住宅型有料老人ホームももとせの求人・仕事・採用

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

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勤務時間【勤務時間】 ・16:00〜09:00 （休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◆ 週1日～勤務！Wワーク歓迎！ 月4回～月9回入って稼いでる先輩もいます！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・看護休暇

仕事内容週1日～！資格により給与UP！髪色自由！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 26,000円〜32,000円 ▼お持ちの資格により給与UP ・初任者研修：日給26,000円 ・実務者研修：日給27,000円 ・介護福祉士：日給28,000円 ・

仕事内容あなたのキャリアを真心で育む「施設長・管理職」への転職チャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・施設全体の状況把握と運営管理 ・より良いサービス提供に向けた調整や改善 入居者様やスタッフと関わりながら、施設全体を見渡して運営を支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の

仕事内容2025年12月オープン！【施設長候補／正社員】■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実■医療費割引制度あり■30〜50代も活躍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容未経験OK◎シフト制でプライベートの時間もしっかり確保☆利用者さまの生活環境を整えるお仕事です！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様が心地よく過ごせる住まいを整える！日勤専従の用務員・清掃員・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、施設内の環境整備をお任せします。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備の簡単な営繕業務 ・施設の美観や安全に配慮した環境整備 ・入居者様が快適に過ごせる住環境づくり 日々の清掃や設備の手入れを通して、入居者様の暮らしを支える大切なポジションです。 ◆ 入居者様の生活を支える仕事 直接的な介護業

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長候補／正社員】 早期でキャリアアップ可能★ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼残業なし・定時退社！／ 月給39万円も可能！ 働きやすさを追及した環境で 資格や経験を活かしませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… 柔軟なシフト調整！ →働きやすさも〇 休憩は120分！ →しっかり仮眠か休息も取れる タブレット1人1台／インカム導入！ →業務の効率化も〇 社宅あり！ →生活面でもサポート …………………………………………… 【 仕事内容 】 トラブルが起きていないかの確認や、 万が一起きたときの看護業務を

仕事内容ご利用者さまの暮らしをサポートする住宅型有料老人ホームで介護スタッフとして活躍しましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ・入居者様の暮らしに寄り添った生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・介護職・ヘルパーとしての施設内業務 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めま

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容新しい門出を彩る、看護師としてのやりがいを糸紡ぐように紡ぎあげませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日の健康を支える看護師のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に配慮したケア ・安心して生活していただくための健康管理 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・入居者様と日中の時間を中心に関わるお仕事です ・看護師としての知識や経験を活かし、入居者様の暮らしを支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,800円 ≪基

勤務時間16:15～翌9:00(休憩あり) ※実働6.25h ※19:30～翌6:00の間は基本的に業務はございません ※出勤曜日応相談 ※週1回～でも可能ですが、基本的に勤務する曜日を固定できる方が望ましいです。

仕事内容＼WワーカーさんOK／介護の仕事に興味があり、ちょっと体験してみたいという方にぴったり！★無資格歓迎★ ★無資格OK・未経験歓迎★ 《夜勤専属》 住宅型有料老人ホームの夜勤介護職員の「補助」 をお願いします！ 実働6.25時間、無資格・未経験から始める介護のシゴト！ 勤務開始時期の希望もお気軽にご相談下さい！ ◎宿直室（ベッド・シャワー・冷蔵庫完備） ◎WワークOK・学生バイトさん可 ◎未経験OK・ブランクOK ◎出勤曜日は応相談 ◎昇給有／アルバイト・パートさんも賞与年2回有 定期的な個人面談で代表自ら 入社後のあなたを しっかりサポートしていきます！ お仕事内容 《深夜帯のみ》 住

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内6時間以上（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容輝く未来をサポートする、介護事務のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える、日勤専従の介護事務のお仕事 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護事務業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支える事務業務 ・介護サービスに関わる事務対応 ・施設運営を支えるバックオフィス業務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。介護現場を事務面から支え、入居者様やスタッフに安心を届ける役割を担います。 ◆ お仕事の魅力 介護の専門知識を活かしながら、施設運営を支えることがで

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員/初任者研修以上/実務経験1年以上/パソコンスキルのある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容【魅力ポイント】 ①健康経営優良法人に認定の法人が運営！残業少なめな職場 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として健康経営法人に認定されています。 職員が働いて本当に良かったと思える経営体制、職場環境、ワークライフバランスの充実をとことん追求し、安心感と誇りをもって介護に取り組むことができるよう法人として取り組んでいます ②各種福利厚生制度が充実 キャリアパスとトータルキャリアを支援。退職金制度有りや総合傷害保険制度などもあり、長く、安心して勤めることが可能です 【仕事内容】 住宅型有料老人老人ホームにご入居されている入居者様に対し、入浴・排泄・食事

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00

仕事内容温かい心を持つ方を歓迎！リハビリ＆メディカルホーム ポッジョ・デル・アルジェントで一緒に働きましょう！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ◆資格 必要経験： 土日勤務できる方、夕方勤務可能な方歓迎 経理経験者優遇 ◆アクセス 自転車通勤可 大門駅から2.5km 北岡崎駅から2.5km 東岡崎駅から3.7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護スタッフの募集！ 「訪問介護が未経験という方、ブランクがある方も大歓迎です！」 ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 ブランクある方も、入居介護施設が初めての方も、夜勤未経験の方も大歓迎！ 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への介護業務か

仕事内容＜泉大津市＞介護施設内の看護師（正看）◇就職支援金制度有！ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務 具体的には ・利用者様の体調や状態確認 ・状態に合わせた医療行為 ・服薬の準備 ・夜勤の介護業務 3階建ての36床ある施設です。 ▼一人ひとりの利用者様と 信頼関係を築きながら、利用者様の生活を じっくりと見守ることができます。 介護スタッフや医師との連携も抜群◎ 気を張り詰めず働ける環境なので、 安心して活躍できますよ。 ＜代表メッセージ＞ 大切にしていることは･･･ 「愛をもって」自分の家族に接するように取り組む 「愛をもって」関わりある人との和を大切にする 「愛をもって」スタッフ同士が