株式会社かすたねっとの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ 就業時間は半日希望など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休制限なし 年次有給休暇日数は就業時間・日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務全般になります。 ＊日常的健康管理。 ＊利用者の送迎はありません。 ＊１日の定員は最大１２名です。 ＊就業時間や日数については、ご相談に応じます。 ※１週の所定労働時間が２０時間以上になる場合は雇用保険 に加入します。 【看護・介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 「げんきに！やさしく！おもいやりの気持ちを育む」——この言葉を軸に、かすたねっとでは子どもが自分らしく動き、感じ、関わる保育を日々積み重ねています。 【多彩なプログラムで、保育士自身も刺激を受ける環境】 ネイティブ講師による英会話、リトミック、キッズダンス、サッカー教室、体操教室と多様な専門プログラムが日常の保育に組み込まれています。自由保育・異年齢保育・食育も実践しており、子ども同士が年齢を超えて関わり合う場面が自然と生まれます。処遇改善手当は約200,000円（年1回・3月支給）が別途支給され、退職金制度（入社1年後）も整備。賞与は年2回支給されます。 【こんな

勤務時間・9時00分～18時00分の間で1日6時間程度 ※休憩時間は法定どおり ◇週所定労働日数：2日から5日 ◇勤務時間・日数応相談

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

勤務時間・9時00分～18時00分の間で1日6時間程度 ※休憩時間は法定どおり ◇週所定労働日数：2日から5日 ◇勤務時間・日数応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎入所者定員18名の暮らしをサポートしています◎★ブランクあるの方も是非ご応募ください★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <施設ケアマネ（計画作成者）業務全般> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 求人ID 381904

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・厚別駅から徒歩19分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 医療法人徹仁会 札幌きこえとことばの家 かすたねっと 勤務地 〒004-0065 北海道札幌市厚別区厚別西五条1丁目5-22 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所における児童発達支援管理責任者関連する一連