有給取得率高い - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円～1780円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1350円～1550円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有している

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅で療養上のお世話を行います。 介護保険をご利用の方は、ケアマネジャーが作成するケアプランもとに、ご利用者様が自宅でどのように生活を送りたいかを聞き取り、専門性を生かしたケアを提供します。 医療保険では、指定難病のご利用者様の日常のケアや褥瘡・点滴などの医療的処置を行います。また、精神疾患をお持ちのご利用者様の内服管理など行い、不安ごとがないかを傾聴し精神安定を図ります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2200円 【

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:261,050円 夜勤手当:45,200円（11,300円/回×月平均4回） 【業務内容】 病院内における看護師業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすす

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1900円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 今日はどうだった？いつでも連絡してきてね！など、こちらから声をかけるようにしています。 独りじゃないことや話しやすい雰囲気をつくっています。

勤務時間9：00～18：00 休憩時間：60分時間外勤務：あり 月平均残業時間 10時間【勤務日・休日】シフト制（週休2日・曜日固定の相談OK）

仕事内容【正社員登用】入社半年後にチャンスあり 【未経験OK】座って事務業務 【残業少なめ】無理なく働ける 20代・30代・40代・50代の男女活躍中！ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 【おしごと内容 】 配送会社での、 安全管理スタッフ・配車スタッフ業務！ ①配車計画書の作成（フォーマットあり） ②リアルタイムで運転ドライバーさんへの指示 ③トラブルサポート などデータ入力＆電話対応がほとんど！ ドライバーさんが気持ちよく業務が できるように、支えてあげるオシゴトです。 ー身だしなみー ・髪染めOK（茶） ・私服OK（オフィスカジュアル） ー職場環境ー

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:261,050円 夜勤手当:45,200円（11,300円/回×月平均4回） 【業務内容】 病院内における看護師業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:212,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:13,000円/回(4回で計算) 業績手当:590,000円/年間ベース 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福

仕事内容大阪大学内の事業所内保育所「まきば保育園」での保育士業務全般をお願いします。 ＜園児 0～1 歳児、定員 45 名の保育園です＞ 乳児対象の保育園ですので一人ひとりと向き合い、日々成長を感じられます。 ＜社員のプライベートを大切にする施設です＞ 「社員にもゆとりを持って働いて欲しい」 そんな思いから、サービス残業もなく、日曜日と祝日は完全お休み！さらにパソナフォスターでは有給休暇取得を積極的に推進しており、取得率も年々高くなっています。また、半日の有給休暇取得も可能なので急な用事や学校行事にも柔軟に対応します。もちろん、持ち帰りの残業も一切ないのでプライベートはしっかりと確保できます！日中勤務

勤務時間①9：00～13：30 ②10：00～15：00 ③11：00～16：00 ＊①～③が選べます 休憩時間：なし（トイレ休憩は取れます）時間外勤務：あり 月平均残業時間 5時間【勤務日・休日】シフト制（週3日～OK）

仕事内容＜ 家事・育児などとの両立OK ＞ 昼間の短時間勤務なので、 主婦（夫）さんなども多数活躍中～！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜ 人気のポイント ＞ ・未経験、無資格の方もウエルカム ・週3日～相談OKで無理なく ・時給1300円の高時給 ・扶養内勤務もOKで安心 ・副業、Wワークにもオススメ ・空調完備で年中働きやすい ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜ おしごと内容 ＞ 介護施設でのサポートスタッフです！ 利用者さんの食事をサポートしたり、 お風呂・トイレのお手伝いを していただきます(･3･)/ 一緒に働く仲間は、皆さん笑顔で 楽しくお仕事されています＊ ポロシャツ・ジャージが制服なので

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇病院での薬剤師業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇大手法人ならではの福利厚生充実！ ◇資格経験必須 ┗┛ 【施設形態】 病院 【職種名】 薬剤師 病院 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 服薬指導および調剤 【勤務地】 大阪府茨木市畑田町11-26 茨木市駅よりバス「春日」下車 徒歩5分 【給与】 年収：3,680,000円～4,168,000円 【給与内訳】 年収：3,680,000円～4,168,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.4ヶ月 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：30～17：15

仕事内容【魅力ポイント】 ①子育てとの両立が可能！ 毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。 ②しっかり働きしっかり休む！ 患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は120日以上で、有給休暇取得率も高いです。 ③教育・研修制度が充実！ 各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。 【仕事内容】 病院にて、看護助手業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・車椅子移送、移乗 ・食事介助 ・オムツ交換、トイレ介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>透析室 ┗ <給与の詳細>基本給:200,000円 職務手当:15,000円 業績手当:590,000円/年間ベース 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実

仕事内容【業務内容】 これからの在宅での医療を支える中心となるお仕事です。 ・服薬管理、バイタルチェック、全身管理、お話を聞くなど ・日常生活円滑化促進の?援 ・医療処置:カテーテル管理等の支援 ・終末期医療（ターミナルケア）の実施 ・24時間対応体制（夜間オンコール、随時対応） ・その他在宅看護・介護に関する?活相談 ケアマネジャーや医療機関と連携をとって、利用者様の自宅での療養生活を支えていきます。 自宅を最高の個室としてその人らしい生活を送ってもらいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～32万円 【施設形態】 訪問

仕事内容☆平成28年設立の新しい施設☆無資格・未経験歓迎の介護職のお仕事です！これからニーズがますます高くなる業界でチャレンジしてみませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給246,000〜260,000円 ≪基本給≫ 153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 付帯業務手当:30,000円 特別手当:60,000〜65,000円 初任者研修：1,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：10,000円 研修手当あ:2,000円 5

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇子育て中のママさんも活躍中！ ┗┛ 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 病院／夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病棟での看護業務全般。 【勤務地】 大阪府茨木市東奈良3-15-20 【給与】 月給：330,000円～ 【給与内訳】 月給：330,000円～ 【給与別途支給情報】 ・一般病棟：夜勤は14,000/回に重傷者手当2,500円/回が加算され、計16,500円/回 ・住宅手当:20,000円 ・資格手当:7,000円 ・皆勤手当:10,000円 【

仕事内容【仕事内容】 療養病棟、一般・障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 【茨木医誠会病院の紹介】 急性期病院を中心に先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、 介護老人保健施設に至るまで多彩な施設ネットワークを形成しています。 それぞれの機能を有する施設が 有機的に結ばれ連携をはかることで、 人々の健康を様々な角度からサポートしています。 【オススメポイント】 ●グループ内留学 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する 「グループ内留学」を提供しています。 希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。 現在の勤務地とは

仕事内容【仕事内容】 透析室における看護業務全般 【茨木医誠会病院の紹介】 急性期病院を中心に先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、 介護老人保健施設に至るまで多彩な施設ネットワークを形成しています。 それぞれの機能を有する施設が 有機的に結ばれ連携をはかることで、 人々の健康を様々な角度からサポートしています。 【オススメポイント】 ●グループ内留学 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する 「グループ内留学」を提供しています。 希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。 現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会となり グルー