開発営業】課長～次長クラス／前職年収保証×年休130日／東証上場 【仕事内容】 年間休日130日。残業は月平均わずか10～15時間程度 ゼネコンでありながら土地仕入れから企画まで行う「造注方式」を採用 大手デベロッパーからの信頼も厚く、利益率は業界平均の約2倍 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルまたはマンション管理会社等でのPM・BM管理実務経験 ・建築に関する知識 ・部長経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理経験 ・リーシング業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 不動産運営管理部～自社保有物件や遊休地等の管理・修繕対応～※部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】WLB整う◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 同社の運営管理部において、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【仕事内容】 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容： 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただ

仕事内容募集職種 AM・PM 業種 不動産 年収 1,200～1,600万円 仕事内容 【不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心） ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をして