株式会社R.Wの求人・仕事・採用

仕事内容【奈良】営業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ〜事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。 【業務内容】 土地・物

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容【アピールポイント】 ◆土日休み・リモート可・有給休暇が取りやすい環境◆【業務管理システム】システム導入・定着サポート担当 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、

仕事内容【アピールポイント】 DXコンサルタント◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を

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仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令、規制対応に関する実務経験 ※化粧品・日用品等におけるパッケージ関連規制対応の経験者歓迎 [歓迎] ・海外規制（EU、中国、ASEAN等）の調査・対応経験 ・容器材料・包装仕様に関する知識 【職種名】 化粧品の容器材料・表示に関する管理業務 【仕事内容】 化粧品容器の製品設計・開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定を担当して頂きます。 ■規制調査・ルール整備 ・日本、E Uを中心とした化粧品パッケージ関連規制（例：P P W R等）の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関

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