ハローワーク 事業所 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容農機具部品のピッキングや仕分け作業・入荷作業・出荷作業です。 比較的軽い内容が多く、性別年齢問わず働きやすい環境です。 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容○障がい福祉サービスを利用される方の自己実現や社会参加に向け た就労支援・作業支援・生活相談支援等をお願いします。 ＊社用車（普通車）による送迎業務 ＊記録業務 ●障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業所 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容弊社及びいきいきグループ「いきいきリハビリケア」「いきいきリ ハビリクリニック」の書類・応援サポート業務 ・介護及び医療関係書類の作成、整理、更新（専用ソフト使用） ・管理及びサポート業務全般 未経験の方でも安心して続けられるよう、しっかりサポートします 業務内容により法人内の事業所を移動する事があります（移動費実 費支給） 介護業務はなく、すべて書類や介護実務以外のサポート業務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間・曜日を指定して働くことが出来ます。 お気軽にご相談下さい。 労働時間にともなう休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の集中、クレーム対応において、１０時間／日、８０ 時間／月（年６回限度）、７２０時間／年を限度とする 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・お盆 曜日を指定して働けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○事業所内保育所にて０～３歳児までの保育業務 （一時預かりの場合は就業前まで） ・朝の受入、検温、排泄、散歩、食事の補助、午睡見守り、遊具の 消毒、保育室清掃、感染防止の対策など ・季節に合わせた行事の開催（節分、クリスマス会など） ・夏季時期はプール遊びなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制。公休は月に８日間。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休みの相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制。公休は月に８日間。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日曜日については希望があればお休みすることはできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）朝礼日／週１回 （３）土曜 ＊相談に応じます ＊３０時間以内・３０時間以上勤務体系、相談応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の発注や納期切迫の場合、年６回を限度として、月９９時間・ 年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望） ＊求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○身体障害者の生活支援・相談・行事計画など ◎事業所からのメッセージ 福祉の原点は心である「仕事はどれだけしたかより、どんな心 でしたかが大切である」を基本理念としチームワーク、責任感、 行動力のある人材を育成し、利用者の処遇向上に努めている。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間については応相談 （個人の希望、職務の内容により検討します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて出勤する日を選択できます （毎月最大２２日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水門等他機械器具設置業の施工管理における 見積もり・現場対応 等 ＊現場は主に福岡県内 （社用車：ＭＴ、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制。公休は月に８日間。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（祝日も出勤あり） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｎｍｅｄｉａはバーコードリーダー及びスピーカー等の電気機器、 外観検査装置を取り扱うメーカー商社です。この度、中国・台湾メ ーカーとの折衝および輸入仕入れ調達業務と、日本国内向けの製品 サポート業務をお任せします。 海外と国内の間に立ち、調達及び折衝業務などの業務が中心となり 、コミュニケーションスキルを活かして海外メーカーとの認識ズレ やトラブルを未然に防ぐ調整役としての役割も期待します。 具体的には 中国・台湾メーカーとの折衝業務（中国語使用） 見積・価格交渉、発注、納期調整などの調達業務全般 輸入に関わる各種書類対応、仕入れ管理