株式会社CHRの求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区の中華飲食店スタッフ／練馬区 (正社員) | 合同会社ＣＨＲ ▼仕事内容 接客：お客様のお出迎え、店内ご利用ガイドのご案内会計：レジ、お会計提供：出来上がった商品の提供清掃：店内や客席の掃除、片付け補充：具材の補充や準備デリバリー対応：注文受け取り、梱包、配達員への受渡し【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 中華飲食店スタッフ／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜304200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)228800〜304200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (

仕事内容【カスタマーサポート／ストレスチェックサービスのクライアント対応・サポート】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモートメイン ストレスチェックサービスの運用支援および顧客対応をお任せします。 【具体的には】 ・ストレスチェック実施に向けたスケジュール設計／作成 ・顧客企業（人事・総務）とのコミュニケーション／進行管理 ・システム設定、案内文作成／配信、データ回収 ・集計／レポート作成および納品対応 ・サービスに対する問い合わせ対応（電話／メール） ※将来的には、顧客ごとの運用改善提案やサービス活用促進など、カスタマーサクセス領域へのキャリアステップを想定しています。 ※業務内

仕事内容【営業】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモートメイン ▼仕事内容 営業として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） ・将来的には、営業チーム立ち上げや事業戦略策定にも参画 ※商談

仕事内容【営業マネージャー（幹部候補）】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモート可 ▼仕事内容 健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） 【マネージャー業務】 ・営業戦略・KPI設計の策定およ

仕事内容英語教育や英語コーチングの現場経験を、人材育成・組織開発へ広げるCHR（コーチ人材開発）候補の募集です。CHRは、新人コーチの導入研修、現役コーチの継続研修、メンター育成、採用面接を担う、イングリードのコーチ組織専任の人材開発チームです。 【CHR配属後の主な仕事】 ・新人コーチ向け導入研修の進行、評価、改善 ・現役コーチ・メンター向け研修の企画、運営 ・コーチ採用の面接、評価、レポート ・研修資料、テスト、評価基準、マニュアルの制作 ・研修効果の確認、育成の仕組み化、エンゲージメント向上 【入社後の配属プロセス】 入社後はまず英語コーチとして勤務します。少なくとも3か月、原則3～6か月を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・機能訓練指導業務 ・機能訓練計画書の作成や利用者様の身体の状態に合わせた、運動機能回復の指導 求人ID 863321

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリスタッフ】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇リハビリスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体機能、運動機能の回復をはかりリハビリを担当 ・理学療法士や介護スタッフとも連携を取り、日常生活のアドバイスやトレーニングメニューの指導 ※マシン誘導などのリハビリに特化しています ※介助ほぼなし 求人ID 863324

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の受け入れに必要な説明や契約、さまざまな手続きなどの窓口業務 求人ID 863323

仕事内容【2026年3月2日に新規オープン】無資格・未経験OK！要普免！ リハビリデイサービスにて助手スタッフ募集中！ PT・OTなどの有資格者も必見！ ＼人気につき増員募集！／ 新しくスタートしたリハビリデイサービスにて、一緒に働くオープニングスタッフを募集しています！ 【リハビリサポートスタッフ（正社員）】 利用者様のサポートやトレーニング補助をお願いします。 リハビリ機器への誘導や運動時の見守りなど、簡単なサポート業務が中心です。 経験は問いません！初めての方も、段階に応じて丁寧に指導いたします。 ■応募条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■こんな方歓迎！ ・リハビ

仕事内容知識や経験よりも大切なのはお客様に寄り添う気持ちです土日祝休み/昇給・賞与+歩合給あり 「人と話すことが好き」 「営業に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 未経験でも安心して スタートできます◎ 「通信の知識がないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ありません！ 商談の際には メーカー担当者が同行することもあり 専門的な説明や技術的な部分は しっかりサポートしてもらえます ?商品知識は入社後に少しずつ覚えればOK ?一人で無理に説明する必要なし ?チームでお客様をサポートする営業スタイル 体力勝負の営業ではなく、 お客様との信頼関係づくりが大切な仕事です そのため ・丁寧な対

仕事内容英語教育や英語コーチングの現場経験を、人材育成・組織開発へ広げるCHR（コーチ人材開発）候補の募集です。 CHRは、新人コーチの導入研修、現役コーチの継続研修、メンター育成、採用面接を担う、イングリードのコーチ組織専任の人材開発チームです。 【CHR配属後の主な仕事】 ・新人コーチ向け導入研修の進行、評価、改善 ・現役コーチ・メンター向け研修の企画、運営 ・コーチ採用の面接、評価、レポート ・研修資料、テスト、評価基準、マニュアルの制作 ・研修効果の確認、育成の仕組み化、エンゲージメント向上 【入社後の配属プロセス】 入社後はまず英語コーチとして勤務します。少なくとも3か月、原則3～6か

仕事内容英語教育や英語コーチングの現場経験を、人材育成・組織開発へ広げるCHR（コーチ人材開発）候補の募集です。CHRは、新人コーチの導入研修、現役コーチの継続研修、メンター育成、採用面接を担う、イングリードのコーチ組織専任の人材開発チームです。 【CHR配属後の主な仕事】 ・新人コーチ向け導入研修の進行、評価、改善 ・現役コーチ・メンター向け研修の企画、運営 ・コーチ採用の面接、評価、レポート ・研修資料、テスト、評価基準、マニュアルの制作 ・研修効果の確認、育成の仕組み化、エンゲージメント向上 【入社後の配属プロセス】 入社後はまず英語コーチとして勤務します。少なくとも3か月、原則3～6か月を

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要＞ マイヤー社(Chr. Mayr GmbH + Co. KG)は 1897 年創業の動力伝達製品の世界的なメーカーで、セーフティブレーキ、トルクリミッター、シャフトカップリングなどを製造販売しています。Mayr Japan 合同会社は、マイヤー社の全額により 2020 年に設立されました。 マイヤー社には幅広い製品群があり、その高い品質、信頼性、そしてロバストな製品特性により、数十年前から日本の大手企業にも採用されています

仕事内容新しい空調部門であなたの意欲をカタチに必須)シーケンス回路・設備メンテナンスの実務経験がある方 『新設される空調工事部門のメンバー』として 「大型空調機器などのメンテナンス業務」を お任せします！ 新しい部門だからこそ、 これから組織をつくっていく面白さも 味わえます！ 必須条件は ・シーケンス回路を用いた 定期メンテナンスの経験 ・新築施設での シーケンス回路作成・確認の経験 ・既存施設での機器の入替・修繕経験 です これまでの経験を 新しい環境で活かしたい方におすすめです！ ●基本は土日祝休み ●年間休日115日 繁忙期などは土曜出勤がありますが メリハリをつけて働きながら

仕事内容☆未経験者大歓迎☆20代～40代が中心で親しみやすい方が多い職場☆☆残業ほぼなし 「卵」が好きな方、日本の食卓を一緒に支えませんか？ 「毎日食べるものだから、安定して働きたい」 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお職場です。 ◎20代～40代が活躍中！ 気さくなスタッフが多く、分からないこともすぐに聞ける、馴染みやすい雰囲気です。 ●未経験・異業種からの転職大歓迎！ 「製造の仕事は初めて」「卵の知識なんてない」という方もご安心ください。 入社後は、現場研修でイチから丁寧にお教えします。 卵の知識や製造の流れを学んだ後、先輩のサポートのもと、 製造・管理業務へとステ

仕事内容賞与6ヶ月分実績｜年収400万~900万円可｜未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 土木作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜9,000,000円 （月々1/12の33.3万円~75万円を支給） ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、時間外手当は超過分を別途全額支給いたします。 【昇給・

仕事内容20代活躍中！賞与4.8ヶ月分土日祝休み×年休124日営業・接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ☆企業の人材不足を解決し 求職者の新たなキャリアを支える仕事です ●単なる営業ではなく、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋として 社会に貢献できるやりがいがあります ●広島支店は20～30代が中心で 活気があり相談しやすい雰囲気 未経験者へのサポート体制も充実しており 営業や接客経験を活かしながら 成長できます ◎土日祝休み・年間休日124日・ 賞与実績4.8ヶ月分と 働きやすさとキャリアアップの両方を 叶えられる環境です ●人材派遣を中心とした各種サービスの 提案営業をお任せします

仕事内容当院は地域の中核病院で幅広く多様な疾患があり、患者さんに対し て在宅へつなげるリハビリを実施しています。 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤：要相談（敷地内・近隣駐車場の空き状況による） 自己負担あり（７，０００円〜８，０００円）   日勤のみ 賞与あり 昇給あり 月給21万円以上可能 産休・育休取得実績あり スキルアップ可 社会保障完備 交通費支給 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙 日・祝休み バイク通勤OK 当院は地域の中核病院で幅広く多様な疾患があり、患者さんに対し て在宅へつなげるリハビリを実施しています。 立つ、座る、歩くといった基本的な動作能力の回復を

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要＞ マイヤー社(Chr. Mayr GmbH + Co. KG)は 1897 年創業の動力伝達製品の世界的なメーカーで、セーフティブレーキ、トルクリミッター、シャフトカップリングなどを製造販売しています。Mayr Japan 合同会社は、マイヤー社の全額により 2020 年に設立されました。 マイヤー社には幅広い製品群があり、その高い品質、信頼性、そしてロバストな製品特性により、数十年前から日本の大手企業にも採用されていま

仕事内容具体的には次の業務を担っていただきます。 ・当社保有機械（ＣＨＲ機・ミニクレーン）の操作 ・機材センターでの機械点検作業 ＊無資格・未経験ＯＫ＊ 未経験から専門スキルが身に付きます。 操作・点検方法はＯＪＴで丁寧に指導。基礎から段階的に 覚えられます。 車両系建設機械（種類不問）資格や、玉掛け作業主任者の 資格を生かせる業務です。 【変更範囲：変更なし】