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スーパーバイザー - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

コールセンター管理業務(SV)

日本トータルテレマーケティング株式会社

  • 南島原市 深江町丁

  • 年収267万円〜300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<経験者優遇>キャリアアップを目指せる博報堂グループのコールセンターSV/障がい者雇用 コールセンタースタッフ リーダー 【仕事内容】 ■大手健康食品(サプリメント)や健康食品・化粧品メーカといったクライアントとの業務打合せ、提案、交渉等 【具体的には…】 月1回程、クライアント企業を訪問し、注文や架電の件数、お客様からの要望やクレームなどについて報告を行います。 商品やサービスの品質向上のために、改善や追加提案も行います。 常に現場にいるからこそ分かるお客様の声を、クライアント企業のサービス向上に活かしてください。 ■オペレータのシフト管理 マネージメント等 クライアント対応 【具体的に

かんたん応募日本トータルテレマーケティング株式会社

長崎/システムエンジニア/プログラマ(SE/PG)

SCSKニアショアシステムズ株式会社 長崎開発センター

  • 長崎市 西坂町 / 八千代町駅 徒歩約1分

  • 月給21万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • グローバル企業
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です! 【アピールポイント】 ・在宅勤務OK!好きな街で、好きな場所で、エンジニアとして活躍できる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です! ・UIターン補助金制度あり! ・実務未経験OK!学校等でIT言語や開発を学んだ方で、企業での実務経験がない方も歓迎します! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築

かんたん応募SCSKニアショアシステムズ株式会社 長崎開発センター

東証プライム上場企業のSV募集!

キャリアリンク株式会社

  • 長崎市 元船町 / 五島町駅 徒歩約2分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名~100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名~30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

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