I.C.C株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「ホテル ドゥ ラルパージュ」にて、料飲サービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内フレンチレストランやバーでのサービス業務 ー 『ホテル ドゥ ラルパージュ』について HOTEL HEIDIとして歴史を積み重ねてきた当館は、2024年3月に「HÔTEL de L'ALPAGE」（ホテル ドゥ ラルパージュ）として新しく生まれ変わりました。 ここで実現したいと思っていることのひとつが、ヨーロッパ式のホスピタリティ。 ゲストとホテリエとの間にリスペクトの循環が生まれる、そんな素敵な空間をラルパージュで叶えたい、ヨーロッパ式のホスピタリティに満ちた新しいホテルづくり

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめポイント！▼ 〇育児との両立に理解のある職場 ┗ 育休からの復帰率はほぼ100％！復職後も長く働ける環境 〇子育て中のスタッフ多数在籍 ┗「お互いさま」の風土があり、助け合いの文化が根付いている 〇安心して長く働ける体制 ┗ ライフステージが変わっても柔軟に対応してもらえる ┗ “安心してキャリアを築ける”職場環境が整っている 〇夜勤回数6回以上でガッチリ ┗訪問介護の仕組みでのお仕事で夜勤手当8,000円 ┗夜勤明けと次の日は必ずお休み 具体的なお仕事は… 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ピカピカの職場でリスタート： 2024年2月オープン。清潔で機能的な、気持ちの良い空間で働けます。 残業ほぼなし×年休120日： 「しっかり働き、しっかり休む」が叶う職場。オンオフのメリハリを大切にできます。 夜勤明けもしっかり休養： 夜勤の翌日は必ずお休み。無理のないシフト管理を徹底しています。 子育て世代を応援： 「くるみん」取得法人。急なお休みや働き方の相談も、スタッフ同士で支え合う文化があります。 【具体的な仕事内容】 ・入居者様のバイタルチェック・健康相談 ・快適な生活を支えるための清潔ケア、口腔ケア、食事介助 ・お薬の管理や、お体の状態に合わせた

仕事内容【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～492,000円 ■給与の内訳 月給29万円～49.2万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分／50,700円～68,300円) ※一律深夜手当を含む (74時間分／月23,400円～53,100円) ※深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給 ※超過分は別途支給 ◇給与改定 年2回(5月、

仕事内容【社員定着率◎定着率85％】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 月8日休み＋31日の月は4週9休！しっかり休めるから長く続けやすくプライベートも充実♪頑張りや成果に応じたキャリアアップも可能◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～418,000円 ■給与の内訳 月給27万円～41.8万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分／44,100円～68,300円) ※一律深夜手当を含む (74時間分／月21,800円～33,700円) ※深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給 ※超過分は別途支給 ◇給与改定 年

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事

勤務時間8：45～17：45 上記の間6時間以上からご相談可 （休憩60分） 週4日以上からご勤務いただきます。 曜日についてはご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」で 看護業務全般をお願いいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・末期の悪性腫瘍、神経難病、在宅酸素 ・気管切開、腹膜透析、人工肛門、留置カテーテル ・感染予防、褥瘡予防 ・清潔ケア、口腔ケア、フットケア ・食事介助 ・意思決定支援 ・家族ケア ・看取り ・看護記録の記載 【業務内容の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 なし 【更新上限の有無】 なし 【契約期間／更新の有無】

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：機械 職種名: 【熊本】品質管理（原子力燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスター） 会社名: カナデビア株式会社 年収: 515万円〜900万円 勤務地: 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 事業所名：有明工場 最寄駅：JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソー

仕事内容・お客様への料理やドリンクの提供 ・店舗のオペレーション構築のサポート 【従業員寮】 ・寮社宅 32,500円追加支給（控除あり）＋光熱費分として1万円控除あり ※入寮は先着順 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を

仕事内容《サンクチュアリコート高山》会員制ホテルでお客さまとじっくり向き合えます。年間休日120日以上、ホテルならではの福利厚生充実！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 上記含め、サロンを運営するための業務全般を行っていただきます。 ・カウンセリング ・管理業務（棚卸・粧材発注など） ・トリートメント（男性・女性） エステティック、アロマテラピー、タラソテラピー、リフレクソロジー等 オールハンドのトリートメントを中心に、独自のリンパボディ、筋膜リリースやお客様に合わせたカスタマイズコースなどをご用意。 一部のサロンでは水素水を使用した毛穴・頭皮専用の洗浄マシンも取り入れて

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：機械 職種名: 【熊本】品質管理(圧力容器･熱交換器・タンクなど） 会社名: カナデビア株式会社 年収: 490万円〜900万円 勤務地: 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 事業所名：有明工場 最寄駅：JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤

仕事内容【タイトル】 おおたかの森病院 臨床工学技士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】血液浄化業務・人工心肺業務・心臓カテーテル治療・体外循環業務・機器管理業務 【夜間対応】当直：あり オンコール：あり 【人数体制】臨床工学技士：9名 男性中心、20代～40代前半の方が活躍中です！（2022年8月時点） 【事業所名】 おおたかの森病院 【応募資格】 ■臨床工学技士免許 ■病院などで循環器系の業務に携わった経験をお持ちの方（人工心肺、心臓カテーテルなど） 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団誠高会 【勤務地】 千葉県 柏市 豊四季113 【アクセス】

仕事内容「スプリングサニーホテル名古屋常滑」にて、施設管理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 当ホテルの施設管理業務全般をお任せします。快適で安全な空間を提供するため、設備の保守・点検・修繕を行っていただきます。 ・館内設備（電気・空調・給排水）の点検・修理 ・客室・共用部の簡易修繕（電球交換、水漏れ対応） ・消防設備の点検・防災訓練の実施 ・外部業者との連携・工事手配 ・衛生管理・環境整備（清掃、消毒、植栽管理） など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 スプリングサニーホテル名古屋常滑にて行

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：機械 職種名: 【熊本】有明工場のDX推進 会社名: カナデビア株式会社 年収: 515万円〜900万円 勤務地: 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 事業所名：有明工場 最寄駅：JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤務制度や有給休暇の取得奨励など働

仕事内容「ホテル暖香園」にて調理係の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルの夕食、朝食の支度や片付けなど 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容介護系資格不要！未経験者歓迎◎認知症治療やストレスケア領域に強みを持つ病院でスキルアップしながら働きませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 精神科、入院患者の看護助手 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導等 （転勤の可能性：無し） 資格: 免許・資格不問 経験不問 ブランクOK 年齢制限あり 18歳～59歳 ※60歳未満の方を募集（定年60歳）のため/労働基準法第61条 深夜業のため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:45～17:15 （2）16:45～翌9:15 （3）7:00～15:30 （4）12:30～21:00

仕事内容京都ブライトンホテル内の和食レストランにて、調理業務をお任せします。【社員またはディヴィジョンエキスパート（専門職）社員】の採用です。 和食調理を中心にさまざまな業務を担当していただきます。ご自身の経験を活かしたい方、新しい仕事に挑戦したい方をしっかりサポートいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の発注業務 ・仕込み（魚や肉の下処理、野菜の切り出しなど） ・調理 ＜レストランについて＞ 京都ブライトンホテルでは、京ならではの味、季節を繊細に表現する正統派京懐石を提供しています。奇をてらうことなく、上品で奥深い味わいだけをとことん追求しています。 ＜職場の雰囲気＞ ホテルというと高級

仕事内容京都ブライトンホテル内の直営レストランにて、ご経験に応じてレストランの店舗責任者または店舗責任者候補をお任せします。【社員（経験者）】の採用です。適性を考慮し、配属先を決定いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レストラン内での接客（お客様のご案内やオーダー取り） ・料理やデザートの提供 ・ワインや日本酒などドリンクの提案 ・キャッシャー業務 ・店舗スタッフの管理・育成 ・シフトコントロール ※英語を話せる方は接客に活かしていただけます。 これまで培ってこられた経験を生かしながら、一緒にホテルを創り上げていきましょう！ ＜職場の雰囲気＞ ホテルというと高級で近寄りがたい雰囲気があるかもしれ

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 土日祝休みで年間休日122日です！ 賞与は前年度実績3.8ヶ月分です！ 単身・世帯用の入居可能住宅があります！ 【仕事内容】 カーボン製品（C/Cコンポジット[炭素繊維複合材]）の品質管理業務全般をお任せします。具体的には、製品の検査、組立、梱包業務、その他付随業務を行っていただきます。品質管理業務の経験がある方は、そのスキルを存分に活かしていただける環境です。黒鉛を炭素繊維で補強したC/Cコンポジットは、軽量・高強度、高弾性で、2500℃以上の高温に耐える

勤務時間週２～３日／土日祝のみOK！ 1日実働７時間 休憩60分 【日勤のみ】 月～金 11:00～19:00 土・日・祝 9:00～17:00 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業 残業なし

仕事内容【名東区/保育士（パート・バイト）】実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 保育士 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることが