株式会社R.Wの求人・仕事・採用

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度9

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■LSIにおけるアナログ回路設計の経験者 ・アナログ回路設計・評価 ・基板実装設計・評価 ・高周波・無線機器の設計・評価 ・ロジックRTL設計・評価 ・タグアンテナ設計・評価 ※仕様・回路図・レイアウトが読み書きできること 実デバイス検証・評価ができること 【尚可】 ・RFIDやタグ、リーダーライター、アンテナなどの電波・通信関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 アナログIC回路設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トップクラスの

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（半導体） →半導体業界で営業・開発のご経験をお持ちの方 ※スタッフクラス・もしくはマネージャー候補での採用となります ～～やりがいのある業務～～ ・装置メーカーからアミューズメント、クリーニング業界など多様な業界で同社技術が活用。各業界の「最先端」の発想や考えに触れることが可能です。 ・1990年代からRFIDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 半導

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・半導体業界での電子回路設計経験 【尚可】 ・アナログ回路設計(AMP、フィルタなど)設計のご経験 ・半導体業界のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 電子回路設計（RF-ID） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー！ 【職務概要】 RF-IDをはじめとした通信用機器の設計をお任せいたします。 【職務詳細】 RF-IDに関する回路設計、アンテナ設計及び、その他通信機器開発、設計をお任せいたします。※

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度9

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容【アピールポイント】 【広報・マーケティング職】◆週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％と

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、