看護師 - 比布駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】派遣/看護師 ※こちらのお仕事は看護師の資格が必須となります。 【本求人の魅力3選！】 ・高時給！（残業代全額支給、経験・能力を加味しての加給・優遇あり！） ・スマホで簡単申請！選べる日払い・週払い！ ・ブランクOK！（条件に合わせたお仕事をご案内） 【業務内容】 ▼特別養護老人ホームにて看護師のお仕事 ＼健康管理がメインの介護施設でのお仕事／ 利用者さまが健康で安全な生活ができるよう、健康サポートをお願いします。 介護施設でのお仕事なので、本格的な医療行為はほとんどありません。 ・バイタルチェック、入浴後の軟膏や湿布などの処置 ・配薬管理、急病などの緊

仕事内容総合病院にて病棟における看護業務全般をお願いします。 ・医師の診療を補助し、処置や看護 ・患者の健康状態や症状をチェック ・患者に検査の指示を伝え結果を確認 ・入院患者の服薬や食事、排泄の介助など日常のお世話 max ◇諸手当◇ ・賞与年2回 4.15ヵ月（前年度実績） ・昇給年1回 1.00％から5.00％（前年度実績） ・職務手当 20,000円 ・夜勤手当 12,500円／回 ・託児手当 30,000円 ・通勤手当実費支給 毎月24,500円まで ・交通機関利用者は1万円まで実費支給 （超過分は１／２を支給） ・マイカー通勤の場合は当社規定により支給 ※マイカー、公共交通機関による通勤可

仕事内容総合病院にて病棟における看護業務全般をお願いします。 ・医師の診療を補助し、処置や看護 ・患者の健康状態や症状をチェック ・患者に検査の指示を伝え結果を確認 ・入院患者の服薬や食事、排泄の介助など日常のお世話 max ◇諸手当◇ ・賞与年2回 4.15ヵ月（前年度実績） ・昇給年1回 1.00％から5.00％（前年度実績） ・職務手当 15,000円 ・夜勤手当 12,500円／回 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当実費支給 毎月24,500円まで ・交通機関利用者は1万円まで実費支給 （超過分は１／２を支給） ・マイカー通勤の場合は当社規定により支給 ※マイカー、公共交通機関による通勤可 ※

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数等相談に応じます ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者の健康管理にかかる下記の業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック、健康管理 ・投薬・服薬管理 ・入所者の通院補助 ※入所者数 ５０床 ※看護師 ３名 ◆変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ①7時30～13時30または13時 ②15時00分～18時30分 ・週2回～5回（相談に応じます）

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 定員19名の家庭的な保育園です。 外遊び中心、おいしい手作り給食。お出かけ用のバスがあり、市内全域、時には近隣市町村にまで遊びに行くアクティブな保育園です。 保育の質を高めるため、乳幼児の保育スタッフを増員します！ こどもたちと一緒に笑顔になりませんか？ httpswww.urespa-hoikuen.com/ 朝の受入れ、または夕方自由あそびの見守りスタッフを募集します。 子育て世代のスタッフも多数在籍しています。 こども一人ひとりに向き合い、一緒に笑顔になりましょう！ 当園のHPやSNSで活動内容をぜひごらんください！ httpswww.urespa-ho

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育所の看護師・准看護師 保育看護師を募集します。 ※病児保育は実施していません 乳幼児の保育。 子どもたちと色々なことを経験しながら楽しく過ごしています！ 随時見学できます。 活動の様子は各種SNSで発信しているので、ぜひご覧ください！ HP httpswww.urespa-hoikuen.com/ <給与> 時給1,100円～1,250円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・希望する休日を優先しています。 ・パート職員も有給全日取得実績多数！ <勤務地> 北海道上川郡比布町北２線８号 village by VOREAS 比布駅 スタッフ専用駐車場（無料）

仕事内容<仕事内容> 保育士・看護師（短時間の月給制！） ☆1日6時間（週30時間） ☆短時間月給社員の募集！ 0～2歳児の保育。 子どもたちと様々なことを経験しながら楽しく過ごしています！ <給与> 年収185万円～200万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・希望する休日を優先しています。 ・パート職員も有給全日取得実績多数！ ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道上川郡比布町北２線８号 village by VOREAS 比布駅 スタッフ専用駐車場（無料）あります。 <福利厚生> ◎育児休業制度（雇用保険対象者） ◎資格取得支援制度 ◎研修手当 ◎エプロン貸与 ◇ 雇用保険

仕事内容総合病院にて病棟における看護助手業務全般をお願いします。 ・入院患者の身体介助業務（例えば、食事・入浴・排泄・移動など） ・身の回りの整理整頓など、日常生活のお世話。 ・その他、上記に付随する様々なことに従事。 max ◇諸手当◇ ・賞与年2回 3.25ヵ月（前年度実績） ・昇給年1回 1.00％から3.00％（前年度実績） ・職能手当 4,000円から8,000円 ・夜勤手当 7,500円／回 ・住宅手当（世帯主）10,000円 ・家族手当（同居扶養有）10,000円 ・通勤手当実費支給 毎月24,500円まで ・通勤手当は片道2㎞以上 公共交通機関利用者は1万円まで実費 1万円を超える場合

仕事内容株式会社ソシアス ITサポートスタッフ｜未経験9割*女性割合30%*フルリモートあり*20代活躍中 ★未経験スタート9割＆平均年齢29歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率9割以上の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポ

仕事内容≪乳幼児(0〜5歳児)の保育≫ *19名定員の家庭的な保育園です。 *アウトドア保育、運動プログラム、リトミックを中心に、子どもたちと いろいろなことを経験しながら楽しく過ごしています。 ◆保育の質をさらに高めるため増員募集です。 じっくりと子どもと向き合い、共により良い保育園づくりをしていきましょう。 ◇法人内での異動がある場合があります。 ・うれしぱ保育園 (旭川市5条通12丁目) ◇保育業務全般 園児一人ひとりと向き合う保育 ご自身の「得意」を活かした保育内容を実践し、持っているチカラを存分に発揮しませんか？ 【休日・休暇】シフト制 希望休優先 4週7～8休程度（年間公休日98日

仕事内容株式会社ソシアス IT事務/サポート｜未経験入社9割*リモート約7割*平均年齢29歳*女性割合3割 ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪ 当社のIT事務は90％が完全未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元エステティシャンなど 前職はITも事務も全く関係のないメンバーが多数活躍中♪ ★入社後1ヵ月は自社内研修のみ ★研修内容は100万円相当の充実コンテンツ ★将来性のあるIT業界で手に職をつけられる ………… 【働きやすさも抜群】 ◎リモートワーク約7割、フルリモートも可能 ◎土日祝休み、年間総休日130日以上 ◎残業月平均10時間

仕事内容年収400万以上も！/賞与3.9ヶ月/住宅手当あり/福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 50代以上応募可 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 フォークリフト作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,300,000円〜5,400,000円 【勤務時間】 シフト制 慣れるまで当面の間8:30〜17:00の勤務となります。 シフト例 ・7時00分〜15時30分 ・15時00分〜23時30分 ・23時00分〜7時30分 実働時間7.5時間 休憩60分 【試

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす／年間休日122日／北海道上川郡比布町 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【北海道上川郡比布町】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』