ゴルフ場 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※6:00～18:00 週1日～、1日4時間～OK シフト自由！ 短時間も、レギュラー勤務も、 希望に合わせて働けます！

勤務時間シフト制

仕事内容★兵庫県三田市のゴルフ場レストランで正社員のホールスタッフ（店長候補）を募集！即戦力歓迎！キャリアアップもライフワークバランスも叶う職場です ＜仕事内容＞ ゴルフ場内レストランでのホール業務全般のお仕事です。 具体的には、オーダー、料理のサーブ、レジ会計などです。 その他、店長候補として店舗管理のサポート業務などマネジメント業務にも携わっていただきます。 お客様の来店がほぼ予約制のため、来店数もピーク時間もあらかじめ把握できることが特徴です。 「何を・いつまでに・どこまでやるか」が明確なため、バタバタすることも少なく自分のペースを守りながら働けます。 仕事内容に関しても、先輩社員が簡単なこ

勤務時間シフト制

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 就業日数は応相談

仕事内容◆ゴルフ場のスタート室業務全般。 ・キャディ、プレイラウンド、競技運営等の管理。 【変更の範囲：なし】

仕事内容★オフシーズンは残業少なめ！大手企業が運営するゴルフ場レストランで調理スタッフを採用中 ＜仕事内容＞ ゴルフ場内レストランにて、調理はもちろん原価管理から部下育成まで、料理長候補としての管理業務を含む、店舗の調理部門業務全般をお任せいたします。 また季節毎に変わるグランドメニューや旬のフェアメニューの考案・開発にも携わっていただきますので、今までの調理経験も存分に活かせる職場です！ 入社後、まずは調理担当者としてスタートし、幅広い知識やマネジメントスキルを身に付け、調理長職へとステップアップしていきます。 ※経験者の場合、調理長までは1年～2年が目安 お仕事を通してマネジメント業務も身に

仕事内容★ゴルフ場レストランの調理スタッフ求人！安定の大手企業グループ所属！将来を見据えて、長く活躍できる職場です＜月給24万円以上・早期昇給、昇格多数！＞ ＜仕事内容＞ 配属先のゴルフ場レストランにおいて、調理業務全般をお任せいたします。 具体的な作業としては、仕込み、揚げ物や煮込み、炒め物などの調理、盛り付け、仕入れや発注・管理などがあります。 また、メニュー改良や新メニュー開発にも挑戦できます！ ※客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本です。そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ～入社後の流れ～ 入社後、まずは簡単

仕事内容◆ゴルフ場のフロント業務全般。 ・受付、精算事務処理。 ・電話の応対等。 【変更の範囲：なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】8：00～16：00のうち、5～7時間勤務 【休憩】実働6時間を超える場合、60分休憩 ※残業ほとんどなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ~~月0回の勤務もOK！~~ シフトについてお気軽にご相談ください。 ＜1日の流れ(例)＞ ■9：00 ゴルフ場到着 ■9：30 朝のラウンド ■12：00 休憩 ■12：30 昼のラウンド ■15：00 ラウンド終了(お仕事終了) ※詳細なスケジュールは現場によって異なります。 ＜勤務地たくさん！！＞ 神戸市・三木市・三田市・芦屋市 加古川市・西脇市・加西市・丹波篠山市・小野市などのゴルフ場 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社ハンシン建設 関西限定勤務！阪急阪神HDグループ【施工管理】賞与計6ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★関西限定 ★阪急阪神HD唯一のゼネコン ★前職給与を最大限考慮 ★希望の勤務地・案件が選択可能】土木・建築・リニューアルのいずれかの施工管理…経験者に選ばれる理由は？ 関西限定の募集（プロジェクト先は京阪神） 1人1現場制で掛け持ち案件なし 大規模案件も多数 ICテクノロジー化の導入（測量アプリや3Dモデルを導入等） ◆お任せするのは？ 工事計画の立案 品質・原価・工程

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！青果スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI