カフェ - 新潟県上越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容株式会社MARUWA 【新潟/上越市】事業責任者候補（セラミック電子部品関連）※東証プライム上場/トップシェア製品有 【仕事内容】 【新潟/上越市】事業責任者候補（セラミック電子部品関連）※東証プライム上場/トップシェア製品有 【具体的な仕事内容】 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や

仕事内容<仕事内容> スマホ登録や受付クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ドコモ、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけで

仕事内容＜上越市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容<仕事内容> 通信キャリアでの接客受付クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容株式会社MARUWA 【新潟/上越市】セールスエンジニア（コンデンサ・バリスタ）※東証プライム上場/トップシェア製品有 【仕事内容】 【新潟/上越市】セールスエンジニア（コンデンサ・バリスタ）※東証プライム上場/トップシェア製品有 【具体的な仕事内容】 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 電子部品（コンデンサ、バリスタ）の拡販業務をご担当いただきます。 ・技術サポート ・拡販に用いる資料等の作成 ・拡販戦略の立案 ・拡販状況の管理 ■この仕事の面白

仕事内容株式会社MARUWA 【新潟】品質保証（セラミック電子部品）※平均年収853万円/プライム上場/トップシェア製品有 【仕事内容】 【新潟】品質保証（セラミック電子部品）※平均年収853万円/プライム上場/トップシェア製品有 【具体的な仕事内容】 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック電子部品の品質管理・保証をお任せいたします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただ

仕事内容【アートネイチャー 上越店】 ◆アートネイチャーの魅力◆ ◇サロン見学大歓迎！ ◇大手ならではの福利厚生 ◇ワークライフバランス充実 ◇働きやすい環境 ◇ウィッグ業界未経験OK ◇ブランクOK ◇研修制度充実 ◇完全週休2日制 ◇残業10.5H/月 ◇スタイリストのほとんどが中途入社 ◇完全個室 ◇完全予約制サロン ◇キャリアアップ可能 ◇幅広い年代が活躍中 ◇子育て世帯も働きやすい ウィッグでお客様を笑顔にするお仕事 お客さまが求める髪型をウィッグでスタイリング ライフスタイルに合わせたヘアアレンジも行います！ 【1日の流れ】 ◆出勤・朝礼(9:40) 店長を中心に朝礼を行いま

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 上越石橋【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制が

仕事内容<仕事内容> スマホショップのイベント販売クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ドコモの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ソフトバンク、au(エーユー)等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細や

仕事内容【アートネイチャー 上越店】 ◆アートネイチャーの魅力◆ ◇サロン見学大歓迎！ ◇ウィッグ業界未経験OK ◇研修制度充実 ◇サポート充実 ◇大手ならではの福利厚生 ◇ワークライフバランス充実 ◇働きやすい環境 ◇ブランクOK ◇研修制度充実 ◇完全週休2日制 ◇残業10.5H/月 ◇スタイリストのほとんどが中途入社 ◇完全個室 ◇完全予約制サロン ◎シャンプー、カラーなどのアシスタント業務 ◎ウィッグでのヘアセットやスタイル提案 ◎新しいウィッグの提案 ◎育毛・増毛の施術 【研修制度】 入社後は2ヵ月間のカット講習を行います。 その後はアートネイチャーの技術を 半年間の研修で学んでいただき

仕事内容未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ 福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK！ 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【初心者フォローに自信あり】 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あり