群馬県桐生市の広告デザイナーの求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容＼手ぶら面接OK！／ 志望動機より、あなたの話を聞かせてください♪ 「ぶっちゃけ、推し活を最優先で生きていきたい」 そんなプライベート最優先の条件で転職活動を始めました。 大好きなVTuberを思いっきり推しながら、スキルも身につけられる仕事ってないかなぁ。そんな都合のいい場所を探してたらアップコムの求人に出会いました！ 面接は手ぶらでOK。「推しの配信に間に合うように帰りたいです！」と想いを熱弁したら、なぜか内定が出ちゃったんです（笑）。 入社してみたら、大正解。基本は定時退社なので、平日の配信も余裕でリアタイ視聴！コラボカフェに寄ったり、グッズを買いに行くこともできます。 しかも

仕事内容無駄な研修はゼロ。プロになるための「完璧な逆算プログラム」。 "現場で活躍するゴールから逆算し、必要なスキルだけを抽出。だからこそ、未経験からたった9ヶ月でプロになれる。タイパ最強の環境で、最短ルートを走りませんか？ ★「経験ゼロ」からプロクリエイターに！ 入社後は、デザインの基本からソフトの使い方、構成のコツをイチからレクチャー。9ヶ月で必要な知識が身につくのは、一般的な「研修後に配属先を探す」仕組みではなく、「研修前に配属先が決まっている」から。現場で必要とされるスキルから逆算してプログラムを作るからこそ、即戦力として活躍できるスキルが身につくのです。 ★「たくさんのワクワク」を生み

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身赴任

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容普段はスマホしか触らない…からのデビューも歓迎！ 「PCはほぼ触らず、指1本でのタイピング。これでも大丈夫？」 「Web制作に憧れるけど、IT知識ゼロ。できるかな？」 はい！Webデザイナー・マーケターデビューを、私たちがバックアップします！ ★自分のペースで学べる研修！ 入社後は6～12ヶ月の研修プログラムからスタート。専任講師が1人ひとりに合わせて進めるので、疑問が残ったまま進んじゃう…なんてことはありません。普段はスマホばかりという方も、PCの基本の「き」から学べるので安心です♪ ★先輩たちは100％未経験！ アパレル販売やデザイン、携帯ショップなど異業種から転身した人が多数。「

仕事内容働く場所は、あなた次第。 引越しても、結婚しても、続けられる。 未経験からでも、安心してスタートできる お任せするのは、求職者や企業からの問い合わせへの対応。こちらから発信する業務は、ほぼありません。チャットでの回答が中心で、トークスクリプトなどのマニュアルも完備。未経験の方でも、自分のペースで無理なく進められるお仕事です。 場所に縛られない、フルリモートの働き方 働く場所はあなたの自由。出産や子育てなど、ライフステージが変わっても、好きな場所で働けます。実際この制度は、家庭と仕事の両立に悩んでいた社員の声をきっかけに、会社側から「リモートでやってみないか」と提案して生まれたものなんです。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・団結力｜同好会や文化祭など社員交流が活発 ・ジョイパック女子プロジェクト｜女性が輝ける ・キャリアチェンジ可能｜他事業へも異動できる ・パチンコチェーンとして茨城県で売上NO.1 ▼働くメリット ・個性を活かす環境だから自分らしく働ける ・制度や仕組みにアイディアを反映できる ・明るく楽しみながらみんなで前進、成長できる ・評価制度と多様な研修でやりがいと成長が得やすい 仕事内容： アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。 接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： 【店舗運営・マネジメント候補】単なるホール接客ではありません。私たちはパチンコ店を「地域のコミュニティセンター」と定義しています。■店舗運営のトータルプロデュース：接客、スタッフ育成、稼働分析、イベント企画。■「ALIVE」プロ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は固く

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ PSブランドは群馬県と栃木県に合計3店舗あります。 丸中建設株式会社という社名の通り、 本社のある愛知県では建設業や不動産業も行っています。 それにより経営基盤が安定していることが当社の特徴です。 店舗と本社が離れていますが、 社長は毎月愛知から北関東にある各店舗に訪れて従業員とコミュニケーションをとっています。 この文化が浸透しているため、 PSブランドは従業員同士の仲が良いアットホームな雰囲気です。 また、 定期的にサークル活動や店舗ごとの飲み会があり、 仕事でもプライベートでも交流があることも、 アットホー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅完備(2万円)｜生活費を抑え仕事ができる ・住宅、家族など多数手当あり｜充実した福利厚生 ・未経験でも安心｜エルダー制度でマンツーマン指導 ・残業ほぼゼロ｜定時退社でプライベート充実 ▼働くメリット ・成果次第で昇給昇格可能 ・職場環境も良く、離職率も低いので長く働ける ・地域活動に参加しており地域活性に携われる ・充実した教育体制で人としても成長できる 仕事内容： まずはパチンコホールにて、接客を中心としたサービスの基礎を学んでください。 未経験でも先輩がマンツーマンで指導してくれるため、すぐに一人前になるはずです。 しかもコツコツ努力を重ねていれば必ず評価

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は

仕事内容当社派遣スタッフの労務管理と お取引先企業様への定期訪問 【具体的な仕事内容】 ▼スタッフ労務管理 ・出勤確認や書類の配布回収 ・スタッフから就業相談対応 ・新規スタッフ採用面接 ・その他不随業務 ▼取引先企業の定期訪問 ・当社スタッフの作業性、評価確認 ・生産状況、人員不足の確認 ・契約書の提出、回収 ▼採用活動 ・求人広告の作成 ・応募者対応 ・面接～職場見学～入社立ち合い 業務に必要な基本知識は座学とOJTを通して業務理解を深めて頂きます。 必要な資格や経験はございません。

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 PSブランドは群馬県と栃木県に合計3店舗あります。 丸中建設株式会社という社名の通り、 本社のある愛知県では建設業や不動産業も行っています。 それにより経営基盤が安定していることが当社の特徴です。 店舗と本社が離れていますが、 社長は毎月愛知から北関東にある各店舗に訪れて従業員とコミュニケーションをとっています。 この文化が浸透しているため、 PSブランドは従業員同士の仲が良いアットホームな雰囲気です。 また、 定期的にサークル活動や店舗ごとの飲み会があり、 仕事でもプライベートでも交流があることも、 アットホームな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・転勤なし｜地元でずっと働ける ・経営基盤が安定｜建設業や不動産業が母体 ・老舗店舗｜何年も通い続ける常連さんも多い ・未経験入社多い｜経験に捉われない評価制度 ▼働くメリット ・頑張りがしっかり評価｜評価連動型の賞与あり ・多様なキャリアパス｜キャリアアップも可能 ・若手社員多い｜相談しやすい職場環境 ・チャンス多い｜やりがいある仕事を任せてもらえる 仕事内容： PSブランドには未経験で入社した社員が多くいます。 みんなわからないことだらけでスタートをしてきたので、初めて働く人の気持ちを汲みながら先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働くことが出来ます。