パソナ - 兵庫県淡路市 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【業務内容】 ■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者 ・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、

仕事内容レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者 ・設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートの下、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示。 ・スモールラグジュアリーホテルとして、ブランディングとADR/RevPARについて、両輪での高いレベルの維持。 ・自社サイト、国内・海外のOTAの担当。 ・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。 ・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備

仕事内容兵庫県淡路市の正社員◆アニメテーマパークキャスト (正社員) | 株式会社パソナＨＲ ＨＵＢ ▼仕事内容 ニジゲンノモリ内には、世界的人気を誇る、ゴジラ迎撃作戦 ・ドラゴンクエストアイランド ・ＮＡＲＵＴＯ＆ＢＯＲＵＴＯ忍里 ・クレヨンしんちゃんの世界観を再現した４つのエリアがございます。 各エリアにあるアトラクションの運営業務全般を担当いただきます。 ・お客様のご案内（受付〜アトラクション説明など） ・レジ会計業務 ・園内誘致 ・ＰＲ／イベント企画 ・人材育成／教育など変更範囲：パソナグループ及びグループ各社の業務全般紹介状の発行は電話でも受付けしています (兵庫県淡路市) ▼職種 正

仕事内容仕事内容 ■客室マネージャー ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整 ■応募要件 ・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路

仕事内容仕事内容 ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など ■応募要件 ・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを 開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマ

仕事内容■ゲストサービス支配人 ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートの下、チームを統括。売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現。 ・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。 ・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。

仕事内容【アピールポイント】 【アトラクションマネージャー】年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノモリ 【仕事内容】 ★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 《兵庫県・淡路島での取り組み》 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルまたは関連業界での購買・調達経験者 ・サステナブルな調達やローカル商材活用への関心 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路島】ホテル購買マネージャー（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～ ★年間休日123日 ★当面転勤なし ★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充… 【業務内容】ホテル運営を支える物品調達・購買全般の統括責任者 ・ホテル運営に必要な物品（ゲスト用備品、食品・飲料、各

仕事内容■フロント支配人 フロント、コンシェルジュ等、フロントエリアの統括責任者 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートの下、チームを統括。売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現。 ・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。 ・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。

仕事内容淡路島市 テーマパークマネージャー/ 年間休日123日/淡路島ニジゲンノモリ ２０代、３０代活躍中！ このお仕事は紹介案件です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,500,000円 完全月給制 【勤務地】 兵庫県淡路市楠本2425番2号 募集情報 【紹介先企業】株式会社パソナHRHUB ※応募先は株式会社ARMSとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて下記、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ※アトラクションによって人数も異なりますが、アル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 [歓迎] テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 淡路島 話題のテーマパーク “ニジゲンノモリ“ がテーマパークマネジャーを募集しています！ 【仕事内容】 テーマパーク運営に関わる業務全般をお任せします。 ◆具体的には 兵庫県立淡路島公園の広大な敷地にある“ニジゲンノモリ” こちらの運営を通じ

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 パソナグループは2008年より都市に最も近いリゾート「兵庫県・淡路島」で、地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内約20箇所となりレストラン、ホテル、テーマパークを中心に多種多様な観光施設をお客様に提供しております。（淡路島での施設一覧httpsawajishima-resort.com/） 2025年の大阪・関西万博へパビリオン出展、また同年にOPEN予定の大型ホテル開発プロジェクトが立ち上がるなど、今後、5年先、10年先と淡路島を世界から人が集ま

仕事内容★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・接客業のご経験3年以上 【職種名】 【レストランマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／寮・社宅完備／休日はリゾートライフ 【仕事内容】 レストランマネージャー（店長）の募集です。カジュアルレストランからラグジュアリーなフレンチレストランまで運営しているため、様々なコンセプトのレストランでサービス経験を積むことができます。 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【事業内容・会社の特長】 ・レストラン施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財育成・マネジメント経験者（アルバイト含め20名以上のマネジメント経験をお持ちの方を想定） ・接客・サービス業界の経験５年位以上 [歓迎] ・何かしらの販売経験 ・飲食業界のご経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【フィットする人物像】 ●こんな方へおすすめです ・淡路島に興味がある、住んでみたい ・お子さまと接することが好き ・アニメやゲームが好き ・色々なことにチャレンジしたい ・キャリアアップを目指したい 【職種名】 【テーマパーク物販マネージャー】大手安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【職種名】 【ホテルマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／移住サポート充実／夜勤なし 【仕事内容】 ホテル_マネージャー候補の募集です。 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【事業内容・会社の特長】 ・

仕事内容■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・料理が好きな方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・調理の腕を磨きたい方 ・新店の立ち上げに携わりたい方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・料理でお客様を笑顔にしたい方 ・淡路島などリゾートが好きな方 ・独立をめざしている方 [歓迎] 【こんな方にピッタリ】 ・人が喜ぶ顔を見たい ・自然あふれる環境で働きたい ・チームワークを活かして働きたい 今後の店舗拡大に向け、 「料理人として成長したい」 「独立する夢がある」 そんな前向きなマインドを持った方のご応募をお待ちしております！ 【職種名】 リゾートレストラン・ホテルでの調理人募集／淡路島／年休