介護施設 託児所あり - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容新たな可能性を拓く障がい者支援の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜219,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:34,000円 資格手当:1,500円～（社会福祉士：20,000円、社会福祉主事任用：15,000円、介護福祉士：10,000円等） 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆ア

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の5時間以上 ※8時00分～17時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 常総の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【土浦市永国】茨城県最大手◎全国で40ヶ所以上の介護施設を運営！しっかりと研修・指導をしますので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設運営がスムーズに行えるように 事務サポートを行っていただきます。 ≪必要資格≫ 資格・経験不問 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給185,000円～200,000円 ※経験に応じて月給への加算があります（当社規定に準ずる）

仕事内容【茨城県土浦市】 まずは見学からでもOK！ 賞与年２回支給！ 昇給・退職金も支給あり◎サービス付き高齢者向け住宅で 介護職員 を募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「夢眠（むうみん）つちうら」における介護業務全般 【主な業務】 ・入所者様への訪問介護 ・日常生活（入浴、食事、排泄等）の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・日常や介護内容の記録、報告 ・多職種連携 など ＊施設への訪問であり、個人宅への訪問はございません。 【施設概要】 居室数：57室 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝含め勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 229,800円〜295,320円 【月給】229,800円-295,320円 [内訳] 基本給：159,800円-225,320円 ※賃金は経験により考慮します。 夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回） 処遇改善手当：約30,000円/月（毎月変動あり） 【その他手当】 住宅手当：世帯主10,000円（住民票上の世帯主） 家族手当：配偶者16,000円/子6,000円 早遅手当：500円/回 【昇給】 年1回（前年度実績有） ＜給与モデル

仕事内容■会社名 茨城県土浦市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(日勤のみ!安心の法人内託児所あり!オンコールなし)内科クリニック併設日曜固定休み定員110名の大型デイサービスです! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員は110名と大規模な次世代型デイサービス！内科クリニックやショートステイも併設されています。 ●県内に17施設を展開する今川医療福祉グループのため、腰を据えて働けます◎ ●託児所完備◎日勤のみで日曜固定休み！オンコールなどもないた

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務 ・身体介助（食事、排泄、入浴 等） ・生活支援（居室清掃、環境整備 等） ・介護記録の作成 など （※施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません） ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 296050~300300円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市菅谷町タカノス1168-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【資格必須】☆サービス付き高齢者向け住宅で介護職を探しています！経験がなくてもご応募いただけます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特別手当:35,000円 調整手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 皆勤手当:6,000円 夜勤手当:35,000円（7,000円/回×5回分） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日を堅持。 日曜日は隔週になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設えがおでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕

仕事内容高齢者施設でのお仕事です。 高齢者の調理補助、見守り、声掛け、健康管理、着替えのお手伝い などの生活全般を支援をしていただくお仕事です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務あり ※調理は湯煎のみなので、簡単にできます！ 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

勤務時間07:00~12:00/10:00~15:00/12:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 調理全般のほか、盛り付け、配膳、洗浄等の業務もお願いします。 介護・福祉施設の食事は元気の源となる大切な役割です。利用者様一人ひとりの健康や体の状態、嗜好性を考慮したやわらか食・嚥下食から四季折々の行事・イベント食まで、利用者様が美味しく、楽しく、召し上がっていただけるようバラエティ豊かな食事メニューをご提供しています。 ◆給食業界大手の安定した会社です！ ◆正社員登用制度有り、実績多数！ ◆年間休日122日 業界最大数！ ◆マニュアルやレシピ、調理

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容＊介護老人保健施設における入所の介護業務 ・食事：配膳下膳補助、必要に応じて食事介助や見守り等。 ・トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレ内の排泄介助や 見守り、おむつ交換等。 ・その他、介護記録、清掃、洗濯、レクリエーション、衣類の着脱 介助等。 （早番・日勤・遅番・夜勤のローテーションによります。） ・従来型 入所定員１００名 ・夜勤時 スタッフ４名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間～、週３日～相談のうえ決 定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションで決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日