大阪府岸和田市のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容雇用形態：正社員 【お仕事内容】 調理・精肉加工の経験を活かし、 商品の仕入れから加工、売場づくりまで 幅広い業務に携わっていただきます。 ▼精肉加工 ・牛／豚／鶏の整形、筋引き、トリミング ・用途に合わせたカット、スライス加工 ・ミンチ加工、味付け肉の仕込み ・歩留まりを意識した加工、原価管理 ▼仕入れ・商品づくり ・商品の選定、仕入れに関する業務 ・味付け商品、惣菜素材の企画・提案 ・季節や販促に合わせた商品構成の検討 ・売れ筋や在庫状況を踏まえた仕入れ調整 ▼売場・店舗運営サポート ・計量、パック詰め、値付け ・陳列、売場レイアウト、販促展開 ・在庫管理、発注補助、ロス削減 ・

仕事内容弊社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、大阪・兵庫エリアに根ざした地域密着型スーパーマーケットとして、60年以上にわたり地域の“食”を支えてきました。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開し、2022年にはコノミヤグループへ参画。安定した経営基盤のもと、既存店のリフレッシュオープンや新規出店など、さらなる成長を進めています。 今回募集するのは、経営直下で商品部全体を統括し、全社の商品戦略を担う商品部 部長候補です。 ■ ミッション ・全社商品戦略の立案・実行 ・営業施策と連動した数値責任 ・バイヤー組織の強化・育成 ・地域性・季節性を踏まえた商品政策の高度

仕事内容【毎月入社OK】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果物の加工経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ◆マイカー通勤OK ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【関西での出店を強化中】 バローは大阪府を中心とした関西圏で出店を強化しています。 毎年複数店舗の新規店舗がオープンしているの

仕事内容「未経験から始められる！丁寧な研修であなたも鑑定のプロに」 【具体的な仕事内容】 宝石、ブランド品など、憧れの商品を取り扱う買取査定のお仕事です。 お客様との丁寧な接客はもちろん、商品のデータ入力や査定補助など、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 丁寧な研修: 商品知識や査定スキルをイチから学べる充実した研修制度があります。 ノルマなし: 個人ノルマや訪問買取は一切ありません。 キャリアアップ: 鑑定士を目指してスキルアップすることも可能です。 働きやすい環境: デスクワークが多めで、残業もほとんどありませ

仕事内容食と接客のプロ【第二新卒】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆毎月入社可 ◆第二新卒 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー・ベークいずれかの部門を担当※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。 ▼その後、部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など ▼その後は店長・バイヤー・本部スタッフなど自身にあったキャリアアップを目指せます！ 【事業内容】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容未経験歓迎で初年度から高収入も可能／年間休日120日／法人向け買取バイヤー営業／38127202 【仕事内容】 努力が収入に直結するやりがいある営業 未経験から高収入を目指せる環境です 「買取バイヤー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 自動車の修理工場やディーラーなどを訪問して、 ダメージを受けた車を買い取る提案を行うお仕事です。 買い取られた車は部品や素材として再び活躍するため、 地球環境の保全にも貢献できるやりがいがあります。 ■入社後のステップ まずは1ヶ月間の座学研修を通じて、 車に関する基礎知識などを丁寧に学びます。 その後は先輩社員に同行して商談の流れを学び、 少しず

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容 100%反響営業＆面接原則1回 年収450万円スタートの ブランド品買取・バイヤー大募集！ ◎ 職種・業種未経験歓迎！ ◎ 面接は原則1回（WEB面接） ◎ 年間休日121日でしっかり休める◎ ◎ 飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 全国に1,200店舗を展開する高級宝飾品買取店での お客様対応・バイヤー業務をお任せします！ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来訪されたお客様への接客（1日5～6件ほど） ・商品の鑑定や金額計算 ・買取のご案内 ・売上分析 など ――――――――――――――― 【抜群の集

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールデ

仕事内容【お任せするお仕事】 鮮魚の調理と販売をお任せします！ 魚の調理や加工の経験がある方は優遇！ 20~30代のメンバーを中心に活躍しています。 【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などの

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【仕事内容】 お客様からお預かりした商品を査定し、価値を見極める“総合リユースバイヤー”のお仕事です。 ブランド品や家電、雑貨など幅広い商品に触れながら、知識ゼロからでも段階的にスキルを身につけていけます◎ 未経験からでも安心して始められる育成前提のポジションです！ 【主な業務内容】 ◎お客様対応・ヒアリング ◎商品の状態確認・査定サポート ◎相場データの確認・入力作業 ◎社内システムへの情報登録 ◎先輩バイヤーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎商品価値を見極める査定スキル ◎リユース市場・相場に関する知識 ◎接客・コミュニケーション能力 ◎データをもとに判断する分