レジャーホテル - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

勤務時間（1）09:00～19:30 週1日・1日1時間以上

勤務時間08:00～09:00 （勤務時間：1日1時間） ■週3日からOK！ ■残業はほぼなし

仕事内容<仕事内容> 面接1回のみ！DIYに興味がある方！注文家具取付 飲食店や、アミューズメント、レジャー、ホテル…など、さまざまな店舗や商業施設などの家具・建具、木工事の依頼を受けて、打合せ、 前準備、現場へ運搬、取付補助する仕事です。未経験からでもモノづくりの現場 ＜主な業務＞ ・依頼を受けてからの打合せ ・材料の手配、工程の段取り ・現場へ運搬 ・取付工事 入社後は、仕事の流れや商品の知識を覚えて、 安心して成長できるようスタッフ一同しっかりサポートします。 <給与> 年収350万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◆祝日 ◆GW（5日） ◆夏季休

仕事内容イズモ株式会社 未経験可【葬祭ディレクター】マイナビ転職フェア名古屋出展 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 業界知識はなくてもOK！式の事前準備、当日の会場設営・進行、案内、打合わせなど《 資格取得も応援 》…葬儀はなぜ行うのでしょう？ 残されたご遺族の方々が 自分たちでこれからの未来を歩む決意の場でもあります。 ご遺族から涙を流して「ありがとう」と言ってもらえる。お金をいただいて感謝の言葉をいただける仕事は他にはありません。 自分にしか出来ない仕事をここで体験しませんか。 【給与】 月

仕事内容[企業名 藤一番中華 春日井店 [職種 ラーメン屋の店長候補スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン・マネジメント業務を 中心にお任せします。 【仕事詳細】 ▼ホール業務 ・お席へのご案内 ・配膳 ※セルフレジを導入しているため、レジ業務なし！ ▼キッチン業務 ・簡単な仕込み (完成したチャーシューや野菜のカットなど) ・餃子やおつまみの調理 ・ラーメンの調理 ※ラーメン作りは、まずは基本の ｢醤油｣｢塩｣｢味噌｣の3種類からスタート！ 少しずつ覚えていただければOKです ▼マネジメント業務 ・発注・数字などの管理 ・スタッフのシフト

仕事内容ラーメン屋の店長候補スタッフ ＼最短半年で店長になれる／あなたの経験が活きる！キャリアアップを応援します充実の福利厚生あり＊ [お仕事内容] 月給30万円スタート 「飲食店での経験を活かしたい」 「高い意欲を持って仕事に取り組みたい」 という方、必見です！ 【即戦力としてご活躍いただける方歓迎】 写真付きマニュアル完備！ まずは基本的な業務から覚えていただき、 スキル・習熟度によって多様な業務を お任せしていきます。 イチからラーメンづくりを学べます！ 【スキルアップ＆キャリアアップ可能！】 最速半年で店長、 1年で課長になることも可能！ さらに独立支援あり(規定あり)！ 利益の出てい

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ ＼飲食店経験者大歓迎／最短半年で店長昇格！しっかり稼ぎながらスキルアップ可あなたの挑戦を応援＊ [お仕事内容] ＼あなたの飲食店での経験が活きる／ 高い意欲を持って仕事に取り組みたい方必見！ スキルアップ＆キャリアアップ可能です◎ ▼写真付きマニュアル完備で安心！ まずは基本的な業務から覚えていただき、 スキル・習熟度によって多様な業務を お任せしていきます。 即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎！ ▼キャリアアップも目指せる！ あなたのチャレンジを応援！ 最速半年で店長、 1年で課長になることも可能！ さらに独立支援あり(規定あり)！ 利益の出ているお店で

仕事内容<仕事内容> 愛知の上場企業ではたらく。3年目で年収500万を目指せる葬祭プランナー【ティア味美】 ★安定の東証上場企業 ★賞与3.5ヶ月分（昨年実績） ★有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応

仕事内容[企業名 藤一番中華 春日井店 [職種 ラーメン屋の店舗スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン・マネジメント業務を 中心にお任せします。 【仕事詳細】 ･ホール業務 ・お席へのご案内 ・配膳 ※セルフレジを導入しているため、レジ業務なし！ ･キッチン業務 ・簡単な仕込み (完成したチャーシューや野菜のカットなど) ・餃子やおつまみの調理 ・ラーメンの調理 ※ラーメン作りは、まずは基本の ｢醤油｣｢塩｣｢味噌｣の3種類からスタート！ 少しずつ覚えていただければOKです ･マネジメント業務 ・発注・数字などの管理 ・スタッフのシフト管理

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容子供たちの"頑張り"をすぐ近くで応援！ 水泳経験より"子供好き"が武器になる！ ・コーチというよりも"頼れるお姉さん"のような存在に。 ―――――――――――――――――――――――――― 単に水泳を教えるだけでなく、子供たちとの信頼関係づくりが大切なお仕事です。 「先生、見てて！」と笑顔で話しかけてくれる瞬間が、何よりのやりがい。 ちょっとした会話や笑顔が、子どもたちの安心や自信に繋がることも。 子供たちの「できた！」の瞬間に、1番近くで立ち会えますよ。 また、子供たちだけでなく親御さんと良好な関係を作るのもこのお仕事の大切な一部。 「うちの子、今日はどうでしたか？」 そんな何気ない日常

仕事内容【仕事内容】 夜間のお客様対応、葬儀の打ち合わせなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・電話対応（会館への案内、質疑応答など） ・故人様のお迎え、搬送 ・葬儀の打ち合わせ（日程、喪主の決定など） ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心。 ＊頑張りはしっかり評価 ティアでは、社員の頑張りがそのまま収入に結びつく仕組みです。やりがいが収入に反映されるから、自然と頑張る気持ちが続きます◎ 【給与詳細】 ・時間外手当・休日出勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当