日越株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アルバイト・パート採用】リナシエ喜多町店 ホール・キッチンスタッフ募集中！ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ長岡市のお仕事♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので、家事

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

仕事内容週3日～OK！運転免許保持者大歓迎！ドライバー積極採用中！ 長岡市で働きたい！自転車業界最大手！自転車が好き！接客が好き！自分らしいシフト＆スタイルで働けます！ ■接客・販売⇒笑顔でお客様をお迎えし、自転車選びをサポート！「ありがとう」を直接もらえるやりがいあるお仕事です。■入荷業務⇒自転車の上げ下げはスタッフが協力！女性の方でも安心して働けます簡単な組立・修理・書類整理⇒組立作業は最後の仕上げだけ。1時間程の研修で覚えられるので未経験でもOK♪ 【あさひでのお仕事】 自転車や人と話すのが好きな方、接客にチャレンジしてみたい方。 自分の中にある「得意」「好き」「向上心」を活かして働けるそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コミュニケーション：日本語で日本のパートナー企業の要望を正確に聞き取る力 ■コミュニケーション：英語でベトナム現地法人に要件を正確に伝える力。多国籍チームで英語によるビジネス経験者は優遇。 ■プロジェクト推進：スケジュール作成と進捗状況のトラッキング、成果物のレビュー、日本のパートナー企業向け報告書の作成等 【尚可要件】 ■技術面：AI関連の理解（データサイエンス、生成AI等の知識、経験）、クラウドコンピューティング（AWS、Azure）やAPIの設計・構築経験 ■技術面：ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語

仕事内容これまでの開発経験を、“全社の技術力向上”へ活かしてみませんか？ 新規案件や大規模プロジェクトの増加に伴い、技術基盤の設計や技術標準化を推進するアーキテクトポジションを新たに募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 1. 新規案件における技術基盤構築 ・受注後～新規プロジェクト立ち上げ時のアーキテクチャ設計・選定 ・技術スタックの選定および妥当性評価 ・非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の策定・レビュー ※セキュリティ要件については、別ポジションと連携して対応します。 2. 社内技術推進・標準化 ・社内向け技術ドキュメント・マニュアルの整備 ・ラボ型開発・受託開発における技術的な責任分界点