楽器 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【最寄│道場南口駅】賞与あり♪未経験OK！車バイク通勤OK！入社時期は相談OK！/J-000141 【保育教諭│正社員】認定こども園(定員140名)／週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,710円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市北区八多町下小名田320-1 幼保連携型認定こども園八多保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 神戸市北区/正社員保育士募集！賞与4ヶ

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 菊池町1丁目2-5 石津ビル3階

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜20:00の内8時間（休憩60分） ②20:00〜9:00の内8時間（休憩300分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎なし/残業なし/髪色・ネイル自由/週休2日/交通費全額支給/車通勤・駐車場あり/正社員 音楽を使って療育をする放デイで 児発管を募集します ～～～～～～～～～～～～～～ 《 勤務時間 》 ・10:00～19:00（休憩60分） 《 施設での1日 》 10:00～12:00 書類業務 12:00～18:00 療育 ・個別療育 ・楽器を使った療育 ・集団療育 など ※送迎業務はありません 《 仕事内容 》 楽器・音楽を使った音楽特化の療育を 行っている放課後等デイサービスで 利用者の発語療育を担当していた

仕事内容<仕事内容> 神戸板宿 放課後等デイサービス 保育士・教員免許の方、月給27万以上【業績好調の為増員】託児所あり。 【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 ※保育士・教員免許資格所持者の募集になります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士／児童指導員として、言語聴覚士・作業療法士・公認心理師などの先生たちと一緒に、子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町2丁目2-2 MARUIビル

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 経験者を募集！/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北

仕事内容<仕事内容> 【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/ ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください！ 「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿）小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくだ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/送迎なし/残業なし髪色・ネイル自由/週休2日/交通費全額支給/車通勤・駐車場あり/正社員 【jb609955】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/送迎なし/残業なし髪色・ネイル自由/週休2日/交通費全額支給/車通勤・駐車場あり/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 音楽を使って療育をする放デイで 児発管さんを募集します！ ～～～～～～～～～～～～～～ 《 勤務時間 》 ・10:00～19:00（休憩60分） 《 施設での1日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容[PRポイント] 神戸市内にある小規模保育園の保育士・主任保育士のお仕事です。 完全週休二日制、家賃補助有り、美容室手当有りなど… 福利厚生申し分なし！ ボーナスも年2回と、魅力たっぷりな職場です。 [仕事内容] 0歳〜2歳児をお預かりする定員12名の小規模保育園で、保育業務全般をお任せします。 定員12名に対して、保育士は4名。 保育補助スタッフや保育士資格を持ったパートさんと一緒に見ていくため、 園児一人ひとりに目が行き届きやすく、小規模ならではの手厚い保育を実践できます。 《具体的には……》 ★保育 朝礼や給食、自由遊び、お散歩、お制作、お昼寝など、 子供達をしっかりと見守り、その

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容株式会社アプラス 【神戸/転勤無】法人営業（既存メイン）ショッピングクレジット提案/住宅手当等充実/SBI新生銀行Ｇ 【仕事内容】 【神戸/転勤無】法人営業（既存メイン）ショッピングクレジット提案/住宅手当等充実/SBI新生銀行Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！～ ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件～15件となります。 ■当