保健センター 保健師 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。患者様に安全で美味しい食事を提供す る、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ・介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・介護老人保健施設内での事務 ・受付業務 ・介護保険請求業務 ・一般事務（総務 庶務 経理 送迎など） 介護老人保健施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者のケアプランの作成と管理です。具体的には以下のような業務を行います： 1. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケア

勤務時間（1）08:45～17:45

仕事内容老健でのリハビリ業務◎託児所があるので子育て中の方も安心♪週3日～4日勤務できる方☆最寄りのバス停から徒歩1分！ ●言語聴覚士として、介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●法人内保育所があり、0歳～小学校入学までのお子様のご利用が可能です！ ●週3日～4日勤務できる方歓迎♪自分のペースで無理なく勤務できますよ♪ アドバイザーより 名東老人保健施設にて、非常勤の言語聴覚士の募集です！バス停「梅森坂口」から徒歩1分♪マイカー通勤もOKなので、雨の日も無理なく通勤できますよ。 勤務日数も週3日～4日程度なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。詳細はお気軽にお問

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 博報会 老人保健施設いのこしでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間【平日】14:00～18:00（休憩なし） 【学校休校日】10:00～16:00（休憩は法定通り） ※時間と日数は応相談

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区一社3-108 【施設名】 RAINBOW名東一社クラブ 【PRメッセージ】 ◆モットーは「ほめて育てる」♪ 名古屋市名東区にある多機能型施設です。 当施設のモットーは「ほめて育てる」。 子どもたちの持つ個性・特性を尊重し、お互いに認め合う気持ちを大切にしています。 ◆多彩なプログラム＆最新のICTで子どもたちの「得意」と「可能性」を伸ばす◎ 子どもたちの無限の可能性を信じ、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援で、一人ひとりの「得意」を伸ばしていきます。 療育においては、子どもたちの発達特性に合わせた「個別トレーニング」、 遊びや運動を通じて、生きてい

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②10:00〜14:00（休憩0分） ③9:00〜17:00（休憩60分） ④13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容働き方はオーダーメイド！定期昇給ありのパート・アルバイト ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:1,500円～5,000円/月 ≪昇給≫ 20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 星ヶ丘駅から1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブでは、介護支援専門員を募集中です！ あなたの知識と経験を活かし、利用者様やご家族の在宅復帰を支援するやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、安定した勤務が可能です。☆ 具体的には、利用者様のケアプラン作成や、医療・介護チームとの連携を図りながら、個別の支援を行っていただきます。また、ご家族への相談・支援も大切な業務です。 ☆充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して働ける環境です。★ 介護・福祉業界での経験を活かし、共に成長しませんか？《あなたのご応募をお待ちしています！》 ・求める人物像・資格 業

仕事内容仕事内容 ・電話対応 ・来客対応 ・介護報酬請求 ・役所への届出業務 ・役所への届け出業務 ・ケアマネジャーの補佐 ・備品の発注や施設の整備 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄへ入力業務 ・業務メッセンジャー（社内便の運搬・配布、郵便物の受取・投函、施設内伝達業務等） 【変更の範囲】法人が定める業務 求人詳細 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに

仕事内容【求人概要】 名古屋市名東区/介護老人保健施設/リハビリ職・正社員/年間休日112日！託児所有！月給23万円～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での理学療法士/作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます

勤務時間9時00分〜19時00分

仕事内容【児童指導員/保育士】土日休み★扶養内勤務OK◎多機能型児童デイの求人 【店舗名】多機能型児童デイ はぐぽん 藤が丘駅前 【給与】医療・福祉系：時給1,180円〜1,260円 【勤務時間】9時00分〜19時00分 1日4時間 週2日 から応相談 【交通】藤が丘駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市名東区朝日が丘2 TSビル1F ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,180円〜1,260円 昇給あり ■ 企業PR 私たちはぐぽんは、大切なお子さまの未来の選択肢を広げるために生まれた、新しい多機能型児童デイのカタチです。私たちは「はぐぽん」の名前の通り、お子さま一

勤務時間■9:00～16:00（休憩60分） ※固定残業制：なし ※所定時間外労働：あり（平均30分/月未満）★残業ほぼなし

仕事内容★無資格・未経験の方歓迎★マイカー通勤OK！（駐車場有）★土日祝休み・週5日ご勤務可能な方★「星ヶ丘駅」から徒歩10分のアクセス◎ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■外来および病棟のクラーク業務全般 ・入院案内 ・書類のPDF処理 ・物品搬送、整理 ・カルテ入力 等 ※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 資格: ■月曜～金曜の週5日勤務可能な方 勤務時間: ■9:00～16:00（休憩60分） ※固定残業制：なし ※所定時間外労働：あり（平均30分/月未満）★残業ほぼなし 休日・休暇: ■土日祝 福利厚生: ・社会保険：健康保険、厚生

仕事内容事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0174C (無資格OK)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～259,000円 正社員：22.2万～25.9万円、賞与年2回(前年4.3ヵ月) パート：時給1027円～1050円、賞与年1回(1ヵ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区引山 募集情報 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件

仕事内容仕事内容 病院内の医事業務管理及び病院管理業務 ・レセプト請求、返戻、減点管理業務 ・各種統計分析、資料作成 ・職員管理業務 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・設備管理 ・業者対応 ・クレーム対応 等 ・運転業務：レセプト提出、その他厚生局への書類提出等（必須ではありません） 【変更の範囲】法人が定める業務 求人詳細 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目501 【施設名】 ふぁいんど名東園 【PRメッセージ】 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで作ったプログラムで、1つのプログラムを年齢や経験に応じて、好きなものを選んで自主的に学習できるスタイルになっています。 プログラム内容は、音楽・書道・英会話・スポーツ・eスポー

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 老人保健施設いのこし 来社不要！履歴書確認から登録まで全て電話で完結♪事前の職場見学で勤務先の雰囲気がわかります/AO-0297G 正社員 (理学療法士必須、経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ このお仕事のポイント ・老人保健施設 ・理学療法士 ・資格活かせます ・経験不問 ・正社員 ・土日休み ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり 派遣の事ならトラストグロース中部支社にお任せ！ ☆看護/介護/保育/調理案件を中心に、東海地方のお仕事が充実♪ ☆パートアルバイトから派遣、契約社員、正社員まで、様々な職

仕事内容あなたのスキルで地域を支える！心温まるデイケアの生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜277,000円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 勤務手当:18,000円 資格手当:13,000〜15,000円 処遇手当:4,000円 日直手当:2,000円/回×月1回で計算 世帯主手当:3,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/愛知県名古屋市名東区/正社員/年収2700000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、開示・認定調査の実施・在宅復帰、在宅生活支援（自宅訪問による相談業務）・他施設への転所支援・サービス担当者会議出席等 ■給与 年収2700000円~ ■給与備考 年収270万円～325万円程度(諸

仕事内容☆賞与あり・休暇制度充実！マイカー通勤OK☆地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から徒歩10分のアクセス◎1年以上ご経験のある方を募集します！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■病院内の医療事務業務 ■診療報酬請求業務（外来・入院） ■受付業務 ■統計業務 ■会計業務 ■その他医事関連業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 【医事課人員】 課長（代理）1名 常勤9名 非常勤5名 年代（常勤） 20代1名、30代2名、40代6名、50代5名 幅広い世代が活躍中です！ 資格: ■医事課業務経験1年以上 勤務時間: ■シフト制 ＜日勤＞ ・8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高め。病院母体の老人保健施設です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護老人保健における看護業務および付帯する業務全般 食事・排泄・入浴・レクリエーションの介助等を行っていただきます。 【定員】 入所141名、通所39名 求人ID 469853

仕事内容【仕事内容】 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む） ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務など ※入職日より1年間の有期雇用となります（適性により、無期雇用への転換制度あり）