土木作業員 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理☆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 あなたの経験を、しっかり評価します □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 働きやすさもキャリアも、バランスよく □ 転勤なし／希望のエリアで勤務可能 □ 家具・家電付きの寮を完備、引越費用もサポート □ 資格

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理★土日祝休み｜月給50万円も可能｜賞与年3回｜転勤なし｜マイカー通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 あなたの経験、ちゃんと評価します □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 キャリアも生活も、着実に前進 □ 転勤なし／希望エリアに配属 □ 寮完備（家具・家電付き）＋引越し費用サポート □ 資格取得支援制度あり（受験

仕事内容<仕事内容> 街づくりの施工管理◆平均月収29万円～／年間休日122日／土日祝休み ＼街づくりを担う大切な仕事です／ ランドマークや人気スポットなどの建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できますよ！ 【有名案件多数！】 東京駅などの主要駅／人気ショッピング施設／野球場やサッカースタジアム／話題の水族館／学校などの公共施設／人々が集うランドマーク…などなど、有名スポットの案件が豊富です。 【安心感バツグンの研修からスタート！】 ▼まずは基礎を習得！ 17日間の研修で、建築業界や当社のこと、基本的な専門用語など

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理★土日祝休み｜月給50万円も可能｜賞与年3回｜転勤なし｜マイカー通勤OK ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 資格手当・家族手当・寮完備 多彩な

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤／9:00～18:00 夜勤／20:00～翌5:00 日勤のみ、夜勤のみでもOKです!! 自分の都合に合わせて稼げます◎ ＜新任研修＞ 7h×3日間＝計21時間：30,000円 ＋昼食代500円×3日間：1,500円 ＝総額3万1,500円 ┗研修中も日払いあり（研修終了時に日毎に現金支給※規定あり）

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～22日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～5:00 （各実働8h・休憩1h） 「日勤」「夜勤」は選択OK！ ・生活ルーティンを崩したくないので日勤 ・週末は夜勤メインで！ など自分に合わせた働き方が叶います！

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容積水ハウス株式会社 【プライム市場】 技術系総合職（設計・施工管理）／年間休日129日／賞与2回 【求人要約】 プライム上場の大手ハウスメーカー／支援制度多数 １級２級建築士、１級建築施工管理技士等の資格者歓迎 年休129日／有給休暇取得率80%／家族手当あり 【仕事内容】 【資格支援あり／技術系総合職】設計・施工管理のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験・スキル・適性に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜設計＞ ◆住宅プランの作成・設計図面の作成・修正 ◆お客様や社内関係者との打ち合わせ・調整 ◆法規や建築基準に基づく設計の確認 ◆プラン

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回

仕事内容セキスイハイム不動産株式会社（積水化学工業グループ） 営業／昨年度賞与4.7カ月／別途インセン有／年休123日 【求人要約】 東証プライム上場企業”積水化学工業”のグループ会社 年齢や入社年次に関係なく、早期キャリアアップが可能 安定した給与体系＋歩合＝年収1000万円超も可能 【仕事内容】 ◇セキスイハイムの賃貸住宅オーナー様の賃貸経営をサポート◇東証プライム上場企業グループ 【具体的な仕事内容】 ■相談受付・サポート 賃貸経営に関するオーナー様からのご相談に対し、課題解決に向けたサポートを行います。 ■リフォーム・リノベーション提案 オーナー様が安定的な収益を継続できるよ

仕事内容成友興業株式会社 土木施工管理技士／年休128日／年齢不問／年収600万円以上 【求人要約】 【安定基盤】1975年設立／名証メイン市場上場 【実績豊富】国や都の工事、大型JV工事も手掛ける 【働きやすさ】完全土日祝休み／残業月20時間以内 【仕事内容】 【優良工事表彰を多数受賞】即戦力歓迎！現場代理人（監理技術者）をお任せします／出張なし・転勤なし 【具体的な仕事内容】 安定した建設事業（土木施工管理）と 成長性の高い環境事業（建設系産業廃棄物の中間処理工場）、 異なる強みを持つ『2つの柱』で経営を行う当社。 50年の歴史と盤石な経営基盤を誇り 右肩上がりの成長を続けています。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者歓迎／ 手厚い研修制度適正評価による昇給実績〇 アンダーパスに特化した高い技術で プロの施工管理技士へ！ …求人のPOINT………………………… 昇給年1回＆賞与年2回 →決算賞与もあり（業績による） 入社2年目で月給40万円も可能！ →スタートアップ期間をサポート 資格取得支援あり →会社が全面バックアップ 独身寮は3年間無料 →初期費用を抑えられる 出張中の家賃・光熱費・家具家電は会社負担！ →自己負担は食費・日用品のみ！ …………………………………………… 【仕事内容】 鉄道や高速道路の下に新しい道をつくる 「アンダーパス」工事の現場管

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社飯田産業 【東京】分譲住宅の造成工事管理担当※完全週休2日制／飯田グループHDの安定基盤／ 【仕事内容】 【東京】分譲住宅の造成工事管理担当※完全週休2日制／飯田グループHDの安定基盤／ 【具体的な仕事内容】 ～戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／仕入れた分譲地等の造成工事／直行直帰ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／土日休み～ ■業務内容： 全国にある各営業所が仕入れた分譲地の内、開発許可や位置指定道路等の行政許可が必要な造成工事等について、当社オリジナルのシステムを使用し、見積確認や依頼した業者の造成工事の進捗管理を諸先輩方と共にご対応いただきます。 また、造

勤務時間9：00～18：00