児童発達支援管理責任者 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福祉の未来をつくる仕事――児発管やってみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ※法人内での異動あり 発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明 利用者のアセスメント 個別支援計画の実施状況モニタリング SOU職員の管理・指導・アドバイス 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 8:00～17:00（休憩時間１時間あり） 休日・休暇: 完全週休二日制（土日休み）、GW、年末年始 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回） ・賞与（年1回）

仕事内容<仕事内容> 那覇_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容・個別支援計画書の作成、保護者との連絡業務等 ・送迎業務などをお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容サンクスラボ・アフタースクールでは子どもたちがのびのびと成長 でき、安心できる居場所を目指しています。 ＜主な業務内容＞ ・個別、集団活動サポート ・放課後等デイサービスでの児発管業務 ・保護者のニーズヒアリングや子どもの特性、生活等のアセスメン ト ・個別支援計画原案の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※募集資格補足:保育士または児童指導員 【給与】： ＜正社員＞ 月給197,400円-223,750円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円-171,200円 ・処遇改善手当27,400円-32,550円 ・資格手当20,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・調整手当（最大5,000円まで） ・交通費…定額支給（月額5,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり1,200円-3,000円（前年度実績） ・賞与…年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,00

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 合同会社ハートライン ハートライン沖縄 【児童発達支援管理責任者】専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設放課後等デイサービス 正社員 正社員/資格必須/月給28万円～/研修も充実◎ ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たち

仕事内容<仕事内容> （正社員）児童発達支援管理責任者 ABA（応用行動分析）療育や、生活訓練、就労訓練に特化した専門的な療育を実践しています。「預かり型」の放デイに物足りなさを感じている方、児発管として療育スキルを向上させたい方、ぜひご応募お待ちしております。 法人代表は、当事者家族としてこの事業所を設立しました。長年障がい児/障がい者福祉に携わり、療育実践を積み重ねてきました。福祉や療育のプロとして、安定経営で職員の待遇改善に力を入れています。 《私たちの職場について》 ・学校送迎は、島尻特別支援学校と西崎特別支援学校の２校のみ。 また、利用児童の自宅への送迎は行っておらず、保護者様が教室ま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日祝休み首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/「できること」を見つけて、たくさんの自信につなげる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,100,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県豊見城市 我

仕事内容<仕事内容> 浦添市【児童発達管理責任者候補】ソーシャルスキルトレーニングを専門とした児童福祉施設 沖縄県浦添市にあるソーシャルスキルトレーニングに特化した支援を行う児童福祉施設にて 児童発達管理責任者の候補として、現任の児童発達管理責任者のサポートを行っていただきたいです。 近年中に新事業所の立ち上げを計画しているため、適性やご本人様の希望とを総合的に判断し、その後の役割や仕事内容を決定します。 ▼具体的な仕事内容 ・直接支援業務（通所支援/訪問支援） ・担当者会議への同行 ・アセスメント ・モニタリング ・その児童に合わせた療育プログラム計画 ・個別支援計画のすり合わせ など ▼当施

仕事内容※運営管理統括業務を行っていただきます。 ・保護者対応、個別支援計画作成 ・モニタリングや担当者会議対応 ・支援員に対する技術指導や助言 ・その他施設全般に関する事に対しての統括 変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和７年７月新規オープン予定（うるま市赤道教室）施設での個 別支援計画、実績記録票などの作成や、管理監督業務や児童の指導 等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生から高校生までの児童） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2025年9月オープン予定！児発管オープニングスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明 利用者のアセスメント 個別支援計画の実施状況モニタリング SOU職員の管理・指導・アドバイス 資格: 実務経験を満たし相談支援従事者初任者研修修了および児童発達支援管理責任者実践研修修了した方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制（土日休み） 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（任意） ・昇給あり（年1回） ・非喫煙者手当2000円 ・賞与（年1回）基準賞与20～50万円

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの利用児童の管理、調整・計画の作成など ・身の回りのお世話（着替え、トイレ等） ・遊びや学習のサポート （ダンスやリトミック、英語学習など） ・療育の提供 ・送迎(学校のお迎え、自宅への送迎/軽自動車やノアなどを使用) ・支援記録の作成 等 ※対象年齢は3～12歳、定員は10名です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設児童発達支援/正社員 資格必須/月給26万円～/研修も充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県糸満市 字真栄里2049-9 募集情報 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サ

仕事内容週休2日♪児発管未経験OK！キャリアアップ可能◎児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 手当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容福祉のスタンダードを変革する――児発管やってみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ※法人内での異動あり 発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明 利用者のアセスメント 個別支援計画の実施状況モニタリング SOU FIRST職員の管理・指導・アドバイス 資格: 相談支援従事者初任者研修修了および児童発達支援管理責任者研修修了 勤務時間: 8:00～17:00（休憩時間１時間あり） 休日・休暇: 完全週休二日制（土日休み） 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回） ・賞与（年1回）基準賞与20～5