京都府木津川市の保険営業の求人・転職・中途採用

仕事内容これまで培ってきたご経験が、もっと評価される場所へ。 「飛び込みやテレアポばかりでなく、お客様の課題解決に集中したい」「成果に応じた評価を受けたい」。その想いに応えられる環境が、当社にはあります。 ■業界未経験から専門知識が身につく研修 約2ヶ月間の座学・ロープレに加え、社員4～5名に対してスキルの指導を行なうトレーナーやメンタルケアを行なうメンターが1名ずつサポート。あなたのご経験を活かしつつ、「保険のプロ」として専門性を磨けます。 ■テレアポ・飛び込みなどは一切ナシ 集客・提案（成約）・アフターフォローの担当がそれぞれ分かれているため、テレアポ・飛び込みは一切ナシ。ご家族やご友人への

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容未経験から、年収1000万円プレーヤーが続出中！ "買取専門店『まねきや』を運営し、設立以来16年連続で売上を伸ばしている当社。今期は前期比2.5倍以上の成長を見込むなど、まさに第二創業期の真っ只中にいます。急成長中の環境だからこそ、社員に多くのものを還元しています。 ■平均年収1020万円。月収200万円以上も目指せる。 平均インセンティブは45万円。固定給と合わせて月収80万円以上を手にすることも、珍しくありません。入社5年目で年収2000万円を実現した先輩もいます。あなたの頑張りが、収入に反映される環境です。 ■成果に報いる、公正な評価制度。 高還元を可能にするのは、”実際に売れた

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容個人ノルマや訪問販売は一切ありません！ 年間休日122日でワークライフバランス充実。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客さま（１日平均５〜７組）の将来設計をヒアリングし最適な生保、損保プランを提案 ・２回目来店時にオーダーメイドの保険プランをプレゼンし、複数プランから一緒に選択 ・集客イベントや販促活動の企画、実施 【研修制度】 ・導入研修 ・フォロー研修 ・階層別研修 など多彩な研修で未経験をサポート 【スタッフインタビュー】 ─Iさん（店舗責任者／2017年新卒入社） 「保険という形のない商材でお客さまの役に立てることが魅力。上司との距離も近く、１年目から挑戦できる環境です。

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

仕事内容株式会社保険デザイン 未経験OK【ライフデザイナー】年休123日～/有休平均取得14.7日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★残業は月8時間程度 ★育休後の復帰率100％】お客さまの将来設計を伺い、最適な保険プランをご案内します。 ◎未経験スタートの女性多数活躍中！来店型の保険ショップ「保険デザイン」の店舗で、 生保・損保を取り扱う保険デザイナーをお任せします。 ▼来客対応 平均で1日5～7組がご来店されます。 ▼ヒアリング ※約1時間 保険に関する悩みは、生活、老後、病気など多岐にわた

仕事内容【残業ほぼなし／ノルマ無しのルート営業】関係づくりが、そのまま成果になる。挑戦するあなたをサポート！ 【営業スタッフ募集】 私たちは、 リフォームや建築工事の提案を通じて お客様の暮らしをサポートする営業スタッフを募集しています。 未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◆固定ルート営業（鉄筋の圧接工事） 既存顧客への定期訪問で、 鉄筋圧接工事や鉄筋工事の営業の提案を行います。 ルートが決まっているので、 安定して営業スキルを身につけられます。 継続的な信頼関係の構築が、成果につながる仕事です。 【ポイント】 ノルマはありません！ 数字に追われない営業へ。 お任せするのは、 目先の数字

仕事内容奈良信用金庫 地域を支える信用金庫での【社内SE】★転勤なし★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 庫内システムのサーバー構築やネットワークの設計、Webシステムの開発における課題抽出・企画立案～開発・運用までをご経験等に応じてお任せします。・サーバー構築 ・ネットワーク設計 ・Ｗｅｂシステム開発（ASP．NET） ・既存Webシステムの新規開発、保守、運用 ・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容自分の采配が結果になる。ホテル一棟を動かす面白さ。 ■ホテル一棟を丸ごと動かす存在へ。 東横インのマネージャーにお任せするのは、ひとつのホテルを創り上げる「経営」そのものです。運営の裁量は支配人に一任しているため、あなた自身の発想や行動がダイレクトに結果へと結びつく、他では味わえない手応えがあります。 ■アイデアを形にし、売上とファンを創る。 たとえば、出張客に喜ばれる「ご当地朝食」を導入したり、推し活を応援する「ぬいぐるみ専用グッズ付きプラン」を展開したり。自由なひらめきが客室稼働率や売上で返ってきたときのワクワク感は格別です。 また、どんな仲間を採用し、どんな接客を届けるか。チームを

勤務時間09:00〜21:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週3日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方（土日祝日は調整のうえ交代で休み） ◆月85時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容働きやすさも収入も、大幅アップ！大成功の転職でした。 "ウチの会社の魅力は、やっぱり働きやすさ。【年間休日120日以上で、希望休も通りやすい】【繁忙期以外は18時までに退勤可能／シフト次第では16時退勤もあり】そんな前職ではありえない働き方を見て、即応募を決めちゃいました。 しかも、お仕事自体はシンプルで、「引越をしたい方に見積もりを出して成約」というだけ。必要なノウハウは複数の先輩に同行しながら学べましたし、わかりやすいマニュアルも整っているので、未経験からのスタートもハンデにはなりません。 あとは、「完全反響型」で、飛び込みやテレアポが必要ないのもポイント。高水準の保証給制度があり、

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容株式会社保険デザイン 【住友生命G／京都】未経験◎保険の相談スタッフ◆お客様の人生に寄り添う◎約1年のサポート体制／残業少 【仕事内容】 【住友生命G／京都】未経験◎保険の相談スタッフ◆お客様の人生に寄り添う◎約1年のサポート体制／残業少 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 住友生命グループが運営する来店型保険ショップ「保険デザイン」にて、お客さまのライフプランに合わせた保険相談を担当いただきます。 ご来店されるお客さまの多くは、すでにご相談目的を持った方ばかり。 無理な勧誘は一切なく、お客さまのお話をじっくり伺いながら最適なプランをご提案します。 保険知識は入社後に学べるため、業界経験や

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容バッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれる商品の査定～買取を担当します。 限りある資源を有効活用するリユース事業は社会貢献性もバツグン！専門知識は入社後に学んでいきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■査定・買取 ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物の写真を撮影し、本部に確認を行ないます ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ◇平均接客数：4～6組／⽇ ◇平均商談時間：20～60分／組 ■集客 ・店舗SNSを利用した宣伝 ・チラシ配布 ・お客様へのお電話やDM発送 └利用実績のある方や常連のお客様が対象です（飛び込みなし） ■さまざまな手法で

仕事内容・営業職 □ネッツトヨタヤサカ株式会社□ ネッツヤサカは京都市内と京都府南部を中心に 展開しているトヨタの正規ディーラーです。 魅力１ 日本でトヨタ車のシェアはNO１！ 当社は、京都府南部ででトップクラスのシェアを誇っています。 道を走っている車の約２台に１台はトヨタの車です。 また、当社担当地区では、営業スタッフ１人当たりの販売台数が１番！ 他ディーラーより実質シェア率は非常に高い位置にあります。 魅力２ 信頼関係を築ける働きやすい環境！ 弊社では、社員同士で行う部会活動が活発に行われています。共通の趣味や運動を通して、他拠点の社員同士でも交流を深めイキイキしています。この活動が仕事上で