経営コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・税理士科目合格者（3科目以上） ・税理士法人での実務経験3年以上 ・業務内容のいずれかの業務経験がある方 ・上場会社で経理部門もしくは経営企画部門の実務経験5年以上 ・監査法人で監査の実務経験3年以上 【尚可】 ・税理士 ・公認会計士 ・プロジェクトマネージャー経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】税務・会計コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系アカウンティングファーム◆誰よりも身近な専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれのご経験、スキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務への高い意欲をお持ちの方（これまでのご経験は問いません） ・クライアントやチームと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力 ・物事を構造的に捉え、解決策を導き出す論理的思考能力 ・主体的に行動し、最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方 [歓迎] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・SIerでの勤務経験 ・事業会社での経営企画や業務改善の経験（特にプロジェクトマネジメント） 【フィットする人物像】 ・クライアントに深く寄り添い、真の課題解決を通じてWIN-WINの関係を築きたい方 ・多様な業界の課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・IT上流（PJ計画策定 or RFI／RFPの策定） ・業務改善（業務分析設計 or BPR） ●以下全てを満たす経験が2年以上ある方 ・役割：PM／PMO／PL／TL／SL ・配下：5名以上 【尚可】 ・コンサルタント経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営視点での企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】コンサルタント職（戦略、業務、IT） ※年間休日120

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサル ■PM、PMO ■PG、SE ■社内SE ※事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず ＜魅力点＞ ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】PMOコンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休126日／月残業25h程／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務業務等の業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ポジション1：以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション2：以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【尚可】 ・GRIT（努力を重ね、やり抜く力・粘る力）を意識して業務にあたる方 ・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢・能力）をお持ちの方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・創造的な課題解決策の提案がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちであること (1)コンサルタント経験（5年以上） (2)経営企画、事業企画領域の経験（5年以上） かつ 公的機関、非営利組織等での実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること ・出張に抵抗のないこと －一定頻度で出張が発生します。頻度は個々人で大きなばらつきがあり、目安のご案内をしかねます －自身の所属事務所エリア外の出張も発生します。例：東京事務所所属で九州出張 ■希望要件 ・チームリード/チームマネジメント経験 －マネジャーでの選考

仕事内容■仕事内容 業務改革や業務改善におけるIT戦略の立案、構想策定、プロジェクトマネジメント、 要件定義をご担当いただきます。 情報整理、状況に適した資料作成、プレゼンテーション、 プロジェクトリードといった総合的な能力が求められる業務です。 【具体的には】 ・ 業務改革、業務改善におけるIT戦略の立案 ・ 構想策定 ・ プロジェクトマネジメント ・ 要件定義 ■諸手当 ・ 通勤手当(月10万円まで支給) ・ 出張手当

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■異業種からの参入が可能 ■未経験でも、コンサルに挑戦したいという強い意欲のある方 【歓迎要件】 ■金融機関・コンサルティング業界での業務経験をお持ちの方 ■監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 ■M&Aの業務経験をお持ちの方 ■簿記2級以上の知識・資格を有する方 【職種名】 【愛知/名古屋市】承継コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 ＜サービスメニュー＞ ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴3年以上 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上） ・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） [歓迎] ・金融機関（地方銀行含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を複数件経験された、PJリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方 ・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験

仕事内容税理士法人We will 【名古屋市】税務会計・経営支援コンサルティング◇月残20h◇25年1月名駅エリアに移転 【仕事内容】 【名古屋市】税務会計・経営支援コンサルティング◇月残20h◇25年1月名駅エリアに移転 【具体的な仕事内容】 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業管理、経理、営業管理、会計コンサルティングのいずれかのご経験（5年以上） ※業界不問 ※経験年数はあくまで目安です [歓迎] ・マネジメント経験 ・簿記3級以上をお持ちの方、またはそれに同等する知識をお持ちの方 ・売上管理や予実分析などのご経験 ・事業戦略、事業計画などのサポート経験 【職種名】 【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪

仕事内容顧問先企業の経営支援スタッフ税理士補助／未経験OK 顧問先企業の経営支援スタッフ・コンサルティングスタッフ募集 【仕事内容】 税理士資格でなく「人間力」で、さまざまな業種の中小企業を中心とする経営者の皆様との架け橋となる仕事です。 そして2～3年後を視野に、新しい仲間を育てるための増員採用です。 トラストブリッジの経営支援は？ ◎名前の通り、経営者様との架け橋となって、業種を問わず、あらゆる企業の経営支援に取り組んでいます。 ◎企業規模の大小を問わず、経営者は孤独です。つねにリスクに直面し、さまざまなお悩みをお持ちです。 ◎ポイントは、経営者のお悩みの多くが「税務以外」の事

仕事内容【アピールポイント】 ＼まずは乾杯から！雰囲気重視の面談実施中／ 今の仕事、 本当に心から楽しめていますか？ A-Ridingでは、 いきなり堅い面接ではなく、 まずは社長と一杯飲みながら話すところから始めています。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の営業力をもっと磨きたい」 その想いを持っている方を、 私たちは本気で歓迎します。 【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 まずは社長と一杯飲みながら、気軽に話しませんか いきなり堅い面接ではなく、まずはお互いを知るところから。 A-Ridingでは、 社長と一杯飲みながら話す、 カジュアルな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜Associate／Senior Associate＞※いずれも必須 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・ITおよびセキュリティに関するコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援の経験 ※ポテンシャルも可能 ＜Manager以上＞※いずれか必須 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 【職種名】 コンプライアンス・プライバシーコンサルタント 【仕事内容】 ■コンプライアンス・プライバシーコンサルタントをご担当いただきます。 コンプライアンス

仕事内容以下の業務に従事して頂きます。 ■税理士補助業務 税務顧問、記帳代行、税務相談、法人決算、確定申告書作成 ■コンサルティング業務 事業計画の策定、経営アドバイス、資金調達支援、業務設計、 起業支援、事業承継支援、業種別特化サービス、 デューデリジェンス、M＆A、事業再生、経理業務効率化支援 など ご応募お待ちしております！

仕事内容自動車会社における間接購買ソリューション（SAP Ariba）導入を支援。 業務運用設計および保守検討のITコンサルタントを担当いただきます。 関係者とのファシリテーションやプロジェクト推進を積極的に行ってください。 ■ 業務内容 ・業務運用設計と保守の実施 ・要件定義や関連業務のファシリテーション ・SAP Aribaを活用した購買ソリューション導入支援 【アピールポイント】 ・SAP Ariba導入支援という高度なスキルを活用可能 ・購買業務におけるコンサルティングスキルを伸ばせる ・プロジェクト推進を通じたマネジメント力の強化