インテリアショップ - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容『あの店に行くと何かが見つかる！』そんな風にいってもらえるお店を一緒に作りませんか 大好きな雑貨に囲まれて、楽しくお仕事してみませんか☆未経験者さんも大歓迎です！ 接客・販売、レジ業務、品出し、ギフトラッピング 店内ディスプレイなど、お店に関わる業務を全てお任せします。 たくさんの雑貨に囲まれてのお仕事ですので、 生活雑貨やインテリアが好きな方にはぴったり！ センスを活かして楽しく働いてください！ 【one'sterraceとは】 one'sterraceは、暮らしの「旬」を発信する ライフスタイルマーケットです。 季節や行事ごとに、新しいアイデアや工夫をプラスしていけば、 一年の暮らし

仕事内容どんなお店なの？ 家具や雑貨など、幅広い商品ラインナップでいろいろなテイストを楽しめる『unico』での勤務です。 どんな方がお客様？ 30代のご夫婦を中心に、新婚さんやファミリー層が多め。InstagramやオンラインショップなどのSNSで見かけた家具を探しにご来店されるお客様もいらっしゃいます。 ＜お客様の数＞ 平日：15〜20名 土日：30〜40名 ◎平日に下見に来て、土日に購入する方も多いです。 ◎購入意欲高めのお客様が多いです！ ▽ご案内の流れ▽ ▼お声がけ 何をお探しですか？など。 ▼ヒアリング どんな商品、サイズ、色、納期など、お客様の家族構成やお部屋での過ごし方などを

勤務時間[ア・パ]09:30～21:15 朝、昼、夕方、夜 ※ご希望の時間に合わせて勤務可能です！ お気軽にご相談ください。 休憩時間：1時間（シフトにより異なります） 実働時間：1日あたり7時間 平均所定労働時間：1ヵ月あたり99時間（シフトにより異なります）

仕事内容丁寧な研修があるので、バイト初心者さんでも安心！接客も声をかけられるまでしなくてOＫです♪ 雑貨の整理整頓やレジ応対がメインで簡単！力仕事も特になし！ シフト制なのであなたのご都合に合わせて働けます！ 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [ア・パ]レジ打ち、サービスその他、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 インテリアや服飾雑貨などを販売する

仕事内容ペット用のフードや おもちゃなどの製品を扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 【主なお仕事】 ○仕分け …製品を商品コードや 色のバリエーションごとに 仕分けします。 ○検品 …仕分けした製品に キズや破損などの不良などがないかを 目視で検品します。 ○その他付随する軽作業 …出荷用梱包材の準備や清掃などの 付随業務をお任せする場合があります。 ペットショップだけでなく、 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど さまざまなところで販売されている ペット用品を扱うお仕事です。 作業内容は超・カンタン！ 分けるだけ・目で見るだけといった シンプルな内容がメインです。 経験問わず

勤務時間9時30分〜21時30分

仕事内容KEYUCAでインテリア販売・接客のお仕事始めませんか？ 【店舗名】KEYUCA 相模大野ステーションスクエア店 【給与】インテリア販売スタッフ：時給1,170円〜1,200円 【勤務時間】9時30分〜21時30分 1日6時間 週5日 から応相談 【交通】相模大野駅より徒歩2分、東林間駅より徒歩17分 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市相模大野3-8-1 小田急相模大野ステーションスクエアB館4F ■ 給与詳細 インテリア販売スタッフ：時給1,170円〜1,200円 ■ 企業PR ■あなたが働くKEYUCA(ケユカ)とは…? 「シンプル&ナチュラル」がコンセプトのイ

仕事内容★地図に残る仕事です！ 商業施設や超高層ビルの建設工事に携わります。あなたは、工事がスムーズに進むように進捗状況を管理する業務をお任せします。入社後はアシスタントとして、一緒に始めていきましょう。 どんな建物を担当？ ショッピングモール、マンション、コンサート会場、テーマパーク、美術館、水族館、図書館、ホテル、米軍基地、学校、駅、空港、新幹線など…華やかな場所やすごい建物に携われます。 どんな仕事を担当？ フォーマットに沿った書類や、スケジュール表をつくり、資材の発注や職人さんの手配などを行います。工事がスケジュール通りに進んでいるか、安全に業務を進められるかを確認します。 ＞仕事のポイ

仕事内容【仕事内容】 【キャンドルホルダーの組立・仕上げ作業】 普段、インテリアやプレゼントとして使われるおしゃれなキャンドルホルダーを作るお仕事！ ●具体的な作業内容 【仕分け作業】 指示書に沿って、パーツを種類ごとに仕分け！ 軽い素材ばかりなので、体力に自信がない方でもOK ↓ 【組立作業】 仕分けたパーツを集めて、丁寧に組み立て！ 細かい作業が好きな方にぴったり♪ ↓ 【目視で製品を確認】 完成したホルダーにキズや仕上がりの不良がないかしっかり確認！ 問題があれば報告して、次の工程へ 【★いいねポイント】 ・インテリアとして人気の商品を作る楽しさ♪ ・シンプルな作業が多くて覚えやすい

仕事内容★遅番スタッフ大募集★未経験の方も経験者の方も大歓迎です！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆LAKOLE(ラコレ)での販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です。 ファッション・アパレル（ウェアやシューズ）を中心に、ライフ スタイル商品などの接客・販売・レジ対応・在庫管理、清掃業務 が主なお仕事になります。商品レイアウト変更などはシーズンに 応じ実施しますので、季節やトレンドを楽しめるお仕事です♪ いち早く新作を見ることができるのも嬉しい★ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！LAKOLE(ラコレ)は未経験の方でも

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容〜点検やメンテナンスを通じて、建物の安全を守る仕事〜 ビルや商業施設、プラントなどを巡回し、設備のチェックやメンテナンスを行ないます。重たい荷物を運ぶといった業務は一切ナシ！20代〜30代活躍中！ 【詳しいお仕事について】 ー ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 〜今までのプロジェクト実績〜 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など 〜担当する図面

仕事内容株式会社マキヤ 【スタンダード市場】 店舗スタッフ（店長候補）／賞与年4回／入社後にも選べる働き方 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード上場／創業120年 【未経験歓迎】研修充実＆多彩なキャリアが叶う！ 【待遇制度◎】賞与年4回・資格取得支援・退職金制度 2つのポジションから働き方が選べる！ 知名度抜群◎手堅い基盤で自在なキャリアを。 ＼ この求人のPOINT！／ ★7事業を手がける東証スタンダード市場上場企業 ★静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に105店舗を展開 ★ライフプランに合わせて働き方が選べる！ ★賞与年4回（3.5カ月～4カ月） ★月9～10日休み（週休2日制）

仕事内容★健康を支える仕事です！ 10年連続「満足度第1位」を誇る、30分フィットネス『カーブス』で接客や事務をお任せ。会員さんの体質改善をアドバイスします。充実の研修制度で、未経験の方も安心です。 【Q】カーブスとは？ 世界80ヶ国で支持されるエクササイズです。マシンとステップボードが並び、1回30分セットの簡単なムリのない運動を行います。TVCMでも話題で継続率は驚異の97.7%です。 【Q】会員さんは？ 地域に住む方で完全会員制です。スポーツクラブのように、つきっきりに指導するのとは違い、親身になってアドバイスをしたり、そばでサポートをするので会話を楽しめます。 【Q】配属店舗は？ 21店

仕事内容【20代〜30代活躍中！接客や販売などの経験者は大歓迎】 様々な建設プロジェクトにて、資料の作成などをお任せ。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 ■色々な建物の建設をお手伝い♪ —————————————— 現場管理や進捗確認、現場での打ち合わせ・写真撮影などを担当。「国家プロジェクト級の交通インフラ工事」「球場新築工事」「日本を代表するテーマパーク」など、幅広い案件に関われます。 ■資料作成はフォーマット通りで安心 —————————————— 以下のような資料を担当。先輩から詳しく教えてもらえますし、過去の似たような

仕事内容＼お客様にピッタリのブラインドを提案！／ 当社は、ブラインドやロールスクリーン、間仕切り商品のリーディングカンパニー。あなたには、お客様のニーズに合わせた商品を提案する営業をお任せします！ ★多彩なニーズに応える品揃え 寸法は5ミリ単位でオーダーメイド可能。仕様、デザイン、質感などのラインナップも豊富です。例えば「保育園には子どもの安全のため、抗菌作用があるブラインドを」「掃き出し窓と腰高窓には仕様の異なる商品にするが、同じ色見に揃えたコーディネートを」など多彩なニーズに応えられます！ ★担当するお客様について 適性や希望に合わせて、代理店・販売店（既存メイン）、もしくはゼネコン・設計

仕事内容各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代〜30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ー ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 〜たとえば、こんな資料です〜 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 ー CMなどで

仕事内容大手サブコンやゼネコンの企業と、求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターの仕事をお任せします。年次関係なく、キャリアアップできる環境です。入社後は、基礎研修を用意しているため、イチからスキルを身に付けられます！ ＜具体的な仕事内容＞ 企業に対してのフォロー ■人財ニーズの把握 初めは既存クライアントのフォローをお任せします。小まめに連絡や企業を訪問し、信頼関係を構築。人財ニーズの把握や採用計画について情報を収集しましょう。ゆくゆくは、既存クライアントから紹介された別企業への提案等も行ないます。 ■人財の紹介 企業の人財ニーズを踏まえて、ピッタリな人財を紹介していきましょう。 ■契約

仕事内容20代〜30代活躍中！公共性の高い施設などの点検・メンテナンスをお任せします。 【業務内容について】 ー ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 〜プロジェクト例〜 官公庁や地方自治体の建物／学校／大学／福祉施設／医療施設／発電所／高速道路ジャンクション／トンネル 等 ※時期や案件状況、あなたのスキル・希望などをふまえ、商業施設やビル、テーマパークなど別分野のプロジェクトをお願いすることもあります。 【デスクワークもあり！】 ー 先輩から詳しく内容を教え

仕事内容＜テレアポなし！完全反響営業！＞ 住まいをお探しのお客様に、賃貸の物件をご提案します。お客様は全員、インターネットなどで調べてから弊社へお問い合わせ。お部屋を借りることに前向きなので、提案もスムーズです。ちなみに教育体制は万全。詳しくは【応募資格】をご覧ください！ 【仕事の流れ】 ▽HPや賃貸情報サイトをご覧になったお客様からの問い合わせ。 ▽公式LINEやメール・電話で連絡し、店舗に来ていただく日時を決定。 ▽ご来店されたら住まいへの希望を詳しくヒアリング。 ※当社は「オンライン接客」も積極的に導入しています！ ▽希望に合った物件をいくつかピックアップし、お客様にご提案。 ▽お気に召したら

仕事内容★街づくりに貢献★ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当。取引先の担当者や職人さんなど多くの関係者とやり取りします。20代〜30代活躍中＆接客・販売・営業などの経験がある方や調整や交渉が得意な方大歓迎！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例