ダイニング - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ あぶりや 阪急高槻市駅前店 接客が学べる教育体制あり 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せ

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ きんのぶた 高槻八丁畷店 接客が学べる教育体制あり 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せし

仕事内容［高槻市］≪料理長候補≫◆未経験OK駅から徒歩3分◆昇給あり！◆完全週休2日制 料理長候補としてカフェレストランメニューの調理はもちろんの事 パン工房での焼きたてパンや食材発注やシフト作成など 店舗運営全般を担当して頂きます。 緑あふれるイタリアンカフェレストラン。 店内パン工房で作る焼きたてパンが大人気のお店。 お料理やデザートも美味しいのはもちろん、 見た目の美しさも勉強できます。 今回はそんなお店での料理長候補としての募集です。 当店ではスタッフ一人ひとりに合わせた選べる働き方制度を採用しております。 4週4休、4週6休、4週8休と働き方を選ぶことができ、 プライベート重視の働き方

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンスタッフ／未経験OK 肉汁餃子のダンダダン高槻店 キッチンスタッフ、調理スタッフ フ ド 平日 ランチ業務時間 １０：３０～１４：３０ 主婦さん活躍中！ ディナー業務時間帯 １７：００～２４：００（時間内にてシフト制） 土日祝 １０：３０～２４：００（時間内にてシフト制） ※休憩あり 仕込みから調理、発注、在庫管理等キッチン業務全般をお任せします。 未経験者大歓迎！ 先輩が優しくサポートします。 シフト提出制で学校や私生活に合わせたシフトで働きやすい！ おいしいまかない付きです！ １．外食事業 餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン高槻店』 中華ダイニング『天』 ２．業務用グリスフ

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／未経験OK 肉汁餃子のダンダダン高槻店 ホ ルスタッフ フ ド 平日 ランチ業務時間 １０：３０～１４：３０ 主婦さん活躍中！ ディナー業務時間帯 １７：００～２４：００（時間内にてシフト制） 土日祝 １０：３０～２４：００（時間内にてシフト制） ※休憩あり 配膳、案内、レジ会計などホール業務全般をお任せします。 未経験者大歓迎！ 先輩が優しくサポートします。 シフト提出制で学校や私生活に合わせたシフトで働きやすい！ おいしいまかない付きです！ １．外食事業 餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン高槻店』 中華ダイニング『天』 ２．業務用グリスフィルターレンタル・洗浄

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ あぶりや阪急高槻市駅前店 質の高い料理を提供できる 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「価値あるお店づくり」をテーマに、キッチンスタッフとして調理を中心に幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくは発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ きんのぶた 高槻八丁畷店 質の高い料理を提供できる 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「価値あるお店づくり」をテーマに、キッチンスタッフとして調理を中心に幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくは発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満

仕事内容店長候補／店長候補 きんのぶた 高槻八丁畷店 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／店舗スタッフ 未経験者歓迎 資格取得支援制度 全額負担 交通費支給 社外研修制度充実 【店舗スタッフ/未経験者歓迎】資格取得支援制度(全額負担)/交通費支給/社外研修制度充実 【ポイント】 ・社会保険完備 ・完全週休二日制 ・交通費支給 ・制服支給 ・昇給/賞与あり ・家族/扶養手当 ・社外研修制度 ・資格取得制度充実 【仕事内容】 ・売上管理 ・在庫・仕入れ管理 ・本部とのやり取り ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成および管理 ・スタッフ採用及び教育、チームビルディング などなど 貴方に沿ったキャリアアップを実現 →希望に沿った業務を取得していただくことが

勤務時間【勤務時間】 10：00～24：00 ※1日3時間～週2日からOK ◇ランチのお仕事 ◇終電考慮 ◇ダブルワークOK ◇フルタイム歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【店長候補積極募集中】月8～10日休みのおしゃれな創作イタリアン｜働きやすさ抜群！定着率◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年3回） ◆交通費一部支給（上限3万円/月） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 高槻市駅から徒歩3分の好立地にある人気本格創作イタリアン お家ではつくれないフレッシュで本場の味をご提供するお店です ＼ぜひあなたも、当店で活躍しませんか？／ ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 【仕事内容】 ・調理 ・接客や会計 ・オーダー取り ・配膳 などキッチンからホールまでをお任せします。 ここがポイント 幅

仕事内容店長候補／店長候補 あぶりや 阪急高槻市駅前店 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体

仕事内容店長候補／未経験OK テイクアウト専門店の店長候補 転勤なし 家庭との両立 40 50代の女性活躍中 『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の

仕事内容児童指導員／資格必須 リ ルスメディカル 高槻 正社員 児童指導員 649 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容店長候補／店長候補 店長の月収例38万円 1年以内に店長に昇格可能 家具一式付きの社宅あり 転勤なし 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフ

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK 店舗スタッフ 飲食他社平均 15時間の残業時間 安心の研修制度で着実な成長を 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッ

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 高槻柱本 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 978 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 高槻 訪問介護 正社員 管理者候補 146 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 富田 訪問介護 正社員 管理者候補 147 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 高槻柱本 訪問介護 正社員 管理者候補 978 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容保育士／資格必須 リ ルスメディカル 高槻 正社員 保育士 649 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとう