ラストシーン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「映像を仕事にしたい」その気持ちが、応募資格です。 未経験から、結婚式の“ラストシーン”をつくるクリエイターへ。 CIRCLE松山は、フォトウェディング・結婚式の撮影／映像制作を行うクリエイティブチームです。 私たちが大切にしているのは、派手な演出ではなく、 人を想う時間、高まる感情、心を動かす物語を嘘なく残すこと。 今回募集するのは、 結婚式ムービー制作（撮影・編集）／当日エンドロール制作に携わる「未経験歓迎の正社員」。 「映像の仕事って、経験者しか無理そう」 そう思っていた方こそ、ぜひ来てください。 CIRCLE松山では、 アシスタント→撮影→編集→当日エンドロールと、段階的に任せ

仕事内容その日の「ラストシーン」を、映像でつくる仕事。 “誰かを想う気持ちに大切に寄り添う。”—CIRCLEの映像制作チームで、あなたの表現を仕事にしませんか。 株式会社CIRCLEは、「誰かを想う気持ちに大切に寄り添う。」をコンセプトに ウェディング・映像制作・デザイン・スタジオ運営を展開するクリエイティブカンパニーです。 私たちが大切にしているのは、派手な演出や流行ではなく、 人を想う時間、高まる感情、心を動かす物語を嘘なく残すこと。 今回募集するのは、結婚式当日のムービー撮影～当日エンドロール制作（当日編集）までを担うウェディングビデオグラファー（正社員）。 映像が好きなだけでは続かない

仕事内容笑顔を見るのが大好きな介護職大募集～～！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 1. リハビリ補助 ～名アシストで覚醒！？～ 利用者さんの「もう無理かも…」を「できた！」に変えるのがリハビリ補助の醍醐味！ できたに思わず拍手喝采！まるで感動映画のラストシーンのような瞬間が生まれます 2. 集団体操 ～笑って動けば、健康倍増！～ 「体操とか地味じゃない？」と思ったら大間違い。 デイサービスの集団体操は、まさにバラエティ番組並みのエンタメ空間！スタッフがノリノリで動けば、利用者さんもノッてくれる。 3. 送迎 ～まるでドライブ＆トーク番組！？～ 利用者さんをお迎えに行く

仕事内容【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制 株式会社出前館 - 【社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業／これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引】 仕事内容 自社サービス（出前館）のサービスサイトや基幹システムの開発、チームおよび開発リードをお任せします。 【主な仕事内容】 - 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング - 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング - 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 - サービス品質向上を意識した設計レ

仕事内容（LINEヤフーグループ）フルスタックエンジニア（基幹システム）｜国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制 株式会社出前館 - 【社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業／これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引】 仕事内容 ・業務内容 アクティブユーザー数800万人「デリバリーの日常化」を目指し、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社の基幹システム開発をお任せします。 （具体的な業務内容例） ・Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発 ・Reactを用いたフロントエンドの開発 ・TerraformによるAWS

仕事内容日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％ 株式会社出前館 - 【社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業／これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引】 仕事内容 自社サービス（出前館）のデータベース設計/構築、および運用/監視業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・パブリッククラウドを活用したデータベース構築/運用 ・パフォーマンスチューニング ・データベース運用環境改善策の検討/開発/運用 ・アプリケーションの実装を考慮したSQLレビュー …など ご入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をご担当いた

仕事内容デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集！ 株式会社出前館 - 【社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業／これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引】 仕事内容 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望