50代 人材コーディネーター - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人材派遣会社で営業スタッフ募集！土日休み/経験活かして活躍/求職者と企業のマッチングを図るお仕事！ 派遣スタッフの雇用ニーズがある法人に対し、スタッフをご紹介！ 法人・スタッフの間にたち、細やかにフォロー → 誠実な対応を行い活躍！ 具体的には 【取引先は？】 派遣スタッフの雇用ニーズのある法人。 製造業を中心に、さまざまな業種とお取引があります。 法人・個人、両方の営業スキルが活かせます 対企業だけの営業活動ではなく、派遣スタッフの対応も行うので、 求職者の満足感を身近に味わうことができ、充実感を得ることができます。 ●入社後の流れ 先輩に同行し、慣れてきたら既存の取引先を引き継ぎま

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 《 会社雰囲気 》 20代が多く活気ある雰囲気が特徴の会社です！ コロナ禍でも新規事業を起ち上げるなど、新たな挑戦にアクティブな組織です！ 社員数、売上ともに純増しているinKroneグループの企業です。 今回は新規事業として立ち上がったSES事業の募集になります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・案件紹介 ・面談対策指導 ・経歴書な

仕事内容経験者の方は年齢不問！ 川越市での鉄骨の加工・製造作業(正社員)の募集です。 残業ほとんどなし!! 資格不要、未経験でも心機一転頑張りたい！という方大歓迎。 30代、40代、50代の方が活躍しています。 クレーン運転士(床上限定)、玉掛け、アーク溶接、 ガス溶接の各種資格をお持ちの方は優遇致します！ 資格がなくても取得支援や補助があるので入社してからでもOK！ スキルアップを目指せる職場です。 【仕事内容】 作業内容は経験によりますが、材料の切断、加工、溶接、塗装等があります。 クレーン資格を取ってもらうため、重い物の荷上げ作業はありません。 業務は工場内のみで屋内で行う作業です。 当社は主

仕事内容<仕事内容> 生活困窮者等への就労準備支援スタッフ ・就労準備支援スタッフの募集です。 ・経済的に困窮されている方、被保護者等の方々に対し、生活を立て直し、就労を開始するための準備を支援いただきます。 ・また、市内を中心とした企業の求人を開拓し、マッチングを推進したり、職場見学・実習の段取りをする業務もございます。 ・各スタッフのご経験やお持ちの資格を考慮し、得意な分野を担当できるよう、役割を分担してアサインする業務を決定しています。 ・福祉よりの支援業務からマッチング～定着支援まで、業務は幅広く多岐にわたります。一通りの業務を経験しながら、あなたの強みを活かせる業務を中心にご活躍いただきま

勤務時間[ア・パ]10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記は電話受付時間です。 募集時間帯は以下をご参照ください。 ▼募集情報 (1)12:15～15:15 (2)17:15～20:15 または、12:15～20:15の間の3～5時間程度 ◎週2～4日程度 ◎勤務時間、曜日については面接時に ご相談ください｡ ◎扶養内勤務をご希望の方もOK

仕事内容【未経験さん大歓迎！】■人とお話しするのが好きなら、カメラ・写真の知識はなくてもOKです■扶養内勤務の主婦（夫）さん・学生さん、フルタイムのフリーターさんも活躍中！■お仕事が久々、ブランクがある方もOK！ 【職種】 カメラ・写真屋・フォトスタジオ カメラのキタムラ [ア・パ]レジ打ち、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容《定年なし》『健康のため』そんな動機でもOK！【マンション管理員】週1日～業務◎自分のペースで働ける 株式会社コミュニティセンターとは 設立以来「健康長寿」を念頭に働くシニアを応援している当社。マンション管理・清掃員・コンシェルジュの代行管理をはじめとして事業を拡大しています。 仕事を通じてあなたの活力を社会へ還元し、生きがい・やりがい・健康・収入を獲得しましょう！ ＜お仕事内容＞ マンションにお住いの方が快適に生活できるように、常勤のマンション管理員がお休み時に代行として管理員業務をお願いします。丁寧な研修があるので、経験がなくても安心して始められます。 ◎共用部、外周の

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割！/キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いス

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjisa9 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし

仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 ●ホームセンターフロア売場:9:00～17:00 ●品出し:8:00～13:00 ●自転車売場:9:00～17:00 1日3h～・週2～4日・週20h未満 ※短期2ヶ月未満 土日祝勤務歓迎 勤務時間帯応相談・シフト制

仕事内容未経験さんも大歓迎。ひとりモクモク進めることもあるけど、仲間と声かけ合ってチームで進めることも多い。先輩が隣で指示を出してくれたりとサポートだって充実。リアルコミュニケーションに飢えた方、ぜひ 【職種】 ホームセンター ホームセンター [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 主に、売場の品出し、入荷処理をお願いします。 研修を通し仕事内容を丁寧に教えるので、 未経験の方で

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容仲間が絶対食いっぱぐれないようにするがモットー！未経験OK、年齢不問！出戻り社員も多数&大歓迎！ ・50代からドライバーデビューも多数！60代ドライバー4名活躍中！ ・生涯現役ドライバー！応援しています！ ・待機時間は自由に過ごしてOK 「会社を大きくしよう！」 なんて大きな目標はないんですが 「仲間が死ぬまで食いっぱぐれのないように！」 ここには強い覚悟があります！ 少しでも仕事に「納得感とちょっとした満足」を得てもらいたいから 一人ひとりの希望にあった働き方で応えようと思っています。 By常務の堀 ・50代からドライバーデビューも多数！60代ドライバー4名活躍中！ ・稼ぎた

仕事内容お客様は建設・土木工事や 食品スーパー等の店舗など、 警備サービスを必要とする企業が中心。 ▼取引実績のある顧客リストをもとに連絡 ▼ニーズをヒアリング 交通誘導警備や施設警備、イベント警備など ▼現場、予算、必要な人数などを確認 ※長年の実績から認知度抜群！ 新規顧客への提案もスムーズです。 【Q】全体業務のうち、営業活動は5割。残りは…？ （1）オフィスワーク ・見積書や契約書の作成 ・電話・メールでのご連絡、 ・警備隊員の配属先をコントロールする 専門スタッフとの打合せや業務サポートなど （2）巡察業務 担当する現場を巡ります。 警備隊員一人ひとりとじっくりお話し、 仕事上の

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当）★賞与年4回／年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など ＊営業所