広島県広島市南区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週5日以上／シフト制9:00~17:30の間（５時間30分～７時間30分程度） １ヶ月毎のシフト制事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。シフトにより土日の出勤もございます。お気軽にお問い合わせください。※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。1ヶ月の労働時間：110～168時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネージャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター呉本通 ＜給与＞時給：1590円～※研修時、時給は1085 円です。 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他手当（ケアプラン件数 ※社内規定あり）など 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更

仕事内容広島市安佐南区/小規模多機能ホームでのケアマネージャー兼管理者候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】小規模多機能型施設でのケアマネージャー兼管理者候補！小規模多機能型居宅介護での経験者歓迎！月給31万円以上！ 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー兼管理者候補業務全般【定員25名（通所15名・宿泊9名）】 通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせ、介護職員と協働しながらサービスを適正化し、事業所運営をお任せします。 ・アセスメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・連携 ・訪問介護 ・送迎 など ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 小規模多機能型居宅介護事業所のケア

仕事内容仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・完全週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、

仕事内容☆主任ケアマネジャー/近々主任ケアマネジャー取得できる方＊年間休日選べます！♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 多職種と連絡相談しやすい環境の中でケアマネジメントを行なっていただけます。 ※ケアプランの作成はSmile Oneを使用しています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区緑井の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの管理者(ケアマネ兼務)/(広島市安佐南区)小規模多機能型施設でのケアマネージャー兼管理者候補!小規模多機能型居宅介護での経験者歓迎!月給31万円以上! ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人あすかは、医療と介護の総合グループです。 社是「ともに生き ともに輝く」、経営理念「感謝、尊厳、謙虚、誇り」を掲げ、その後職員の行動規範である「クレドベーシック」を職員全員で作り上げてこられました。職員一同、同じ理念をもって地域の中で病気や障害をかかえる人たち、ご家族に信頼されるよう努力を続けていかれ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー ※正社員 研修制度充実 賞与あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター呉本通 ＜給与＞月給：281,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給281850

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアプラン作成や相談支援を担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス担当者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認やモニタリング ・関係機関との連携 ・支援内容に

仕事内容【広島】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は10件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相談員

仕事内容仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・完全週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、

仕事内容【求人概要】 【安佐南区中筋】年間休日123日・土日祝休み・年齢不問！居宅ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設形態】居宅介護支援事業所 【施設概要】介護を必要としている人が適切な生活支援を受けられるよう、各種介護サービスに関する手続きを代行してくれるサービスです。要介護1～5の認定を受けている人がサービスの対象で、利用者は介護支援についての知識が豊富な介護支援専門員（ケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容広島の地で光輝く、あなたの専門スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・在宅生活に関する相談対応 利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援での

仕事内容【求人概要】 安佐南区伴東/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 設立年月日 2016年10月6日 営業時間 平日 8:30～17:30 休業日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び盆、年末年始 【施設の特徴】 ・アットホームな環境を目指しています ・土日祝お休み、日勤帯なのでプライベートとの両立が図りやすいです！ ・担当件数など相談できます。未経験の方

仕事内容【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する

仕事内容居宅介護支援事務所での介護支援専門員業務全般 ・在宅介護にかかる相談業務 ・上記に伴うケアプラン作成 ※介護支援専門員4人体制 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 ケアマネージャー手当：10,000円／月 調整手当：9,100円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：上限24,500円／月 扶養手当（子）3,500円／月、（配）11,000円／月 介護福祉士手当：3,000円／月 冬季手当：5,0

仕事内容【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー兼管理者候補業務全般【定員25名（通所15名・宿泊9名）】 通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせ、介護職員と協働しながらサービスを適正化し、事業所運営をお任せします。 ・アセスメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・連携 ・訪問介護 ・送迎 など ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 処遇改善手当（1）：23,000円／月 固定残業代：30,000円／月（時間外労働の有無に関わらず残業代14.25～12時間分を固

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【広島市安佐南区中筋】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・訪問調査等 ・相談業務 ・介護請求等 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 調整手当：3,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、制服貸与、資格取得支援制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年間休日107日 ポイント ・アストラムライン中筋駅から徒歩15分の立地にある居宅

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：24名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～40,000円／月 処遇改善手当：21,000円／月 その他諸手当 住宅手当：15,000円／月 扶養手当：10,000円／子 夜勤手当：6,500円／回

仕事内容地域の暮らしを支える、主任ケアマネジャーとしての経験を活かせる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関するケアマネジメント業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の在宅生活を支える中心的な役割 ・多職種と連携しながら、必要な支援につなげる業務 ・これまでのケアマ