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佐賀県 佐賀市
年収400万円〜649万円
正社員
仕事内容【佐賀】建築施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~ 【仕事内容】 ■業務内容: 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「
ミドルの転職1日前
仕事内容【佐賀/転勤なし】木造建築施工管理■九州の公共工事を数多く手がける老舗ゼネコン■豊富な技術力が強み 【仕事内容】 創業130年を超える九州最大のゼネコンで、『木造建築の施工管理業務』をお任せします。 ■業務内容: 木造建築建築の施工管理技士として工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※木造以外の建築物も御担当頂きます。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組
ミドルの転職5時間前
佐賀県
年収400万円〜899万円
仕事内容民間工事中心の建築施工管理業務【福岡・佐賀他全国各支店】 【仕事内容】 大規模改修工事もしくは新築工事の施工管理業務を担当します。見積対応から現場調整・現場管理等を行います。社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等、現場のとりまとめ対応に携わります。 ■工事は共同住宅、ホテル、工場・倉庫、事務所・店舗から医療施設・教育施設など民間工事中心で、庁舎など官公庁案件もあり ■福岡県・佐賀県などエリアは九州北部中心及び東京など各支店 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環
仕事内容【佐賀/地域限定】木造建築技術者~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~ 【仕事内容】 ■業務内容: 木造建築建築の施工管理技士として工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※木造以外の建築物も御担当頂きます。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローに
仕事内容民間工事中心の土木施工管理業務【福岡・佐賀ほか九州全域中心】 【仕事内容】 主に民間の建物を中心に、土木工事における原価管理・施工計画・安全管理・品質管理・工程管理業務などをご担当頂きます。 全国に支店・営業拠点を持ち、民間物件も含め官公庁案件も多数手掛けています。 土木・舗道部門/ダム、道路・橋梁、鉄道・隧道、上下水道、河川・護岸、造成、スポーツ・レジャー施設…土木という分野はつねに厳しい自然と相対することを要求されます。しかし、同社は自然開発ではなく、自然と共生していくという考え方のもとで常に作業を進めます。鉄道や道路、ダムや河川等、都市の未来が集約される重要な基盤整備。同社は日々、あら
年収500万円〜699万円
仕事内容民間工事中心の電気空調衛生設備などの施工管理業務【福岡・佐賀他九州中心各支店】 【仕事内容】 ■主として民間の建築工事(大規模改修工事もしくは新築工事)における設備工事の施工管理業務を担当します。見積対応から現場調整・現場管理、図面修正等を行います。 社内の関係部署との連携を上手く図り、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等、現場のとりまとめ対応に携わります。 ■工事は共同住宅、ホテル、工場・倉庫、事務所・店舗から医療施設・教育施設など民間工事中心で、庁舎など官公庁案件もあり ■福岡県・佐賀県などエリアは九州北部中心 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出
仕事内容【佐賀/地域限定】土木施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~ 【仕事内容】 ■業務内容: 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行ってお
仕事内容【佐賀/地域限定】舗装施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~ 【仕事内容】 ■業務内容: 舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジ
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