居酒屋 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記は基本給です！ 別途、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000円 －■別途、年2回

仕事内容年商15億円突破の安定企業！焼肉や高級鮨など幅広く運営！有給も100％消化★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験の場合は22万円～スタート 店舗責任者は25万円～ 店長は27万円～ 統括店長29万円～ ※店長からは【歩合＋4万円、ノルマ達成歩合～10万円】のインセンティブがつきます！ ※当社規定により一般社員⇒店舗責任者⇒店長⇒統轄店長の昇格ポジションがあります。 ◆能力・活躍に応じて給料UP ◆店舗責任者・店長はインセンティブあり！ 【給与例】 店舗責任者：月給25万円+ノルマ達成歩合10万円程度（入社4ヶ月／20代前半・男性） 店長：月給27万円+歩合4

仕事内容【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給30万円～33万円（固定給には固定残業代を含む） ⇒未経験者は固定給28万円 ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記は基本給です！ 別途、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記は基本給です！ 別途、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000円 －■別途、年2回

仕事内容【仕事内容】 ＞ お客様を笑顔にしたい！日本酒が大好き！ 喜んでもらうサービスを極めませんか？ 20代～50代のメンバーが活躍中 未経験歓迎［ホールスタッフ］ ＞ ＜ポイント＞ 〇飲食業界では珍しい完全週休2日制 〇食費を節約できる食事補助あり 〇髪型・髪色自由（ネイル＆ピアスOK） 〇年2回の賞与あり＆毎年の昇給あり ＜仕事内容＞ ●店舗内のサービス全般 ・お出迎えや席のご案内 ・商品のオススメやオーダー ・配膳やバッシング ・お会計やお見送り ・席の片付けや清掃 ・予約管理 など 【アピールポイント】 －－－－－－－－－－－－－－ 株式会社ヒューマントレジャー －－－－－－－－－－

仕事内容着実に展開を続ける成長&安定企業が登場！ 前職給与保証！店長最低月給35万円支給！ 月8日休／引っ越し費用は全額会社が負担！ ＜母体企業について＞ 着実に事業展開を進め、肩ひじ張らずに楽しめる居酒屋ブランドと併せ、女性でも気兼ねなく利用でき、オシャレかつ開放的な空間の中で定番～オリジナルまで各種メニューを提供するブランドの合計2ブランドを展開！ ＜50店舗展開に向け、着実な事業拡大を進める真っ最中！＞ 直近では11月下旬に『吉祥寺』『橋本』へ出店を予定し…その後も着実に出店を計画中。 スタッフに負担がかかりすぎないラインに人員が達した段階で新規出店！ 活躍の場を広げていく為に事業展開を随

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 焼き鳥,中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ・━・━・━・━・ 大企業だからこその安心感！ ＊ 未経験でも安心！ ＊ 成長へのステップが明確 ＊ 決算賞与16期連続支給 飲食店の『店舗スタッフ』 ・━・━・━・━

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント ◆経験ゼロからプロになれる環境！ ◆未経験でも27万円スタート ◆昇給ありで1年ごとに1万アップも可能！ ◆残業ほぼなし！基本定時退社 ◆年間休日120日ほどでオフも充実 ◆資格取得の費用は会社が全額負担 ▼面接1回！web応募は24時間受付中▼ 【掲載元で見る・応募する】をクリックすると 実際のスタッフたちや現場も見れます◎ 【 仕事内容はコチラ 】 道路建設に使用するアスファルト合材を作成！ 他社で出た廃棄アスファルトを再利用し 道路建設などへ使用する新たな製品として 活用しているので、かなりエコです。 ≪仕事の流れは…≫ 1｜廃棄アスファルト

仕事内容《給与先払いOK◎》食べログ百名店選出店舗も運営◎多業態を展開する成長企業★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験の場合は22万円～スタート 店舗責任者は25万円～ 店長は27万円～ 統括店長29万円～ ※店長からは【歩合＋4万円、ノルマ達成歩合～10万円】のインセンティブがつきます！ ※当社規定により一般社員⇒店舗責任者⇒店長⇒統轄店長の昇格ポジションがあります。 ◆能力・活躍に応じて給料UP ◆店舗責任者・店長はインセンティブあり！ ◆給与先払い制度あり！ 【給与例】 店舗責任者：月給25万円+ノルマ達成歩合10万円程度（入社4ヶ月／20代前半・男性） 店

仕事内容【仕事内容】 ＜ ＼中途採用が100％／ 40代のスタッフが中心に活躍 Google評価の高い、本格和食店。 料理が作るのが大好き！そんな［料理人］募集中！ ＜ ＜ポイント＞ ●飲食業界では珍しい完全週休2日制 ●食費を節約できる食事補助あり ●髪型・髪色自由（ピアスOK） ●年2回の賞与あり＆毎年の昇給あり ＜仕事内容＞ 〇和食・洋食を問わない調理 ・食材の発注 ・仕込み ・調理全般 など 〇最初は先輩から指導を受けられる 〇慣れてきたらメニューを自分で考案可能 【アピールポイント】 －－－－－－－－－－－－－－ 株式会社ヒューマントレジャー －－－－－－－－－－－－－－ ・200

仕事内容有給消化率100％！創業4年で年商15億円突破◎コロナ禍でも全社員昇給＆出店加速中でポジション多数★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験の場合は22万円～スタート 店舗責任者は25万円～ 店長は27万円～ 統括店長29万円～ ※店長からは【歩合＋4万円、ノルマ達成歩合～10万円】のインセンティブがつきます！ ※当社規定により一般社員⇒店舗責任者⇒店長⇒統轄店長の昇格ポジションがあります。 ◆能力・活躍に応じて給料UP ◆店舗責任者・店長はインセンティブあり！ ◆給与先払い制度あり！ 【給与例】 店舗責任者：月給25万円+ノルマ達成歩合10万円程度（入社4ヶ月

仕事内容着実に展開を続ける成長&安定企業が登場！ 前職給与保証！店長最低月給35万円支給！ 月8日休／引っ越し費用は全額会社が負担！ ＜母体企業について＞ 着実に事業展開を進め、肩ひじ張らずに楽しめる居酒屋ブランドと併せ、女性でも気兼ねなく利用でき、オシャレかつ開放的な空間の中で定番～オリジナルまで各種メニューを提供するブランドの合計2ブランドを展開！ ＜50店舗展開に向け、着実な事業拡大を進める真っ最中！＞ 直近では11月下旬に『吉祥寺』『橋本』へ出店を予定し…その後も着実に出店を計画中。 スタッフに負担がかかりすぎないラインに人員が達した段階で新規出店！ 活躍の場を広げていく為に事業展開を随

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント ★創業から200年以上続く老舗の名店！ ★未経験から一生モノのスキルを手に！ ★年2回の賞与でシッカリ利益を還元！ ★髪型・髪色自由！個性を大切に ★絶品まかないが無料で食べられる！ ★あなたのアイデアが採用されるかも！ ┗スタッフ考案メニューの採用実績あり 【 仕事内容 】 ◎鰻の仕込みなどの調理全般 ◎季節のメニューなどの開発 など 当店では、25名以上の従業員が活躍中。 スキルを見極めて仕事を割り振ります！ 小川菊 江戸時代から続く鰻（うなぎ）専門店。 城下町の古民家が日本を感じさせ、 店舗は指定建築物にもなっています！ 台湾など海外のお客様も

仕事内容有給消化率100％！創業4年で年商15億円突破◎コロナ禍でも全社員昇給＆出店加速中でポジション多数★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 エリア料理長は35万円以上 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 詳しくは面接時にお話しいたします。 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ※給与先払い制度あり！ 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未経験者歓迎、飲食経験者の方優遇 ◆飲食大好きな方 ◆学歴・年齢不問 【仕事内容・求める人物】 ―――メニューは飲食店の顔！料理で店舗を作るお仕事です♪

仕事内容《給与先払いOK◎》食べログ百名店選出店舗も運営◎多業態を展開する成長企業★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 店舗責任者は25万円～ 店長は27万円～ 統括店長29万円～ ※店長からは【歩合＋4万円、ノルマ達成歩合～10万円】のインセンティブがつきます！ ※当社規定により一般社員⇒店舗責任者⇒店長⇒統轄店長の昇格ポジションがあります。 ◆能力・活躍に応じて給料UP ◆店舗責任者・店長はインセンティブあり！ ◆給与先払い制度あり！ 【給与例】 店舗責任者：月給25万円+ノルマ達成歩合10万円程度（入社4ヶ月／20代前半・男性） 店長：月給27万円+歩合4万円+ノルマ達

仕事内容着実に展開を続ける成長&安定企業が登場！ 前職給与保証！店長最低月給35万円支給！ 月8日休／引っ越し費用は全額会社が負担！ ＜母体企業について＞ 着実に事業展開を進め、肩ひじ張らずに楽しめる居酒屋ブランドと併せ、女性でも気兼ねなく利用でき、オシャレかつ開放的な空間の中で定番～オリジナルまで各種メニューを提供するブランドの合計2ブランドを展開！ ＜50店舗展開に向け、着実な事業拡大を進める真っ最中！＞ 直近では11月下旬に『吉祥寺』『橋本』へ出店を予定し…その後も着実に出店を計画中。 スタッフに負担がかかりすぎないラインに人員が達した段階で新規出店！ 活躍の場を広げていく為に事業展開を随

仕事内容年商15億円突破の安定企業！焼肉や高級鮨など幅広く運営！有給も100％消化★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 エリア料理長は35万円以上 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 詳しくは面接時にお話しいたします。 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ※給与先払い制度あり！ 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未経験者歓迎、飲食経験者の方優遇 ◆飲食大好きな方 ◆学歴・年齢不問 【仕事内容・求める人物】 ―――メニューは飲食店の顔！料理で店舗を作るお仕事です♪―――――――― 当社

仕事内容年商15億円突破の安定企業！焼肉や高級鮨など幅広く運営！有給も100％消化★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 店舗責任者は25万円～ 店長は27万円～ 統括店長29万円～ ※店長からは【歩合＋4万円、ノルマ達成歩合～10万円】のインセンティブがつきます！ ※当社規定により一般社員⇒店舗責任者⇒店長⇒統轄店長の昇格ポジションがあります。 ◆能力・活躍に応じて給料UP ◆店舗責任者・店長はインセンティブあり！ ◆給与先払い制度あり！ 【給与例】 店舗責任者：月給25万円+ノルマ達成歩合10万円程度（入社4ヶ月／20代前半・男性） 店長：月給27万円+歩合4万円+ノルマ達

仕事内容<仕事内容> 【完全週休２日 】未経験者日給11000円～無事故手当、家族手当など手当充実♪厨房機器ユニットの設置 ●～～～～～～～ ️完全週休2日制 ️年間休日120日以上！ ️昇給あり ️無事故手当 ️家族手当（配偶者:8000円 お子様ひとり当たり4000円） ️交通費支給あり ●～～～～～～～ ️働きやすさに自信あり ️ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ 【仕事内容】 主にホシザキ北関東株式会社様、大和冷機工業株式会社様よりご依頼をいただきレストランや居酒屋などに厨房機器の設置や移動、メンテナンスを行っていただきます！ 初めは簡単な補助作業からスタート✿ チー