外国語 英語講師 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験（5年以上） Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Go、iOS、Androidアプリ系 ※Kotlin/Swift）、JavaScript系（React、Vue.js、TypeScriptなど)など ・基本設計を1人称で対応可能なスキル（エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇！） ・スマホアプリ開発の経験 ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・経験者限定> 以下いずれかの言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 フロントエンド開発言語・FWとしてJavaScript,TypeScript,React,Vue.js,Angular等、バックエンド開発言語としてJava(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang、iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)等 ・要件定義～1人称で対応可能なスキル（エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優

勤務時間10時00分〜20時00分

勤務時間10時00分〜20時00分

仕事内容佐賀駅直結のため通勤のしやすさ◎！飲食業界未経験、ワイン好きな方も大歓迎！年間休日107日！月9日休み！連休取得可能！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 飲食店のホール･キッチン 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,600円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：59,600円/月 想定残業時

仕事内容賞与年2回！福利厚生充実◎連休取得可（年2回連続5日休暇あり）プライベートとの両立可能！未経験者歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 面接時マスク着用 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 鶏料理専門店の店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,100円〜310,000円 ※みなし残業代61,100円含む（40時間分、超過分は別途支給） ※タバコを吸わない方、禁煙されてい

勤務時間10時00分〜20時00分

勤務時間10時00分〜20時00分

仕事内容【業務内容】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 月給21万円～、年収252万円～450万円 ※ 給与に関しては、前職給与・能力・経験を考慮して決定します。 【勤務時間】 シフト制：実働7.5時間 休憩90分 ※勤務時間は店舗により異なることがあります。 ※ 残業は月に20時間以内程度です 【勤務地】 佐賀：鳥栖アウトレット ※勤務地は、通勤可能範囲内でご意向に沿いながら決定いた

勤務時間週1日～の勤務（シフト制) 17:00～22:00 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※平日のみ・土日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 22：00～翌8：00 ※基本、上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ・土日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト日数内であれば、希望休の取得可能！ 希望の出勤日数や休日希望など、面接時にお気軽にご相談ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人材■ 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2026年新卒・既卒3年向け求人です ※配属は、本人の希望や適性より決定しています ●総務財務部 【事務職（総務、財務、経理）】人事データの入力管理、伝票入力、売上管理等の事務処理を行います。 【変更範囲：会社が指示する業務（詳細は面接時説明）】 【アピールポイント】 ・県内シェアトップクラス ・2021年完成の新社屋！ ・新しいビジネスやポジションの可能性あり ・新入社員研修が充実◎ 【対象となる方】 2026年3月に、大学・専門・高専を卒業見込みの方 または第2新卒 （既に卒業されている方のご応募も歓迎いたします） 【こんな方を歓迎します】 ・

仕事内容■お仕事内容 ＼求人のポイント／ ・正社員デビュー歓迎 ・履歴書不要のWEB面談 ・入社時の平均年齢25歳 ・東証プライム上場企業グループ ・配属先は自宅から通える範囲内をお約束 ・副業OK安定就業が可能なお仕事★新着★ お仕事内容 ・商材の販売 ・接客 ・商品のご説明 ・在庫管理 など フィールドリーダーとしてメンバーの育成、フォローなども行います。 ライフワークバランス充実のお仕事！ 気になる方はご応募お待ちしております♪ ■PR ＜履歴書不要！＞ ※応募フォームを履歴書の代わりとしています。 １．応募 ２．Web面談（PC・スマホOK！） ３．適性検査 ※事前準備不要、前

勤務時間9:30～20:30 ※週4日～【週20時間未満／週20～29時間の勤務】 ※シフト制／土日祝・遅番勤務あり ※勤務開始日はご相談ください

仕事内容■勤務地 佐賀県佐賀市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設現場をスムーズに進めるためのサポート業務全般を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・現場での写真撮影や書類整理など、先輩社員の指示に従って業務を進めていただきます。 ・朝礼の準備や職人さんへの伝言など、現場でのコミュニケーションをサポートします。 ・将来的にはCADの操作を習得し、図面作成などの業務にも挑戦していただきます。 ・現場の安全チェックや進捗管理など、施工管理者としての業務を少しずつお任せします。 ・未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、研修や勉強会で丁寧に指導いたします。 ■募集情報 ＼ゼロから成長！モノづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験（5年以上） ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの実務経験 システム開発、クラウド導入、業務改善プロジェクトなどの経験 クライアントとの折衝・ヒアリング・プレゼンテーションの経験 ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 [歓迎] ・DX戦略策定、データ分析、AI活用の経験 ・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics など）の導入経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）

仕事内容新商品をイチ早く発見するアンテナがある方大歓迎！食品売場で販売・品出しの仕事です！ 土日どちらか出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんにもオススメ★商売の仕組みが学べます！ 珍しいカップ麺や話題の調味料、SNSで話題のドリンクやお菓子 など、食品全般が揃うのが食品売場です♬商品を切らさないよう にとにかく品出しが重要なポジションとなります！特に午前中や 夕方は品出し中心の方も多いです。売上を確認しながら日々の発 注、新商品や季節商品が入る前には棚替えをしたりします。 【最初は好きから始まる】 入社のきっかけは「よく買い物するから」「ドンキが好きだから」そんなもんでOK！

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて