保健師 看護師 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/京橋さくらクリニック/127451617/京橋

京橋さくらクリニック

  • 大阪市都島区 東野田町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 京橋さくらクリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供するため、新たな仲間を募集しています。 京橋駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、地域医療に貢献しませんか。 当院では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も大丈夫。 日々の業務では、診察の補助、検査、処置、患者様への説明やケアなど、看護師・准看護師としての専門性を活かせる機会がたくさんあります。患者様の健康を支え、回復をサポートするやりがいを、ぜひ当院で実感してください。 何よりも「患者様のために」と

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看護師・准看護師/正社員/大阪市都島区毛馬町/23058464

こさか内科・内視鏡内科

  • 大阪市都島区 毛馬町 / 城北公園通駅 徒歩約9分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 大阪市都島区に根差す「こさか内科・内視鏡内科」で、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。 当クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を大切にしています。内科疾患の診療はもちろん、専門性の高い内視鏡検査も行っており、幅広い症例に携わることができます。 日々の業務では、患者様の受付、診察の介助、検査の準備・実施、検査後の説明、そして各種処置や採血、点滴など、看護師としての専門スキルを存分に発揮していただけます。また、地域住民の皆様とのコミュニケーションも大切にしており、アットホームな雰囲気の中で、頼られる存在として活躍できます。 経験豊富な先輩スタッフも多く、互

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看護師・准看護師/正社員/大阪市都島区片町/23058187

株式会社Animoなないろ京橋保育園

  • 大阪市都島区 片町 / 大阪城北詰駅 徒歩約3分

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 株式会社Animoなないろ京橋保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師を募集します。 当園は、女性の社会進出を応援する企業主導型の保育園として、2016年の設立以来、全国に25園を展開しています。 第三回ホワイト企業アワードでは託児所部門を受賞しており、95%以上の高い定着率が示す通り、誰もが働きやすい職場環境づくりを大切にしています。 【具体的な業務内容】 ・子どもの健康管理、保健指導 ・緊急時対応、救急処置 ・感染症対策の実施、衛生管理 ・保護者への健康相談、情報提供 ・保育スタッフとの連携による、安全で安心な保育環境の維持 日々の保育の中で、子どもたちの笑顔に

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