ビルメンテナンス - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

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ビルメンテナンス/未経験歓迎/残業月10h/資格手当上限なし

株式会社ザイマックス関西

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収346万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ザイマックス関西(ザイマックスグループ) ビルメンテナンス/未経験歓迎/残業月10h/資格手当上限なし 【求人要約】 【業界大手】グループの安定基盤で長く働ける! 【未経験も安心】資格取得支援着実に給与UP 【働きやすさ】通勤圏内での配属/年休120日 【仕事内容】 【未経験歓迎!一生モノの資格を取得】建物内の電気・空調・給排水・防災などの設備管理、メンテナンス 【具体的な仕事内容】 \ココがPOINT/ ★未経験から、一生使える電気工事士などの資格を取得できる! ★従業員数7000名以上の大手グループの安定基盤あり。管理物件は全国1000棟以上! ★上限なしの「約50種類

登録エントリー

巡回ビルメンテナンス/正社員/京都府京都市中京区笹屋町/22473927

イオンディライト株式会社

  • 京都府 京都市中京区 笹屋町 / 烏丸御池駅 徒歩約2分

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 取引先建物への巡回管理、定期点検立ち合い・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務、建物オーナー様やテナント様とのお打ち合わせなど。 ・第2種電気工事士をおもちの方 イオングループ企業のビルメンテナンス会社の 設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集です。 取引拡大に伴い正社員を多数募集致します。 複数建物をご担当頂きますが、最初は少ない担当数から始めて頂き、 皆さまの業務慣れにあわせて進めて参ります。 京都府と滋賀県エリアでご担当頂きます。 広範囲なエリアをお一人でお任せする事はございません。 当該エリアを複数名で分担をしております。 巡回業務からの入

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ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! ◎具体的には…? ■チェックイン/チェックアウト

人気

マンションメンテナンスの営業(未経験歓迎) 初年度平均月収51.8万円/個人ノルマなし/サポート充実

新日本ビルメンテナンス株式会社

  • 京都府 京都市

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容―どんな仕事なの? 賃貸マンションを所有しているオーナー様に対して、外壁の塗り替えなどの大規模修繕を提案する仕事です。ガツガツした営業ではなく、地道に信頼関係を構築することが成果につながる秘訣です。 ―具体的にどんなサービスを案内するの? ★マンションの寿命を延ばすサービス オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。しつこい汚れを取り除いたり雨漏りを修理する等、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションです。 ★大切なのは「話を聞くこと」 建物を修繕するにあたり適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスを導入いただくことが

設備保守管理/ビル管理・メンテナンス業界/年間休日120日以上/技能…

株式会社東急コミュニティー

  • 京都府 京都市

  • 月給24.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社東急コミュニティー ★未経験歓迎★ 地域のランドマークを支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給消化率8割以上!入社後も研修&OJTでサポート!】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理です。【どんな案件があるの?】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理 ◆オー

ホテルの清掃管理スタッフ(清掃スタッフのマネジメントを担当) 基本17時退勤/独自の資格検定制度あり

株式会社リップスカンパニー

  • 京都府 京都市

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容担当ホテルに常駐し、清掃スタッフのマネジメントを通じて、ホテルの客室品質を引き上げる仕事です。チームを率いて、大きな達成感を得られます。 ■ホテルの評価を、自らの手で創り上げる。 客室清掃を「ホテルの価値を左右する専門職」と捉え、清掃の品質、スタッフの立ち振る舞いまで含めた「ホスピタリティマネジメント」を追求。あなたの仕事が、ホテルの評価、そしてブランド価値を直接創り上げていきます。 ■有名ホテルが、次の仕事場になることも。 ホテルの規模は100室程度のものから700室を超える大型ホテルまでさまざま。大規模ホテルの場合は、他の社員3~5名と、数十名~100名規模の清掃スタッフでチームを

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