学習塾 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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英会話スクールのスクールスタッフ/25年度第二新卒採用

株式会社日米英語学院

  • 豊島区 東池袋 / 池袋駅 徒歩約3分

  • 月給22.1万円〜46.1万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\生徒様のサポートメイン*コーディネーター業務/ 研修制度も充実しているので安心! 新卒・第二新卒積極募集! \年間休日126日以上!休日充実/ 接客が未経験の方歓迎 ❖国際学部以外の学部の方も活躍中❖ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 英会話スクールに通う生徒様の、入学から卒業までのサポート業務全般をお任せ! <具体的には> 入学ガイダンス・入学手続き コース案内 カリキュラムの作成 電話対応 書類作成・整理 カウンセリング その他付随するサポート業務 など <1日の仕事の流れ> 12:15~ :出勤・本日のアポイント/レッスンスケジュールチェック スタッフ同士 生徒様状況共有

かんたん応募

キッズコーチ(学童保育・児童館スタッフ) 未経験OK/福利厚生充実

株式会社東急キッズベースキャンプ

  • 豊島区

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

塾の教室運営サポーター(未経験歓迎) 残業月10h/年休123日/平日1/日曜休み/有休平均13日~

株式会社京進

  • 豊島区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください! \子どもたちの成長を運営側からサポート!/ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成(授業は講師が担当)。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 \入社後は先輩が手厚くレクチャー!/ 先輩がOJT研修で生徒との関

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