指定管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【 縫製技術指導 】 会社が指定する海外縫製工場へ長期出張して縫製技術指導及び品質管理を行っていただきます ［主な業務内容］ ◆縫製スタッフへ裁断や縫製の技術指導 ◆各生産工程での検品、修正改善指導 ◆生産ラインの管理 ◆ミシン等の機械類メンテナンス ◆生産スケジュール管理 ※中国、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、カンボジア、バングラデシュなどへ長期出張して頂きます 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 正社員登用制度 定期健康診断 財形貯蓄制度 リモートワーク フレックス制度 残業手当 出張手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（0歳児‐0名、1歳児‐6名、2歳児‐9名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,000～316,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：20,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 指定管理手当：10,000円 行政手当：9,000円 役職手当 残業手当 家族手当 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・土木における指定学科を卒業された方 ・土木分野において施工管理経験がある方 【歓迎資格】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【ゼネコン土木/土木施工管理】東急グループ/若手活躍中/ワークライフバランス重視/年間休日127日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎東急グループに属する、唯一のゼネコン ◎私鉄系ゼネコン最大手 ◎社員の意見も取り入れる柔軟な社風 ◎国内国外問わず大型案件に携われる ◎年間休日も多く、福利厚生も充実 土木工事施工現場に施工管理業務をお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理

仕事内容日本メックス株式会社 【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回 【仕事内容】 【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／ライフワークバランスNTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■業務概要 当社が管理している、指定管理施設の建物維持管理業務に従事していただきます。 １人２～３件の物件を担当しており、本社での内勤業務が７割、巡回での外勤業務が３割です。 ■業務の詳細 ＜公共施設などの設備管理（巡回）＞ ・設備の日常保守や点検 ・設備や

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）

仕事内容<仕事内容> 安定企業/ニッスイグループ/冷蔵倉庫内で「入出庫作業・在庫管理」★フォークリフトの資格取得支援有り！ 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作し

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験や資格なしから施工管理のプロへ！ リフォーム工事の施工管理スタッフ募集中！ 資格取得支援の活用でキャリアアップも！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 都内公営住宅の原状回復・リフォーム工事の現場にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・退去後住居の現場調査（寸法測定・写真撮影など） ・協力会社や役所とのやり取り ・工事スケジュールや工程の管理 ・安全管理、品質チェック ・見積作成や申請書類の作成 等 【アピールポイント】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜働きやすい理由＆魅力＞ 設立70年！公共工事100

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 67名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐13名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,000～316,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：20,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 指定管理手当：10,000円 行政手当：9,000円 役職手当 残業手当 家族手当 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児‐0名、1歳児‐15名、2歳児‐15名、3歳児‐15名、4歳児‐17名、5歳児‐18名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,000～316,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：20,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 指定管理手当：10,000円 行政手当：9,000円 役職手当 残業手当 家族手当 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

仕事内容外来診療:【担当数】週1～3コマ 【担当患者数】再診10～20名/コマ、初診1～3名/コマ 病棟管理:【担当患者数】30～40名 病棟管理:病棟管理（19時に一度回診） 【勤務内容補足】 ・当直：相談可能（月2回～月4回） ・オンコール：なし ※当直医が対応 ・内科対応：必要な場合はすべて転院依頼 ・医師体制：常勤5名※2025年10月時点 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【仕事内容】 即入寮OKで寮費も無料！ 月収30万以上も可！ 金欠さんに優しい日払いOK！ 未経験でもできるモクモク作業！ 【お仕事内容】 玄関マットの仕分け作業をお任せします!! 未経験者の方でも簡単に覚えていただけるお仕事です♪ 以下のお仕事をお任せします!! ・倉庫内で、玄関マットを種類ごとに仕分けしていただきます。 ・仕分け後、指定の場所に保管し、在庫管理を行っていただきます。 ・軽量な製品が多く、力仕事はほとんどありません。 未経験の方でも、研修がしっかりあるので安心して業務を覚えていくことができます!! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算の経験 【職種名】 経理責任者候補【月次決算メイン／創業75年の老舗企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算業務をメインにお任せします。 ・現金出納、伝票起票、仕訳、売掛金管理、買掛金管理 ・決算業務取りまとめ(月次・年次) ・資金繰り等の財務業務 ・メンバーマネジメント 年次決算は税理士と連携して行っていただきます。将来的には経理責任者として、資金繰りなどの財務業務や経理部のマネジメントを行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：財務経理部 構成：経理責任者1名(再雇用)、財務責

仕事内容持ち帰りなし 北区西ヶ原3丁目にある北区指定管理園です☆ 正社員の保育士さん募集いたします！ 当園では、少人数担当制を採用しており、コーナー保育・リトミック・知育あそびなど特色ある保育を実践しています。 安心して長く働ける職場で、一緒に働きませんか？ 私たちが大切にしていることは「個別性」「利用者本位」「支える」ということ。 乳児期には、ひとくくりではない「ひとりひとり」に合った対応が必要です。 そのため子どもとしっかり向き合うことができる保育内容を取り入れています。 《社会福祉法人東萌会の特徴》 ■少人数担当制保育 ■コーナー保育 ■知育遊び ■食育 その他、体育遊びなども取り入れ、

仕事内容■会社名 東京都板橋区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円～435000円 ■給与備考 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,9

仕事内容内装施工管理（ホテル・商業施設・ビル一棟リノベ） 年収 480万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 仕事内容 ■同社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 長時間児105名、短時間児45名、合計150名（0歳児‐12名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳児‐20名、短時間児‐15名、4歳児‐20名、短時間児‐15名、5歳児‐20名、短時間児‐15名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,000～316,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：20,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 指定管理手当：10,000円 行政手当：9,000円 役職手当 残業手当 家族手当 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設/不動産業界での就業経験3年以上 [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理会社での就業経験 ■契約関係や、会計業務経験 ■分析経験があること（または数量管理や分析の経験があること） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 会計管理および分析業務（公共住宅）【東急不動産G/年間休日120日以上/東京都世田谷区】 【仕事内容】 マンション事業本部公共住宅事業部にて、事業部収支分析、予算編成、賃貸管理業業法対応、事業部内研修企画運営、その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施をお願い致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ■建築設備工事（空調／管工事等）の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■施工管理技士有資格者 ■1級管工事施工管理技士有資格者 〈入社後の流れ〉 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。 数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業／マーケティング等の実務経験 ・総務や事務など、本ポジションに関連するアシスタント実務経験 【職種名】 営業支援アシスタント【1972年創業の安定企業／年間休日120日】 【仕事内容】 取扱い製品（コンピュータソフトウェア）の受発注業務、 及び社内外顧客対応、営業支援活動等をお任せいたします。 ▼受発注業務 ・見積対応：新規作成、修正 ・契約対応：作成、文言調整、締結 ・受発注業務：顧客からの注文対応／社内発注組織への情報連携（指定システムへの入力） ・請求業務 ：顧客への請求送付、問い合わせ対応 ・社内計上処理：指定取引書類の社内提出 ▼定型業務 ・顧

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 124名（0歳児‐14名、1歳児‐18名、2歳児‐23名、3歳児‐23名、4歳児‐23名、5歳児‐23名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,000～316,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：20,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 指定管理手当：10,000円 行政手当：9,000円 役職手当 残業手当 家族手当 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提