介護職員 - 元山駅（千葉県） の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護きづなでは、ヘルパー・介護職員として《ご利用者の日常生活を支える》大切なお仕事をお任せします！ 具体的には、訪問先での身体介護や生活援助を通じて、自立支援を促進します。 日勤のみの勤務で、公私の両立がしやすい環境が整っています。地域に密着し、年中無休で活動しているため、安定したサポートが可能です。 ☆《在宅生活を送るご利用者の「ありがとう」が、あなたのやりがいに繋がります！》 ★チームワークを大切にし、経験豊富なスタッフと共に学びながら成長できる職場です！ ぜひ、訪問介護きづなで一緒に働きませんか？ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし（３）休憩６０分 午前のみや午後のみなどの就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容リハビリに特化したデイサービスを行っている施設です。 朝来られましたら、まず利用者様のお迎えに車で行き、施設に戻り ます。 その後、マシンを使ったトレーニングを行います。 その際利用者様の身体を支えたり、話をしたり、飲み物を出したり するお仕事になります。 基本的に施設長や先輩がいますし、難しい仕事ではありません。 社用車（小型車～ステップワゴン） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時20分〜16時20分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※他は求人条件特記事項参照 ○ローテーション固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務希望日数に合わせたシフト制

仕事内容社会福祉法人が運営する介護付有料老人ホームでの介護業務です 業務に慣れるまでは初心者も経験者もマンツーマンで対応します 資格支援制度によりキャリアアップを目指せます。 入居者数４９名 【介護業務】・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・シーツ交換等の環境整備 ・買い物やフリーハイク等の外出同行 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／奨学金返済サポート／住宅優遇制度/無数のキャリアプラン》☆駅チカ徒歩12分☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（10月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認、看護職との連携） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手作業

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス又はグループホーム介護一般業務です。 ☆☆今なら入職お祝い金を支給いたします☆☆ 詳細は特記事項をご参照ください。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：特記欄参照 （１）（２）（３）すべて または いずれかできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス又はグループホーム介護一般業務です。 ☆☆今なら入職お祝い金を支給いたします☆☆ 詳細は特記事項をご参照ください。 短時間勤務の方の募集もしています。 詳細は短時間勤務の求人票をご参照ください。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！ ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■休憩時間：法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【元山駅より徒歩5分】駅チカ！車・バイク・自転車通勤可／身体負担少なめ◎柔軟シフト◆資格取得支援ブランクOK！生活支援が中心で、自分のペースを大切にできる環境です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーション

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 高齢者向け住宅事業内における介護業務全般 勤務先 社会福祉法人元気村グループ かしわ翔裕園 勤務地 〒277-0043 千葉県柏市南逆井4-9-4 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 高齢者向け住宅事業内における介護業務全般 給与 月給：229,700円～443,920円 給与詳細 給与（月給）内訳 ・基本給 157，000円～347，200円（経験や能力を考慮） ・キャリア促進手当（基本給×10％）15，700円～34，720円 ・処遇改善手当52，000円/月 ※前年の年収が44

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定もご相談ください） 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、ス

勤務時間早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：00（休憩90分） ※施設により、若干の変動がございます。 ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※1ヵ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千葉県松戸市五香／施設内の訪問介護だから移動の負担が少ないブランクあり・未経験からでも安心！研修制度が充実の学研グループ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 求人ID 710834

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 初富保健病院、介護医療院での介護業務全般「初富保健病院」、「介護医療院」では入院患者さんが自宅で過ごしているような快適な環境の提供を心がけています。＊ベッド数６４０床を約５４０名の従事者にて医療・看護・介護を提供しています。＊身体拘束ゼロです。＊患者様の離床を頑張っています。 勤務先 医療法人社団一心会 初富保健病院介護医療院 勤務地 〒273-0121 千葉県鎌ケ谷市初富114番地 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 初富保健病院、介護医療院での介護業務全般「初富保健病院」、「介護医療院」では入院患者さんが自宅で過ご

仕事内容千葉県松戸市の介護職員／正社員【アルク松戸五香】 (正社員) | 株式会社ＡＬＫＵ ▼仕事内容 ◆利用者様の介助業務着替 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・歩行の補助◆レクリエーションの企画や実施◆施設内の清掃や洗濯◆パートの方への指導など〈変更範囲：変更なし〉 (千葉県松戸市) ▼職種 介護職員／正社員【アルク松戸五香】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)168000〜168000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜1

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリに特化した半日型デイサービスでの介護一般業務です。 ☆☆今なら入職お祝い金を支給いたします☆☆ 詳細は特記事項をご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 サービス付き高齢者住宅での訪問介護（日勤） 09：00 業務開始・全体申し送り 09：30 排泄介助・入浴介助・居室清掃・喀痰吸引等、施設内居室の訪問介護 11：30 食事介助 12：00 休憩（60分) 13：00 経管栄養投与・居室清掃等、施設内居室訪問介護業務 15：00 利用者様の離床促しとおやつ・レクリエーション 16：00 排泄介助・居室清掃等、施設内居室訪問介護業務 17：00 夕食準備と利用者様のフロアへの誘導 17：30 退勤 勤務先 社会福祉法人 気づき ケアラ思いやり 勤務地 〒270-2203 千葉県松戸市六高台3-77

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 契約職員 グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き