土木 株式会社奥村組 の求人・仕事・採用

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土木設計/業界トップクラスの高待遇企業/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/設計(土木)/大阪府/正社員

株式会社奥村組

  • 大阪府 大阪市

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 1、水理(マネージャーとして、設計を統括できる能力) ■水理設計の基礎知識 ■管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計 ■護岸、水路などの構造設計 ■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない 2、地盤(設計担当者として検討、計算、作図能力があること) ■地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識(大卒レベル) ■設計条件の整理、設計計算の経験(年数は問わない) ■土質調査結果の分析、整理に関する経験(年数は問わない) ■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない 3、橋梁(設計担当者と

中国地方/土木施工管理~年間休日123日/創業100年を超える総合建設業~

奥村組土木興業株式会社

  • 長崎県

  • 年収370万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【中国地方】土木施工管理~年間休日123日/創業100年を超える総合建設業~ 【仕事内容】 【中国地方】土木施工管理~年間休日123日/創業100年を超える総合建設業~ 【具体的な仕事内容】 土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エ

登録エントリー

土木積算/転勤なし/施工管理からのキャリアチェンジ可能/経験者歓迎/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/大阪府/正社員

株式会社奥村組

  • 大阪府 大阪市

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■土木積算の経験がある方 ■土木施工管理の経験があり、1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■技術士 [歓迎] ゼネコンでの土木積算のご経験を存分に活かして頂けます。 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 土木積算(転勤なし)【施工管理からのキャリアチェンジ可能/~1000万提示可能】大阪 【仕事内容】 【ゼネコントップクラスの給与水準/~1000万円提示可能/社員を大切にする社風で定着率高】施工管理からのキャリアチェンジしたい、転勤なく腰を据えて働きたい、加えて

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