三重県桑名市の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療:・15～20名程度/コマ 病棟管理:・15～20床程度 在宅診療（個人宅）:個人宅4割、施設6割 月1～2回診療 訪問診療（施設）:個人宅4割、施設6割 月1～2回診療 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、訪問診療など をお願いします。 ■業務内容 ・外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ ・病棟管理：約15～20床（主治医制） 病棟構成：地メディ、地ケア、回復期リハ。約8割がリハ患者。 ・訪問診療：医師2名体制 患者数140名（2026.6時点） 個人宅4割、施設6割 月1～2回診療 ┗予定訪問（日勤帯）については看護

仕事内容外来診療:・15～20名程度/コマ 病棟管理:・15～20床程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。 ■業務内容 ・外来診療：3コマ/週（うち週1コマペースメーカー専門外来など設定可）、15～20名程度/コマ ・病棟管理：約15～20床（主治医制） 8~9割が回復リハ患者かつ高齢者 【主な対象疾患】 ・狭心症、慢性虚血性疾患、急性・慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理 【主な診療実績（令和4年度）】 ※循環器医師退職により現在は実施無し、アンギオ室あり（2021.11移転開業） ・心臓カテーテル検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・能力・資格（must）】 ・英語、もしくは中国語でコミュニケーションがとれる語学力・Excel/Powerpoint/Wordの編集等・半導体業界での業務経験 [歓迎] ・半導体プロセスインテグレーションや製造経験・デザインハウスやIDMにて顧客対応を含む設計業務経験・OSATやIDMにて外部との技術折衝・調整を伴う業務経験・中国語でのコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる方半導

仕事内容【内科系】オンコール免除相談可能/祝日お休み/外来と訪問診療業務をお願いいたします[三重県桑名市] : 【オススメPOINT】 ☆患者様増加による、医師の負担軽減のための体制強化募集になります ☆看護師や医療事務が診療をサポートするため医師業務に集中していただけます ☆働き方の相談ができるため長期的な勤務をお考えの先生におすすめです ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県桑名市にございます訪問診療クリニックからの体制強化募集です。 訪問診療が未経験の先生も歓迎しています。 週3日求人は希少ですので、是非ご検討ください。 #年度内入職可 【勤務地】 三重県 桑名市 【交通】

仕事内容外来診療:・一般内科外来／内科で2～3診体制 病棟管理:・担当患者数は応相談 病棟管理:急変時対応 救急対応:・年間救急搬送患者数 1250件／2019年実績 外来のコマ数など勤務内容詳細は、相談しながら決めていきます。 ■内科の医師体制（年代・専門科目）※2025年7月時点 ・30代男性医師 1名 ・50代男性医師 1名 ・70代女性医師 1名 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:・15～20名程度／コマ 病棟管理:・38床（チーム制） 分娩:・月30~50件/病院全体 オペ:・緊急帝王切開 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応 をお願いします。 ■業務内容について ・外来診療：4～5コマ/週、15～20名程度/コマ ・病棟管理：25床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：有り（主な対応患者：緊急帝王切開 月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30~40件/病院全体 ※無痛分娩 無し ・アウス対応：有 ・救急対応：有 ＜診療実績＞ 分娩数 400～500件（うち帝王切開50~60件） ＜当直

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容その他:・入所者の全身管理、書類作成など 【勤務内容の補足】 ・入所定員：100名 ・通所定員：30名（1日あたり） ・オンコール：原則なし ・救急対応：業務時間内での入所者急変時対応はあり。 搬送先は同法人内のヨナハ丘の上病院、その他市内の基幹病院への搬送となります。 ※夜間急変及び休日の急変については、 事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が把握できている場合は慌てず翌日対応とします。 前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。 死亡確認も同様です。いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、 対応については決めていきたいと考えます。 ・現在の医師体制：常勤1名

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 人員体制： 薬剤師２名 事務２名 体制在宅：今後取り組みの可能性有 【給与詳細】 賞与：有 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・在宅業務:有 ・人員：薬剤師2.5名 事務1.5名 体制・枚数：1300枚/月・在宅：居宅4件/月 施設なし 【給与詳細】 賞与：有 年俸に含む 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員： 薬剤師1.5人 事務2人 体制粉 監査システム導入 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容外来診療:・15～20名程度/コマ 病棟管理:・20～25床程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。 ■業務内容 ・外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ ・病棟管理：20～25床程度（主治医制） 8~9割が回復期のリハビリ病棟患者 【主な対応疾患】 ・気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、 COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など ・アレルギーにおける舌下免疫療法 ・CPAP（可能な先生） ・訪問診療患者の終末期管理（入院・麻薬等）

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：精神科 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、循環器科、脳神経外科、心療内科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容外来診療:・ 外来数：10～15名程度/コマ 病棟管理:5～10床程度 オペ:・手術件数：10～20件/月 病棟管理 救急対応:・年間救急搬送患者数 約1250件／2024年実績（輪番日：毎週水曜・第1・3週土曜） 【勤務内容の補足】 外来勤務が主となります。 外来では、かかりつけ患者について、消化器疾患を中心に各種疾患全般を診療して下さい。 内視鏡検査経験があり、実施していただける方は優遇いたします。 ■医師体制 常勤：4名（院長1名、理事長1名＋2名） 【認定施設】 ◆外科専門医制度修練施設 ◆日本大腸肛門病学会 認定施設 ◆日本消化器内視鏡学会 指導施設 ※記載の件数等は目安です。

仕事内容外来診療 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ■訪問診療、及び 外来1～3コマ ※訪問診療患者が入院した際は、主治医として対応をお願いします。 ・訪問診療：居宅8~12名程度/日、施設14～24名程度/日 （居宅3割、施設7割） ・訪問範囲：桑名市内8割、近隣市町村2割 ・主な疾患：脳梗塞、老人性疾患、認知症、処方など ・訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人体制 ◎訪問診療患者数：居宅・施設合わせて150名程度(2026年8月) ◎年間在宅看取り件数：2025年度 12件、2026年4-6月は計5件（月2～3名） ＜訪問診療に必要な手技＞ ※ご対応

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者180名もしくは居宅患者60名程度（3：1） ・居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行 ・年間在宅看取り数：105 名 外来診療：なし（希望あれば実施可能） 主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者180名もしくは居宅患者60名程度（3：1） ・居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行 ・年間在宅看取り数：105 名 外来診療：なし（希望あれば実施可能） 主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件

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